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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書教育/教材/教輔考試公務(wù)員考試中公版-2018四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)教材:綜合知識(shí)(第5版)

中公版-2018四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)教材:綜合知識(shí)(第5版)

中公版-2018四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)教材:綜合知識(shí)(第5版)

定 價(jià):¥50.00

作 者: 李永新
出版社: 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787550430501 出版時(shí)間: 2017-06-01 包裝:
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 356 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《中公版·2018四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)教材:綜合知識(shí)(第5版)》共包含八部分內(nèi)容,分別是法律,公民道德建設(shè),國(guó)情省情,公文寫作,事業(yè)單位基本常識(shí),經(jīng)濟(jì)、科技、文化常識(shí),職業(yè)能力測(cè)試和時(shí)事政治。本教材在正文開頭部分放置了四川省事業(yè)單位綜合知識(shí)考試綜述,深入剖析各學(xué)科的考試特點(diǎn),所放置的真題示例配有高清微視頻講解,幫助考生掌握作答技巧和答題要點(diǎn),并在此基礎(chǔ)上提出備考策略建議。每篇內(nèi)容后還設(shè)置了“實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練”,幫助考生通過(guò)練習(xí)來(lái)查缺補(bǔ)漏,提高實(shí)戰(zhàn)能力。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《中公版-2018四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)教材:綜合知識(shí)(第5版)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

