中國制度背景下的上市公司獨立董事研究

　　本書從我國特有的制度背景出發(fā)，對中國獨立董事制度的有效性進(jìn)行了理論分析與實證檢驗。本書首先對獨立董事制度的起源與發(fā)展、獨立董事制度在中國的實施、獨立董事的界定以及相關(guān)研究進(jìn)行了概述；隨后對我國獨立董事的個人特征進(jìn)行了詳細(xì)描述；接著從任職經(jīng)歷和精力分配兩個維度對獨立董事履職進(jìn)行了考察；然后，結(jié)合我國獨立董事在人員構(gòu)成上的獨特性，對學(xué)者型獨立董事的個體特征、上市公司聘請學(xué)者擔(dān)任獨立董事的影響因素以及學(xué)者型獨立董事違規(guī)后的聲譽懲罰與溢出效應(yīng)進(jìn)行了探討；最后，對獨董身份對證券分析師預(yù)測行為的影響進(jìn)行了考察。

　　全怡，南京大學(xué)商學(xué)院會計學(xué)系博士，中南財經(jīng)政法大學(xué)會計學(xué)院講師。研究成果主要發(fā)表于《China Journal of Accounting Studies》《China Accounting and Finance Review》《China Journal of Accounting Research》《會計研究》《財貿(mào)經(jīng)濟(jì)》《財經(jīng)研究》等刊物；主持國家自然科學(xué)基金青年項目“中國上市公司學(xué)者型獨立董事的治理效應(yīng)：理論分析與經(jīng)驗證據(jù)”（71602191）。