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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理企業(yè)與企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力讓世界更美好:理解領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的社會(huì)變革模式

領(lǐng)導(dǎo)力讓世界更美好:理解領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的社會(huì)變革模式

領(lǐng)導(dǎo)力讓世界更美好:理解領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的社會(huì)變革模式

定 價(jià):¥39.00

作 者: [美] 蘇珊·R.庫米維斯,溫迪·瓦格納 等著,張智強(qiáng) 等譯
出版社: 北京大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787301279502 出版時(shí)間: 2018-06-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 264 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  社會(huì)改變(social change )是社會(huì)的發(fā)展、提高、停止、倒退等所有景象和過程的總和。社會(huì)改變既包括社會(huì)的先進(jìn)和退步,又包含社會(huì)的整合和崩潰?!额I(lǐng)導(dǎo)力讓世界更美好:理解領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的社會(huì)變革模式》旨在向讀者介紹社會(huì)改變的本質(zhì)和影響領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的因素,從而使其成為一個(gè)參與社會(huì)改變的有益分子。內(nèi)容包括案例學(xué)習(xí)、問題思考以及與社會(huì)改變領(lǐng)導(dǎo)模式(Social Change Model of Leadership Development)相關(guān)的學(xué)習(xí)活動(dòng)等。本書由相關(guān)領(lǐng)域的美國知名學(xué)者合作編寫,其英文原版已得到該領(lǐng)域的認(rèn)可?!”緯允謨缘男问较虼髮W(xué)生介紹關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的基本研究、理論框架、實(shí)踐指南,并輔以一系列領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)項(xiàng)目,以培養(yǎng)大學(xué)生解決問題所需的冒險(xiǎn)精神和創(chuàng)新精神,提升他們在突發(fā)情境下的問題解決能力。另外,本書還提供了各種豐富的相關(guān)資料,以供學(xué)習(xí)者深入研究。

作者簡介

  蘇珊·R.庫米維斯(Susan R. Komives),馬里蘭大學(xué)大學(xué)生事務(wù)專業(yè)教授,美國國家領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫創(chuàng)始人之一,曾參著《領(lǐng)導(dǎo)力探究》《新世紀(jì)的管理與領(lǐng)導(dǎo)力問題》等?!氐?middot;瓦格納(Wendy Wagner),喬治·梅森大學(xué)綜合研究部門工作人員,喬治·梅森中心的領(lǐng)導(dǎo)力和社區(qū)參與中心的主管。參編《學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力手冊》等。

圖書目錄

目錄


第一部分社會(huì)變革與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的社會(huì)變革模式
第一章什么是社會(huì)變革?
第二章領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的社會(huì)變革模式概述
第三章社會(huì)變革模式的應(yīng)用
——案例研究法
第四章改變
第二部分社會(huì)或共同體價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
第五章公民意識(shí)
第三部分團(tuán)體價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
第六章合作共事
第七章共同目標(biāo)
第八章文明爭辯
第四部分個(gè)體價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
第九章自我意識(shí)
第十章言行一致
第十一章承擔(dān)義務(wù)
第五部分變革推動(dòng)者
第十二章成為變革推動(dòng)者結(jié)語
延伸讀物
譯后記

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