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管理者做什么

管理者做什么

定 價(jià):¥32.00

作 者: 暫缺
出版社: 中國(guó)稅務(wù)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787567804548 出版時(shí)間: 2017-04-01 包裝:
開(kāi)本: 其他 頁(yè)數(shù): 150 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳編的《管理者做什么(稅務(wù) 績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)組織推進(jìn)手冊(cè))》緊緊圍繞績(jī)效管理抓 班子、促落實(shí)的功能定位,以強(qiáng)化各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)班子 及有關(guān)部門(mén)作為管理者的責(zé)任為重點(diǎn),以培育廣大稅 務(wù)干部職工績(jī)效管理理念和行為方式為基礎(chǔ),以營(yíng)造 激發(fā)活力、增強(qiáng)動(dòng)力、“人人向上共樹(shù)稅務(wù)形象”濃 厚氛圍為依歸,力爭(zhēng)把展示內(nèi)容的全面性、精煉性、 針對(duì)性與展現(xiàn)方式的圖表化、形象化、通俗化結(jié)合起 來(lái),把抓班子、促落實(shí)的功能定位與帶好隊(duì)伍、干好 稅務(wù)的根本要求統(tǒng)籌起來(lái),從而形成各有側(cè)重、相互 聯(lián)系、整體作用的稅務(wù)績(jī)效管理“小百科全書(shū)”。全 書(shū)從“做什么”的角度,側(cè)重于介紹領(lǐng)導(dǎo)組織推進(jìn)內(nèi) 容,為“班子抓”提供指引。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《管理者做什么》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

決策部署篇 績(jī)效管理的源動(dòng)力 中央文件規(guī)定 中央領(lǐng)導(dǎo)講話 領(lǐng)導(dǎo)班子篇 績(jī)效管理的領(lǐng)導(dǎo)力 局黨組 績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組 績(jī)效考評(píng)委員會(huì) “一把手” 班子副職 績(jī)效管理分管領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)干部的PDCA 領(lǐng)導(dǎo)干部的軟件操作 績(jī)效機(jī)構(gòu)篇 績(jī)效管理的運(yùn)轉(zhuǎn)力 績(jī)效辦 績(jī)效辦主任 績(jī)效辦工作人員 責(zé)任部門(mén)篇 績(jī)效管理的執(zhí)行力 考評(píng)單位 被考評(píng)單位 考評(píng)單位與被考評(píng)單位關(guān)聯(lián)考評(píng) 績(jī)效聯(lián)絡(luò)員 結(jié)果運(yùn)用篇 績(jī)效管理的生命力 強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用 稅務(wù)總局績(jī)效結(jié)果運(yùn)用 強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的個(gè)人績(jī)效考評(píng) 人事部門(mén) 機(jī)關(guān)黨辦 教育部門(mén) 其他部門(mén) 后記

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