《海航的神秘密碼》一書(shū)旨在從海航集團(tuán)內(nèi)部、外部?jī)蓚€(gè)視角,從戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、精神哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)理念、海航人、管理密碼、實(shí)踐案例六個(gè)維度,全面解析海航成功的神秘密碼,展現(xiàn)海航發(fā)展的商業(yè)奇跡,領(lǐng)悟海航建設(shè)“無(wú)我”為本的“大眾認(rèn)同、大眾參與、大眾分享、大眾成就”理念,探究海航人的職業(yè)成長(zhǎng)路徑,剖析海航獨(dú)具創(chuàng)新的現(xiàn)代企業(yè)管理方法,體現(xiàn)海航在全球商業(yè)管理中的學(xué)術(shù)研究?jī)r(jià)值。 Die Bücherreihe ??DNA von HNA“ zielt darauf ab, aus 2 Perspektiven (die Interne und Externe von Hainan Airlines Gruppe) und 6 Dimensionen, d.h. der strategischen Transformation, der Philosophie des Geistes, der Unternehmensphilosophie, HNA Menschen, dem Passwort- Management, den praktischen Fällen, das Geheimnis des Erfolges von HNA Group umfassend zu analysieren, das Geschäftswunder der Entwicklung von HNA Group zu zeigen, die ??selbstlos“ basierte Erkenntnis ??Öffentliche Anerkennung, öffentliche Beteiligung, öffentliches Teilhaben, öffentliche Ausführung“ zu begreifen, die berufliche Wachstumspfade von HNA Menschen zu untersuchen, die innovativen Management- Methoden von modernen Unternehmen zu analysieren, den akademischen Forschungswert des HNA Group in dem weltweiten Business-Management zu repräsentieren.
作者簡(jiǎn)介
暫缺《海航的神秘密碼(德 全6冊(cè))》作者簡(jiǎn)介
圖書(shū)目錄
Entmystifizierung I I. Ergebnis der Wende der HNA: mit einem qualitativen Sprung die Welt beeinflussen II. Der Prozess der Wende der HNA: Feste Überzeugung, neunjährige Wende III. Inhalt der Wende der HNA Group: mit klarer Strategie sympathisch durchführen IV. Ausschluss von dem Prozess der Wende der HNA Group
Entmystifizierung II I. Die Begrüßung der Zeit der chinesischen Kultu II. Die Erläuterung des Aufstiegs der HNA Group im Hinblick auf die Kulturen III. Die Gemeinschaft Theorie: die Basis der Kultur der HNA Group IV. Die Bildung der Gemeinschaft: Theorie der HNA Group V. Die Praxis der Gemeinschaft: Theorie der HNA Group VI. Die bahnbrechende Bedeutung der geistigen Kultur der HNA Group Entmystifizierung III I. Hintergrund der zeitlichen Entwicklung: Widersprüche der Entwicklung, die HNA Group erforscht neuen Weg II. Westliches und östliches Theoriesystem: Die beide betonen die Verteilung der Interessen und das Jagen nach Lebenswert III. Geistliches Lebenssystem: Ein Ausgangspunkt, vier wichtige Konzepte IV. Unternehmenssystem: vier Arten im speziellen Plan, um den Ausgangpunkt zu erreichen Entmystifizierung IV I. Gedanken II. Schicht der Interessengemeinschaft III. Ebene der Verantwortungsgemeinschaft IV. Moralische Gemeinschaft V. Ausgebildetes Personal auswählen VI. Schluss: Lernen und ??Beseitigung“ Entmystifizierung V Kapitel I Theoretischer Hintergrund Kapitel II Praktische Hintergrunde Kapitel III BIM Betrieb Kapitel IV Elemente der Umsetzung Entmystifizierung VI HNA Fall 1 HNA Group: Wunder der zivilen Luftfahrtindustrie HNA Fall 2 HNA Group: Eine neue Richtung der zivilenchinesischen Luftfahrtindustrie beginnt HNA Fall 3 HNA-Gruppe Globale hervorragende Gruppe mit chinesischen Eigenschaften