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允許被說服:如何在身邊聚集更多聰明的人,聽到更高明的想法,看到更遙遠(yuǎn)的未來

允許被說服:如何在身邊聚集更多聰明的人,聽到更高明的想法,看到更遙遠(yuǎn)的未來

定 價(jià):¥42.00

作 者: [美] 艾爾·比坦帕里(Al Pittampalli) 著;李應(yīng)洪 譯
出版社: 北京聯(lián)合出版公司
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 管理 管理學(xué) 一般管理學(xué)

ISBN: 9787559609496 出版時(shí)間: 2018-03-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 256 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  “允許被說服”是主動(dòng)改變自己觀點(diǎn)的意愿,更是保證所做改變正確無誤的能力!這是諸多社會(huì)科學(xué)家、歷史學(xué)家、政治學(xué)家、心理學(xué)家與管理學(xué)家,在研究100多萬領(lǐng)導(dǎo)者之后提煉出的高效思維模式與領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)。實(shí)驗(yàn)中,這套領(lǐng)導(dǎo)思維給福特、華爾街、NASA、波音公司、諾基亞帶來的績效提升是顛覆性的。 具體來說,“允許被說服”這套領(lǐng)導(dǎo)、思維模式會(huì)提升你的逆向思考能力、灰度思維、深度學(xué)習(xí)能力、換位思考能力…… 此外,在本書中,你將看到掌控全球數(shù)一數(shù)二的對沖基金公司布里奇沃特的雷·達(dá)里奧如何巧妙地拿捏自己的信心,讓公司蒸蒸日上;福特公司前CEO艾倫·穆拉利如何擯棄陳規(guī)、不斷革新,讓福特公司起死回生……

作者簡介

  艾爾·比坦帕里(Al Pittampalli) 曾任安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所高級(jí)顧問,現(xiàn)代會(huì)議公司(The Modern Meeting Company)創(chuàng)始人。 著有《會(huì)議革命》。 他是美國著名的企業(yè)管理顧問,其客戶包括美國國家航空航天局、波音公司、赫茲汽車租賃公司、諾基亞等。

圖書目錄

目錄


序章 轉(zhuǎn)型中的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)//1
允許被說服:一種魚餌肯定釣不上所有的魚//1
允許被說服是一種優(yōu)勢//15
我們都是“病人”:我是如何轉(zhuǎn)型的//20

上篇 卓越的領(lǐng)導(dǎo)者允許被說服

第一章 準(zhǔn)確、機(jī)敏和進(jìn)步是怎樣煉成的//26
刺猬與狐貍的啟示:成功全在于精益求精//27
福特的重生:適時(shí)改變,順應(yīng)時(shí)局//37
虛幻的優(yōu)越感:距離理想的領(lǐng)導(dǎo)者有多遠(yuǎn)//45

第二章 決策力的正確使用方式//55
什么是真正的決策力//60
不愿受他人影響是我們的本能//61
愛默生 & 坎貝爾:固執(zhí)己見有時(shí)是一種懦弱//64
控制抵觸心理,才能真正自由選擇//69
正確的決策,在于積極反思不同的觀點(diǎn)//75

第三章 為“墻頭草”正名:允許被說服,是一種“不斷變強(qiáng)的能力”//81
“墻頭草”的獵殺者:對隨機(jī)應(yīng)變的誤讀//85
敘利亞 & 奧巴馬:“棄錨啟航”可能是正確的選擇//92
逆轉(zhuǎn)大師亞伯拉罕·林肯:多變招致批評,卻也是偉大品質(zhì)//97
“小林肯”&“小特里·庫珀”:結(jié)合情境作出調(diào)整//102


下篇 允許被說服的七種行為

第四章 逆向思考:承認(rèn)自己的疑惑與迷茫//104
動(dòng)機(jī)性證實(shí)性偏見:我們?yōu)楹稳绱嗽谝庀嚓P(guān)性事實(shí)//107
非動(dòng)機(jī)性證實(shí)性偏見:為何事不關(guān)己,卻仍不能高高掛起//112
達(dá)·芬奇&沃倫:反常規(guī)的發(fā)現(xiàn)也許是變革的契機(jī)//116

第五章 灰度思維:逐步更新觀念,準(zhǔn)確、清晰地認(rèn)知世界//124
我的應(yīng)用理性學(xué)習(xí)中心之旅//129
貝葉斯定理:使用概率論的觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)世界//131
神秘的素食主義者:再小的概率也有可能成真//135
三次否定原則:擺脫自己深信不疑的觀點(diǎn),只需三次否定//140
道德觀和價(jià)值觀的觀點(diǎn)除外//142

第六章 殺死你的至愛:開明的領(lǐng)導(dǎo)者,勇于摧毀偏愛的觀點(diǎn)//145
犧牲的藝術(shù):舍棄偏愛,才能突破//148
去災(zāi)難化:改變并沒有那么難//151
防御性悲觀主義:思考真正的困難,再思考如何渡過//157
尋求他人的意見:沒有什么比精益求精更重要//162

第七章 換位思考:關(guān)鍵在于愿意并且能夠做出改變//169
為何掌權(quán)之人更難進(jìn)行換位思考//173
權(quán)力和換位思考:怎樣才能做到一加一大于二//177
執(zhí)行意向:我該在何時(shí)何地進(jìn)行換位思考//184

第八章 哈姆雷特的啟示:絕不完全失去主見//187
125美元的勺子:失去主見的代價(jià)//190
消除邊際報(bào)酬的危害:不要癡迷于完美//195
這些“阻力”讓你寸步難行//198
因?yàn)閷W?,所以?jǐn)慎//200
問問自己,這樣做值得嗎//202

第九章 盡早改變:改變世界最快捷、有效的方法是說服自己//203
引爆點(diǎn):少數(shù)勇敢的人打破了常規(guī)//208
不從眾:領(lǐng)軍人物總是能打破一致性,成為后來者的參照物//211
三度影響原則:作為領(lǐng)頭羊,你的一滴水也能激起千層浪//215
危險(xiǎn)的橄欖球:改變,不必刻意//218

第十章 運(yùn)用歸屬感,對大家說:“我們錯(cuò)了。”//222
寬恕契約:小眾的圈內(nèi)人是如何改變大多數(shù)人的觀點(diǎn)的//228
傾聽與你意見相左的人的心聲//230
向前一步:聰明人改變自己,以適應(yīng)環(huán)境//235


結(jié) 語 把自己的觀點(diǎn)當(dāng)成臨時(shí)觀點(diǎn)//241

致 謝//246

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