成為最后一人：從經營者到員工都適用的工作理念

定　價：￥38.00

作　者：	[日] 川村隆著；朱悅瑋譯
出版社：	江西人民出版社
叢編項：
標　簽：	成功/勵志人在職場擇業(yè)/職業(yè)規(guī)劃

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ISBN：	9787210098386	出版時間：	2017-12-01	包裝：	平裝
開本：	32	頁數：		字數：

內容簡介

　　企業(yè)在社會中有自己的責任，社長在公司中也有自己的責任，所有員工都有自己的責任。因此，做出一個決定，自己承擔全部責任并采取行動就變得越來越重要。日立前董事長川村隆在本書中希望傳遞給讀者的，并不是重建公司的方法，而是一種工作理念：每個人都帶著本書書名的心態(tài)工作，勇往直前，敢于挑戰(zhàn)。本書的內容，并不只適用于像日立集團那樣規(guī)模龐大的企業(yè)，它還能應用在所有企業(yè)，甚至每個人的日常生活中。

作者簡介

　　川村隆日立制作所顧問、原董事長。1939年生于北海道。1962年東京大學工學部電氣工學科畢業(yè)后進入日立制作所就職。歷任電力事業(yè)部火力技術本部部長、日立工廠長，1999年就任副社長。隨后于2003年出任日立軟件工業(yè)技術董事長，于2007年出任日立麥克賽爾董事長，在日立制作所2009年出現7873億日元的財政赤字時立即就任董事長兼社長，戰(zhàn)斗在讓日立起死回生的前線。2010年成功將赤字轉變?yōu)楹谧趾筠o去社長職務。2014年辭去董事長職務后擔任顧問。2010—2014年擔任日本經濟團體聯合會副會長。2014年起擔任瑞穗金融集團社外董事。

圖書目錄

前言將應該做的事認真且樂觀地堅持到底 ………………………………………Ⅰ
序章 “自己的身后，再也沒有任何人”………………………………………… 001
第一章　在關鍵時刻“決定做什么”、“如何做決定…………………………… 019
第二章　以“盈利”為目標的思考習慣…………………………………… 059
第三章　從決定到實行的“簡單過程”…………………………………… 093
第四章　總是積極向前、“磨煉自己”的人………………………………… 141
第五章　關于“謹慎樂觀”地采取行動的九點………………………… 183
第六章　日本人必不可少的“意識”是什么？…………………… 215
結語?? 重新思考“企業(yè)的社會意義”……………………………………………… 235