四川省事業(yè)單位綜合知識(shí)考試綜述(1)
第一章憲法(10)
第一節(jié)憲法基本理論(10)
第二節(jié)我國(guó)的國(guó)體、政體和其他基本制度(11)
第三節(jié)我國(guó)公民的基本權(quán)利和義務(wù)(13)
第四節(jié)國(guó)家機(jī)構(gòu)(14)
第二章民法及民事訴訟法(20)
第一節(jié)民法概述(20)
第二節(jié)民事主體和民事法律行為(20)
第三節(jié)民事權(quán)利(25)
第四節(jié)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法(35)
第五節(jié)人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)(38)
第六節(jié)民事責(zé)任(41)
第七節(jié)訴訟時(shí)效(45)
第八節(jié)民事訴訟法(46)
第三章刑法(51)
第一節(jié)犯罪的概念、特征和犯罪構(gòu)成(51)
第二節(jié)正當(dāng)防衛(wèi)和緊急避險(xiǎn)(54)
第三節(jié)單位犯罪的概念和刑罰(55)
第四節(jié)犯罪(56)
第四章勞動(dòng)法(58)
第一節(jié)勞動(dòng)法概述(58)
第二節(jié)促進(jìn)就業(yè)(59)
第三節(jié)法定勞動(dòng)管理保護(hù)制度(59)
第四節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議(62)
第五章勞動(dòng)合同法(63)
第一節(jié)勞動(dòng)合同及勞動(dòng)合同法概述(63)
第二節(jié)勞動(dòng)合同的訂立(63)
第三節(jié)勞動(dòng)合同的無(wú)效、履行、變更、解除和終止(64)
第四節(jié)集體合同、競(jìng)業(yè)限制、勞務(wù)派遣(66)
第五節(jié)事業(yè)單位的聘用合同與勞動(dòng)合同的關(guān)系(67)
第六章道路交通安全法(69)
第一節(jié)道路交通安全法概述(69)
第二節(jié)車輛和駕駛?cè)耍?9)
第三節(jié)道路通行條件(72)
第四節(jié)道路通行規(guī)定(73)
第五節(jié)交通事故(75)
第七章治安管理處罰法(76)
第一節(jié)治安管理處罰概述(76)
第二節(jié)治安管理處罰的種類和適用(77)
第三節(jié)違反治安管理的行為和處罰(78)
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練(80)
第一章公民道德建設(shè)概述(84)
第一節(jié)公民道德建設(shè)的重要性、緊迫性與長(zhǎng)期性(84)
第二節(jié)公民道德建設(shè)的指導(dǎo)思想和方針原則(85)
第三節(jié)公民道德建設(shè)的主要內(nèi)容(86)
第二章社會(huì)主義公民道德建設(shè)規(guī)范(87)
第一節(jié)公民基本道德規(guī)范(87)
第二節(jié)社會(huì)公德規(guī)范(88)
第三節(jié)職業(yè)道德規(guī)范(89)
第四節(jié)家庭美德規(guī)范(91)
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練(92)
第一章國(guó)情知識(shí)(96)
第一節(jié)國(guó)土與資源概況(96)
第二節(jié)人口與民族(100)
第三節(jié)綜合國(guó)力(102)
第四節(jié)社會(huì)主義初級(jí)階段特征(103)
第五節(jié)外交政策(105)
第二章省情知識(shí)(107)
第一節(jié)社會(huì)歷史簡(jiǎn)況(107)
第二節(jié)自然地理概況(110)
第三節(jié)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人民生活(114)
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練(116)
第一章公文的含義、種類和作用(120)
第一節(jié)公文的主要分類方法及分類(120)
第二節(jié)公文文種(122)
第三節(jié)公文的主要作用(123)
第二章公文的格式規(guī)范(125)
一、版頭(125)
二、主體(126)
三、版記(129)
四、頁(yè)碼(129)
五、公文用紙幅面尺寸及版面要求(129)
第三章公文的撰寫(130)
第一節(jié)公文撰寫的要求(130)
第二節(jié)常用法定公文撰寫(130)
第三節(jié)信息反饋文書撰寫(137)
第四節(jié)日常事務(wù)文書撰寫(141)
第五節(jié)告啟文書撰寫(145)
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練(147)
第一章事業(yè)單位概述(150)
一、事業(yè)單位的內(nèi)涵(150)
二、事業(yè)單位的特征(150)
三、事業(yè)單位存在的社會(huì)基礎(chǔ)(151)
第二章事業(yè)單位分類改革(152)
一、事業(yè)單位分類改革的意義(152)
二、事業(yè)單位分類改革的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)(152)
三、事業(yè)單位類別劃分(153)
第三章事業(yè)單位人事制度改革(154)
第一節(jié)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(154)
第二節(jié)事業(yè)單位人事制度改革(155)
第四章事業(yè)單位公開招聘制度(157)
一、公開招聘的范圍、基本原則、主要方式、基本程序(157)
二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件(157)
三、回避制度和違紀(jì)處理(157)
第五章事業(yè)單位聘用制度(159)
一、聘用制度的基本原則和實(shí)施范圍(159)
二、聘用合同的主要內(nèi)容、類型和期限(159)
三、聘用合同的訂立、變更、終止、解除和爭(zhēng)議處理(160)
四、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任(161)
第六章事業(yè)單位崗位管理制度(163)
一、崗位的概念、類別和設(shè)置原則(163)
二、崗位設(shè)置管理的單位范圍和人員范圍(164)
三、可以申請(qǐng)?jiān)O(shè)置特設(shè)崗位的情形(164)
四、管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的等級(jí)及內(nèi)部結(jié)構(gòu)比例(164)
五、管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的基本聘用條件(165)
六、聘用管理崗位的學(xué)歷條件和年限規(guī)定(165)
七、聘用專業(yè)技術(shù)崗位的基本條件(165)
八、聘用工勤技能崗位的基本條件(166)
九、崗位設(shè)置的基本程序和作用(166)
十、事業(yè)單位崗位設(shè)置方案變更(166)
十一、崗位聘用的基本要求和規(guī)定(166)
第七章事業(yè)單位人員考核制度(168)
一、考核的原則、對(duì)象、種類、檔次(168)
二、考核結(jié)果的使用(169)
三、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)(169)
四、事業(yè)單位工作人員處分(169)
第八章人事?tīng)?zhēng)議處理(171)
一、人事?tīng)?zhēng)議的概念和分類(171)
二、人事?tīng)?zhēng)議處理的渠道和基本原則(171)
三、人事?tīng)?zhēng)議協(xié)商、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解的概念及特點(diǎn)(172)
四、人事?tīng)?zhēng)議仲裁的特點(diǎn)、原則、依據(jù)、受案范圍、申請(qǐng)條件和時(shí)效(172)
五、人事?tīng)?zhēng)議訴訟的概念、特點(diǎn)和依據(jù)(174)
第九章機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革(176)
一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革概述(176)
二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的主要內(nèi)容(176)
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練(178)
第一章經(jīng)濟(jì)常識(shí)(182)
第一節(jié)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制(182)
第二節(jié)微觀經(jīng)濟(jì)常識(shí)(185)
第三節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)常識(shí)(192)
第二章科學(xué)技術(shù)及環(huán)保常識(shí)(201)
第一節(jié)科技概論(201)
第二節(jié)科學(xué)前沿(203)
第三節(jié)高新技術(shù)(207)
第四節(jié)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)科技(215)
第五節(jié)環(huán)境保護(hù)(222)
第三章文化常識(shí)(231)
第一節(jié)社會(huì)主義文化建設(shè)(231)
第二節(jié)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和社會(huì)主義核心價(jià)值體系(236)
第三節(jié)文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)(240)
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練(244)
第一章言語(yǔ)理解與表達(dá)(248)
第一節(jié)選詞填空(248)
第二節(jié)語(yǔ)句表達(dá)(253)
第三節(jié)閱讀理解(257)
第二章數(shù)量關(guān)系——數(shù)字推理(265)
一、等差數(shù)列及其變式(265)
二、等比數(shù)列及其變式(266)
三、和數(shù)列及其變式(267)
四、積數(shù)列及其變式(268)
五、多次方數(shù)列及其變式(269)
第三章數(shù)量關(guān)系——數(shù)學(xué)運(yùn)算(271)
第一節(jié)數(shù)學(xué)運(yùn)算??碱}型(271)
第二節(jié)數(shù)學(xué)運(yùn)算擴(kuò)展題型(281)
第四章判斷推理——圖形推理(285)
第一節(jié)圖形推理核心知識(shí)儲(chǔ)備(285)
第二節(jié)圖形推理題型分類精講(291)
第五章判斷推理——邏輯判斷(296)
第一節(jié)必然性推理(296)
第二節(jié)可能性推理(303)
第三節(jié)智力推理(309)
第六章判斷推理——定義判斷(315)
第一節(jié)定義的邏輯知識(shí)(315)
第二節(jié)定義判斷考點(diǎn)精講(316)
第七章判斷推理——類比推理(319)
第一節(jié)類比推理考查方式(319)
第二節(jié)類比推理核心考點(diǎn)精講(320)
第八章資料分析(324)
第一節(jié)資料分析概念(324)
第二節(jié)資料分析計(jì)算技巧(331)
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練(336)
第一章國(guó)內(nèi)時(shí)事知識(shí)(342)
第一節(jié)2017年國(guó)務(wù)院政府工作報(bào)告(要點(diǎn))(342)
第二節(jié)“十三五”規(guī)劃綱要(要點(diǎn))(344)
第三節(jié)2017年中央一號(hào)文件(要點(diǎn))(346)
第二章四川時(shí)事知識(shí)(347)
第一節(jié)2017年四川省人民政府工作報(bào)告(要點(diǎn))(347)
第二節(jié)四川省“十三五”規(guī)劃綱要(要點(diǎn))(348)
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練(350)
四川省事業(yè)單位考試課程簡(jiǎn)章(353)
中公教育·四川分部一覽表(355)
中公教育·全國(guó)分部一覽表(356)

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