管理哲學(xué)研究

第一章 管理的哲學(xué)分析
第一節(jié) 管理的語(yǔ)詞分析
一、管理的字源學(xué)分析
一、管理的語(yǔ)義分析
三、管理的功能特點(diǎn)
第二節(jié) 管理的思想史分析
一、中國(guó)傳統(tǒng)哲學(xué)中的管理思想
一、西方哲學(xué)中的管理思想
三、管理學(xué)理論中的哲學(xué)思想
第三節(jié) 管理的結(jié)構(gòu)分析
一、管理什么
一、誰(shuí)在管理
三、怎樣管理
第二章 管理哲學(xué)思想述要
第一節(jié) 中國(guó)先秦管理智慧
一、《周易》管理智慧
一、儒家管理智慧
三、道家管理智慧
四、墨家管理智慧
五、法家管理智慧
第二節(jié) 西方古典管理思想
一、古希臘城邦管理思想
一、古希臘家庭管理思想
三、西方近代國(guó)家管理思想——盧梭的社會(huì)契約論
第三節(jié) 西方現(xiàn)代管理理論中的哲學(xué)思想
一、經(jīng)濟(jì)人：泰勒的科學(xué)管理思想
一、社會(huì)人：梅奧的人際關(guān)系管理思想
三、自我實(shí)現(xiàn)：麥格雷戈的Y理論
四、復(fù)雜人-文化人：沙因的組織文化理論
第三章 管理方法論
第一節(jié) 管理方法論基本問(wèn)題
一、方法論釋義
一、管理哲學(xué)方法論的含義
三、管理方法論的思維方式
第二節(jié) 西方管理哲學(xué)方法的反思
一、西方管理哲學(xué)方法演變
二、西方管理哲學(xué)方法局限
三、人本管理哲學(xué)方法的優(yōu)越性
第三節(jié) 人本管理方法的基本內(nèi)涵
一、人本管理方法的基本要求：高度重視人的作用
一、人本管理方法的基本條件：發(fā)揮管理人員的作用
三、人本管理方法的價(jià)值體現(xiàn)：全面釋放員工積極性
第四章 管理價(jià)值論
第一節(jié) 管理、價(jià)值與價(jià)值觀
一、管理的價(jià)值：對(duì)管理功效的探討
一、管理價(jià)值觀：對(duì)管理理念的探求
第二節(jié) 管理價(jià)值目標(biāo)選擇
一、管理價(jià)值目標(biāo)
一、管理價(jià)值目標(biāo)的確立
第三節(jié) 現(xiàn)代管理價(jià)值觀芻議
一、以人為本管理價(jià)值觀
一、管理價(jià)值社會(huì)責(zé)任觀
第五章 管理環(huán)境論
第一節(jié) 管理環(huán)境的內(nèi)涵
一、管理環(huán)境的定義
一、管理環(huán)境的性質(zhì)
三、管理環(huán)境的構(gòu)成要素
四、管理環(huán)境的類型
第二節(jié) 管理環(huán)境的自然基礎(chǔ)
一、管理哲學(xué)視野下的“自然環(huán)境”
一、自然環(huán)境對(duì)于管理環(huán)境的制約與影響
第三節(jié) 社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境
一、社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的構(gòu)成要素
一、社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)管理的影響
三、影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的外部條件
第四節(jié) 社會(huì)政治環(huán)境
一、社會(huì)政治環(huán)境的構(gòu)成要素
一、社會(huì)政治環(huán)境對(duì)管理的影響
三、影響社會(huì)政治環(huán)境的外部條件
第五節(jié) 社會(huì)文化環(huán)境
一、社會(huì)文化環(huán)境的構(gòu)成要素
一、社會(huì)文化環(huán)境對(duì)管理行為主體的塑造功能
三、影響社會(huì)文化環(huán)境的因素
第六章 管理實(shí)踐論
第一節(jié) 管理實(shí)踐與管理意識(shí)
一、管理實(shí)踐是人類特殊的實(shí)踐活動(dòng)
二、管理意識(shí)的來(lái)歷
三、管理實(shí)踐與管理意識(shí)的相互關(guān)系
第二節(jié) 管理實(shí)踐的邏輯建構(gòu)
一、管理實(shí)踐的生存論闡釋
二、管理實(shí)踐的主體
三、管理實(shí)踐的客體
四、管理實(shí)踐主體與客體相互作用關(guān)系
第三節(jié) 管理實(shí)踐與管理理論
一、管理實(shí)踐是管理理論產(chǎn)生的基礎(chǔ)
二、管理實(shí)踐是管理理論發(fā)展的動(dòng)力
三、管理理論發(fā)展的轉(zhuǎn)向
參考文獻(xiàn)