為什么精英都是方法控

定　價：￥45.00

作　者：	[日] 金武貴著；朱安寧譯
出版社：	湖南文藝出版社
叢編項：
標　簽：	成功/激勵成功/勵志激勵

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ISBN：	9787540483623	出版時間：	2018-02-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	368	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本身即為精英人士，加之一直近身與世界精英共事的獨特工作經(jīng)歷，作者受邀為日本“東洋經(jīng)濟在線”主持《直擊世界精英！》專欄，披露精英的工作方法。該專欄得到日本廣大上班族的熱烈回響，全年點擊量突破8000萬，成為該網(wǎng)站的人氣連載專欄。找到天賦，不如找對方法。精英的工作法并非特立獨行，只需精準練習就能實現(xiàn)技能精進。本書旨在通過“工作基本”“自我管理”“工作心態(tài)”“領(lǐng)導(dǎo)能力”和“自我實現(xiàn)”這五個切入點，為讀者提供“發(fā)揮出自己的較高工作水準”所需的行動指南。為此，還將精英的工作IQ（Important Quality，重要的資質(zhì)）分解為77個要素，每一個都非?；A(chǔ)而具體，不論學(xué)歷、智商高低，任何人都可以實踐。比如： * 邏輯性思維能力體現(xiàn)于一切細節(jié)* 高質(zhì)量資料，一頁紙即可歸納* 時間分配導(dǎo)致工作差距* 要隨機應(yīng)變，更要制造先機* 追求工作的“哲學(xué)美”，而非“雜學(xué)感”* 活用長處，在有勝算的領(lǐng)域一決勝負* 做喜歡的事情，可提高人生的機會成本………… 無論對公司新人、中堅力量還是職場老將來說，本書都是再適合不過的“商務(wù)進修教科書”“職場人士進修教科書”。反復(fù)練習并實踐精英的工作方法，就可以在有限時間內(nèi)，精準而有效地實現(xiàn)技能升級。

作者簡介

　　作者簡介：[日]金武貴（Moogwi Kim）投資專家。日本“東洋經(jīng)濟在線”人氣連載專欄作者。畢業(yè)于日本久負盛名的研究型綜合大學(xué)——慶應(yīng)義塾大學(xué)，并獲得國際上擁有廣泛影響力的歐洲工商管理學(xué)院MBA學(xué)位，該學(xué)院在所有課程中納入新的研究和創(chuàng)新內(nèi)容，為商界領(lǐng)袖提供所需的知識，并磨煉他們的敏銳度。大學(xué)畢業(yè)后，就職于外資金融機構(gòu)的投資銀行部門，負責企業(yè)上市和融資工作；之后進入有著悠久歷史的大型跨國咨詢集團，負責規(guī)劃企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展策略，足跡遍及歐洲、美洲、亞洲等地。2005年，跳槽至世界特大規(guī)模的外資資產(chǎn)管理公司擔任分析師，負責上市公司的調(diào)查與評估。后移居中國香港，從事私募基金投資，經(jīng)手亞洲、太平洋地區(qū)的投資業(yè)務(wù)。留學(xué)法國、新加坡、中國之后，進入知名私募股權(quán)基金企業(yè)工作。精通英語、漢語、韓語、日語等多國語言。同時也活躍于世界金融、教育、職業(yè)生涯等多元主題的演講與撰寫書籍。在日本“東洋經(jīng)濟在線”連載的《直擊世界精英！》為全年點擊量突破8000萬的人氣專欄。作為日本有廣泛影響力的經(jīng)管作者，著作有《將世界精英的工作方式整理成冊》《一流的教養(yǎng)》以及《為什么精英都是方法控》，三本作品在日本的累計銷量已突破50萬冊。譯者簡介：朱安寧畢業(yè)于北京語言大學(xué)日語系，后赴日本從事對外漢語教育工作?，F(xiàn)為專職譯者，翻譯涉及旅游觀光、學(xué)術(shù)論文、廣告文案、影視、文學(xué)等諸多領(lǐng)域。

