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創(chuàng)業(yè)行動手冊

創(chuàng)業(yè)行動手冊

定 價:¥49.00

作 者: 董青春,曾曉敏 編
出版社: 清華大學(xué)出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787302487463 出版時間: 2018-06-01 包裝: 平裝
開本: 16 頁數(shù): 228 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書是一套既契合教育部教學(xué)大綱又為創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)者提供創(chuàng)業(yè)行動實踐的實用教材,由教育部《普通本科學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)基本要求(試行)》專家委員會委員之一、《北京市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程教學(xué)大綱》專家組組長聯(lián)合創(chuàng)業(yè)者編寫而成。全書以深度創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)者為出發(fā)點,以創(chuàng)業(yè)行動為導(dǎo)向,以提升創(chuàng)業(yè)能力為主線,按真實創(chuàng)業(yè)的時空順序編排內(nèi)容,并通過二維碼實現(xiàn)立體拓展。 全書分為“創(chuàng)業(yè)評估”“創(chuàng)業(yè)準備”“企業(yè)開辦”“新企業(yè)的管理”4個模塊16章,用“創(chuàng)業(yè)帶領(lǐng)”“知識技能”“勤思慎行”“課后實踐”“互聯(lián)空間”五大版塊貫穿每一章,且每章通過同一案例進行深入分析,最終呈現(xiàn)完整的創(chuàng)業(yè)過程。32學(xué)時可以幫助讀者從整體高度實現(xiàn)快速提升,構(gòu)建知識、技能、能力和實踐融為一體的有效體系。 本書可作為“創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”“創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)”“創(chuàng)業(yè)行動”類課程和人社系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)類課程的教材,適合普通高等院校教師和學(xué)生使用,也可以作為準創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)行動指南與實踐提升攻略。

作者簡介

暫缺《創(chuàng)業(yè)行動手冊》作者簡介

圖書目錄

模塊A 創(chuàng) 業(yè) 評 估

第一章 創(chuàng)業(yè)認知——掀起創(chuàng)業(yè)的蓋頭來3
創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)3
案例:短短幾年,他是如何創(chuàng)出億元身價的3
創(chuàng)業(yè)者說4
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師說4
知識技能4
一、創(chuàng)業(yè)認知4
(一)什么是創(chuàng)業(yè)4
(二)現(xiàn)代企業(yè)啟蒙5
課堂活動【破冰游戲】心愿樹6
二、我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境6
(一)宏觀和微觀環(huán)境6
(二)硬件和軟件環(huán)境7
課堂活動【沙盤演練】創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)7
三、我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況8
(一)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的常見方式及誤區(qū)8
(二)創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險,創(chuàng)業(yè)需謹慎9
課堂活動【吐槽大戰(zhàn)】這個風(fēng)險你想到了嗎10
四、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)10
(一)創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新10
(二)如何創(chuàng)新11
課堂活動【頭腦風(fēng)暴】萬能發(fā)散“6W”法13
勤思慎行14
案例:他想用5 000斤面粉和2 000斤肉料撬動“宇宙中心”
--“西少爺”肉夾饃創(chuàng)始人孟兵自述創(chuàng)業(yè)過程(一)14
警示卡14
課后實踐14
尋寶:從創(chuàng)意到現(xiàn)實的新奇寶貝14
互聯(lián)空間15
掃二維碼:把你的創(chuàng)新創(chuàng)意變成財富15
第二章 創(chuàng)業(yè)者評估--感受創(chuàng)業(yè)者的溫度16
創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)16
案例:服務(wù)3 000名1萬元的用戶還是1名3 000萬元的用戶16
創(chuàng)業(yè)者說17
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師說17
知識技能17
一、創(chuàng)業(yè)動機和目標17
(一)創(chuàng)業(yè)者的類型17
(二)有生命力的動機和目標17
課堂活動【趣味畫像】你想成為一個什么樣的創(chuàng)業(yè)者18
二、創(chuàng)業(yè)者能力和創(chuàng)業(yè)精神19
(一)創(chuàng)業(yè)者的能力19
(二)創(chuàng)業(yè)精神19
課堂活動【沙盤演練】創(chuàng)業(yè)資源20
三、創(chuàng)業(yè)者的自我評估與提升20
(一)自我評估創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)20
(二)創(chuàng)業(yè)者怎樣實現(xiàn)自我提升21
課堂活動【分享交流】我的自我提升計劃21
四、創(chuàng)業(yè)者減壓21
(一)當創(chuàng)業(yè)公司CEO(首席執(zhí)行官)是什么滋味21
(二)學(xué)會幾個自我減壓絕招22
課堂活動【神秘禮物】我是你的天使23
勤思慎行23
案例:從“碼農(nóng)”到賣肉夾饃,是偶然還是必然
--“西少爺”肉夾饃創(chuàng)始人孟兵自述創(chuàng)業(yè)過程(二)23
警示卡23
課后實踐24
訪談:尋龍訣之身邊的創(chuàng)業(yè)者24
互聯(lián)空間24
掃二維碼:學(xué)創(chuàng)業(yè)MOOC(慕課),聽大咖談創(chuàng)業(yè)24
第三章 創(chuàng)業(yè)機會評估--發(fā)現(xiàn)好的風(fēng)口在哪兒25
創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)25
案例:他拒絕了比爾·蓋茨的投資25
創(chuàng)業(yè)者說26
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師說26
知識技能26
一、發(fā)現(xiàn)商機26
(一)正能量的心給你一雙發(fā)現(xiàn)商機的眼26
(二)商機來源于發(fā)明創(chuàng)造、競爭、問題和變化27
課堂活動【頭腦風(fēng)暴】從0到128
二、將商機轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)業(yè)機會28
(一)未來商業(yè)價值有多大28
(二)時效有多長29
(三)創(chuàng)業(yè)的三要素是否匹配29
(四)風(fēng)險是否能承受29
課堂活動【分享交流】從1到10 000分29
三、用SWOT分析抓住創(chuàng)業(yè)機會30
(一)什么是SWOT分析30
(二)SWOT分析抓住創(chuàng)業(yè)機會實例30
案例分析 張同學(xué)的創(chuàng)業(yè)咖啡館怎樣才能開好30
課堂活動【小組討論】從10 000分到10 000元31
四、創(chuàng)業(yè)項目的完善和退出31
(一)創(chuàng)業(yè)項目的完善31
(二)創(chuàng)業(yè)項目的退出32
課堂活動【沙盤演練】創(chuàng)意與項目32
勤思慎行32
案例:他為什么會用公式來制作肉夾饃
--“西少爺”肉夾饃創(chuàng)始人孟兵自述創(chuàng)業(yè)過程(三)32
警示卡33
課后實踐33
發(fā)現(xiàn):從問題中找到機會33
互聯(lián)空間34
掃二維碼:這些普通大學(xué)生是如何輕松發(fā)現(xiàn)商機的34

