比爾？托伯特是波士頓學(xué)院卡羅爾商學(xué)院的管理學(xué)教授，也曾擔(dān)任過研究生院院長(zhǎng)和組織轉(zhuǎn)型專業(yè)的博士項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。他為吉列、普華永道、沃爾沃、樂高積木、Pilgrim Health Care、Danforth 基金會(huì)和美國(guó)國(guó)家安全局等組織或機(jī)構(gòu)提供過咨詢服務(wù)。他的著作包括《Learning from Experience》和《Managing the Corporate Dream》。鄺耀均具有10年的咨詢行業(yè)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在過程咨詢、行動(dòng)學(xué)習(xí)、群體教練、團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)等組織發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的專業(yè)領(lǐng)域具備扎實(shí)的理論功底，超過500小時(shí)的群體教練經(jīng)驗(yàn)和大量的企業(yè)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)組織的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、人才培養(yǎng)、組織變革、戰(zhàn)略共識(shí)達(dá)成、績(jī)效改進(jìn)等關(guān)鍵任務(wù)提供專業(yè)支持。具備WIAL（國(guó)際行動(dòng)學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)）的行動(dòng)學(xué)習(xí)教練認(rèn)證導(dǎo)師資格以及新加坡Inquiring Dialogue的“提問的力量”認(rèn)證導(dǎo)師資格，也是美國(guó)Emergenetics International和Center for Positive Change的認(rèn)證執(zhí)行師。謝丹現(xiàn)任AMA美國(guó)管理協(xié)會(huì)（中國(guó)）專職顧問，國(guó)際行動(dòng)學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)WIAL認(rèn)證教練。曾為深圳航空、人民保險(xiǎn)成都分公司等客戶設(shè)計(jì)實(shí)施幾十個(gè)行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，《10門精準(zhǔn)化課程設(shè)計(jì)開發(fā)行動(dòng)學(xué)習(xí)》項(xiàng)目曾獲得2014年“企業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展年會(huì)”*佳學(xué)習(xí)項(xiàng)目獎(jiǎng)。謝丹女士曾任中國(guó)南方航空股份有限公司培訓(xùn)部經(jīng)理，在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、企業(yè)課程設(shè)計(jì)開發(fā)、內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)等領(lǐng)域均有突出建樹?；凇皥?chǎng)景”，綜合運(yùn)用輔導(dǎo)（Mentoring）、教練（Coaching）和引導(dǎo)（Facilitation）技術(shù)，觸動(dòng)個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力的覺醒成長(zhǎng)，形成團(tuán)隊(duì)能量綜效，通過學(xué)員行為改變推動(dòng)組織績(jī)效改進(jìn)，是謝丹女士當(dāng)下的實(shí)踐和探索。孫茜中山大學(xué)嶺南學(xué)院-麻省理工學(xué)院斯隆商學(xué)院聯(lián)合MBA。曾在大型央企、政府機(jī)構(gòu)及民營(yíng)企業(yè)任職，有超過18年的工作經(jīng)驗(yàn)，歷任銷售、營(yíng)銷和管理等崗位，擁有豐富的項(xiàng)目策劃和管理經(jīng)驗(yàn)。在對(duì)引導(dǎo)和教練技術(shù)的強(qiáng)烈興趣下，轉(zhuǎn)行進(jìn)入培訓(xùn)咨詢行業(yè)，有志投身于將引導(dǎo)和教練技術(shù)融入到個(gè)人和組織發(fā)展的探索過程中，協(xié)助企業(yè)解決經(jīng)營(yíng)中實(shí)際面臨的問題。
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