圖書目錄

第一章一流的職業(yè)道路，始于一流的基本
追求未知的工作秘訣，不如完善已知的工作基本

（1）書寫

1.郵件的寫法
會工作的人，通常秒回郵件 “能做的工作”，一流人才立刻著手
大幅削減郵件文字追求簡潔高效的交流
2.筆記的記法
會工作的人，都是筆記狂魔一流的工作“滴水不漏”
一流的筆記，通常為金字塔結(jié)構(gòu) 邏輯性思維能力體現(xiàn)于一切細節(jié)
做一名“白板王子”！領(lǐng)導(dǎo)力的基本在于集思廣益、融會貫通
3.資料的做法
高質(zhì)量資料，一頁紙即可歸納首先請展示你的方案全貌
上帝存在于細節(jié)之中為你的小失誤感到羞愧并充滿責任感
對“麥肯錫叢書”信奉者的忠告符合讀者喜好的，才是好資料

（2）說話

1.說話的技巧
一流人士說話，使用“一流語調(diào)” 聲音是人格的反映
交談時，多傾聽對方的需求、關(guān)注點 “積極傾聽”是構(gòu)建信賴關(guān)系的基礎(chǔ)
2.演講報告
打破框架、MECE、邏輯樹理論 “激發(fā)聽眾共鳴和迫切分享的熱情”十分重要
成為擅長同一話題的國寶級演講者一流的健談?wù)撸粫捑胱约旱恼勗?

（3）整理

1.整理整頓
工作效率，反映于辦公桌、皮包的整潔程度整理能力，是調(diào)查能力與效率的象征
二流精英故意制造“當局者清，旁觀者迷”的混沌狀態(tài) 整理整頓是為了自己，更是為了團隊

（4）章末專欄

【二流】決定職場命運的，并非高智商，而是好性格？
構(gòu)建和諧人際關(guān)系的能力，遠比學(xué)歷、智商重要得多

第一章要點

第二章一流的自我管理
一流的職業(yè)道路，始于優(yōu)良的生活習慣
……

第三章一流的工作心態(tài)
橫亙于一流和二流之間的差距
……

第四章一流的領(lǐng)導(dǎo)能力
深受周圍支持的人，這些地方與眾不同
……

第五章一流的自我實現(xiàn)
認知自我，解放自我

（1）做喜歡的事情

1.喜歡的工作，全都去嘗試
想做的事情，未必只能有一件嘗試所有將來想做的事情
小心跌入“精英陷阱”
“天職”無須引退 “令人沉迷的工作”，可提高人生機會成本
2.活用長處
在有勝算的領(lǐng)域一決勝負在喜愛卻不適合的事物上，請勿賭上人生
從暮氣沉沉的“啃老族”，轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾魃陥蟮募{稅人 “令人沉迷的工作”改變?nèi)松?
3.發(fā)揮使命感
賭上“存在的意義”去工作認同自己“工作的理由”
勿忘原體驗回歸自身價值觀、問題意識的原點
向被解雇的職業(yè)棒球選手學(xué)習有些工作不是天職，卻同樣尊貴

（2）帶動周圍

1.樹立愿景
“高視野”“高目標”帶來人才、資金及社會資源樹立自身的“社會使命感”
人人都想建立“高瞻遠矚的公司” 以一流公司為目標，自會吸引一流人才
2.完善組織結(jié)構(gòu)
建立“離開了自己也能照常運轉(zhuǎn)”的組織吸收比自己更優(yōu)秀的人才，提供舒心的工作動機
讓周圍人獲益、工作愉悅，才能大獲成功

（3）自在生活

1.勇于舍棄
出家的精英和私奔的精英清楚什么比工作更重要
摘下束縛自我的“金手銬” 如果生命僅剩5年，你會做什么
來自佛祖和禽龍的啟示
2.自由挑戰(zhàn)
時不我待立即行動，勿失挑戰(zhàn)良機
享受青春，與年齡無關(guān) 引退以后仍繼續(xù)挑戰(zhàn)自我的人們
解放自我不為“體面”所惑，誠實面對自己

（4）章末專欄

二流的我，緊隨著一流人士的腳步

第五章要點

后記
于世界各地寫就的一本心血之作