管理學在中國

定　價：￥98.00

作　者：	劉文瑞著
出版社：	中國書籍出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787506868594	出版時間：	2018-07-01	包裝：	精裝
開本：	32開	頁數：		字數：

內容簡介

　　本書從中學和西學的關系，科學與人文的關系，理論和實踐的關系三個角度，以科學、坦誠、發(fā)展的視角對管理學流入中國的前因后果，來龍去脈，繼承與發(fā)展進行了深入的闡釋。希望相關學者專家能夠以客觀的態(tài)度看待管理學，既要消除歐美中心的強勢擠壓，也要防范唯我獨尊的不可一世，從對立的華夷之辨，走向尋求與建立人類命運共同體的和而不同。

作者簡介

　　劉文瑞，男，陜西子洲人，西北大學公共管理學院教授。主要從事管理學原理、行政管理學、中國政治制度和管理思想等方面的研究，其學術研究橫跨政治學、管理學、社會學、歷史學各個學科，共發(fā)表各類文章500余篇，其中學術論文70余篇，有40余篇文章被人大報刊復印資料全文轉載，部分文章在學術界有較大影響。出版?zhèn)€人專著6種，合著專著8種，獨著和參與編寫普及讀物6種，合作編寫教材6種。其中獲省部級社會科學研究成果二等獎2項，三等獎3項，獲省部級教學成果二等獎一項。從90年代起，在西方管理思想研究領域耕耘多年，正本清源，對西方名家大師的管理學說進行了系統(tǒng)梳理，形成《管理思想大系》書稿180萬字（已出版50萬字），在國內影響較大。近10年來，對中國管理思想進行全面研究，形成書稿60萬字，在國內具有開創(chuàng)性質。出版新作：《中國古代政治制度：皇帝制度與中央政府》（修訂本）上《中國古代政治制度：地方體制與官僚制度》（修訂本）下《歷史深處的管理智慧》①②③分冊《世界管理大師叢書：那些改變世界管理的人》（共15冊）《管理學在中國》《管理的尺度》《看電影，學管理》

圖書目錄

章管理學在中國的傳播 2
1.“春江水暖鴨先知” 3
2.“病樹前頭萬木春” 3
3.“柳暗花明又一村” 5
4.“為有源頭活水來” 6
5.“各領風騷三五年” 7
6.“遙望燈火闌珊處” 8
第二章管理領域的“西學東漸” 9
1.入世以來的“師夷長技”所得 9
2.入世以來萌發(fā)的“制夷”傾向 12
第三章顏值與氣質：管理理論在中國 15
1.理論演變的宏觀鳥瞰 15
2.跟上的與錯過的 16
3.顏值與氣質：跟上與錯過的背后 19
4.誰來判定顏值和氣質 21
第四章 “中國式管理”的發(fā)展歷程 23
1.中國式管理的縱向鳥瞰 23
2.中國式管理溯源 25
3.中國式管理反思 28
4.中國式管理的走向 29
第五章管理學的演變 32
1.管理定義的口水仗 32
2.“管理”是不是“學” 33
3.時代變遷與管理學的突破 36
第六章對管理思想的誤讀 38
1.文化差異和經典誤讀 38
2.“把工人當作機器”的誤解 40
3.韋伯式官僚制的誤讀 42
4.需要層次論是如何誤讀的 43
5.如何理解人性假設 44
第七章經典管理思想運用 46
1.什么是“學習型組織” 46
2.目標管理的錯位和錯時 47
3.事業(yè)部制適合哪種企業(yè) 49
4.契約關系還是管制關系 51
5.管理需要什么樣的秩序 53
6.《致加西亞的一封信》的兩種解讀 54
第八章揭開中國企業(yè)文化的面紗 55
1.現實挑戰(zhàn)中的茫然 55
2.基本假設是什么 57
3.如何發(fā)現基本假設 59
第九章人文與科學對管理的影響 61
1.人文與管理的隔閡 61
2.對管理的推動 62
3.從科學向人文回歸 65
第十章解開管理與文化的“結” 68
1.試說管理與文化的關系 68
2.文化在管理中的作用 71
3.管理與文化關系的研究誤區(qū) 74
第十一章技術與管理的互動 76
1.瓦特和博爾頓 76
2.技術對管理的影響 78
3.技術與管理的互動 79
第十二章一流管理學家是怎樣煉成的 80
1.科學管理之父泰羅 81
2.歐洲的紳士法約爾 83
3.霍桑實驗與梅奧 85
4.走向現代管理的思想家巴納德 88
5.理性沉思的決策大師西蒙 90
6.管理學界的牛虻明茨伯格 92
7.組織學習理論與阿吉里斯 94
8.管理學巨擘德魯克 96
第十三章如何成為一流的管理學家 98
1.積累的拓展 98
2.擠壓的張力 99
3.反思的螺旋式進步 100
4.成為一流管理學家的征兆 100
5.一流管理學家的習性 101
6.通向一流管理學家的學術路徑 102