模塊B 創(chuàng) 業(yè) 準 備

第四章 創(chuàng)業(yè)團隊建設(shè)--發(fā)揮1+1>2的效果37
創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)37
案例:不同背景的人完成共同的目標37
創(chuàng)業(yè)者說38
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師說38
知識技能38
一、創(chuàng)業(yè)團隊初步感知38
(一)團隊創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢38
(二)群體不等于團隊39
課堂活動【座位大洗牌】創(chuàng)建一個團隊還是加入一個團隊39
二、創(chuàng)業(yè)團隊的招募組建39
(一)創(chuàng)業(yè)團隊的組建39
(二)合伙人的招募40
課堂活動【組建團隊】根據(jù)項目找到需要的人41
三、創(chuàng)業(yè)團隊的股權(quán)分配42
(一)股權(quán)分配中的8個關(guān)鍵節(jié)點42
(二)現(xiàn)有團隊的股權(quán)分配44
(三)預(yù)留股權(quán)45
(四)股權(quán)退出機制45
課堂活動【揮筆計算】現(xiàn)在的股權(quán)比例是多少46
四、團隊成員的管理和溝通47
(一)創(chuàng)業(yè)團隊的一般管理47
(二)家人共事的管理47
(三)朋友共事的管理48
(四)Yes...And高效溝通和能力提升48
課堂活動【情景模擬】溝通暢通無阻49
勤思慎行50
案例:從兄弟到分裂50
警示卡51
課后實踐51
組建一支自己的團隊51
互聯(lián)空間51
掃二維碼:加入創(chuàng)業(yè)者俱樂部51
第五章 市場分析--雷達競爭的敵情52
創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)52
案例:“只改進 不顛覆”爭取到300多家合作伙伴52
創(chuàng)業(yè)者說53
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師說53
知識技能53
一、教你做好市場調(diào)研53
(一)用市場調(diào)研驗證創(chuàng)業(yè)中的關(guān)鍵決策53
(二)下列情況不應(yīng)使用問卷調(diào)查55
課堂活動【火眼金睛】他的問卷有什么問題55
二、利基市場與目標市場56
(一)什么是利基市場56
(二)利基市場戰(zhàn)略56
(三)獲得目標市場途徑56
(四)細分行業(yè)的選擇57
課堂活動【沙盤演練】市場與銷售60
三、行業(yè)競爭60
(一)競爭者是誰60
(二)競爭敵情分析60
(三)構(gòu)建競爭壁壘60
(四)打造自己的核心競爭力61
課堂活動【小組討論】我們的核心競爭力是什么61
四、企業(yè)注冊前的市場營銷準備61
(一)市場營銷與銷售61
(二)營銷先行理念61
(三)根據(jù)籌備期資源制定營銷戰(zhàn)略63
(四)營銷創(chuàng)新64
課堂活動【交流分享】我們可以用到的創(chuàng)新營銷66
勤思慎行67
案例:別人在抱怨“北漂”時,他從中挖掘了目標市場67
警示卡67
課后實踐67
設(shè)計:針對你項目中最不能確定的問題設(shè)計一份問卷67
互聯(lián)空間67
掃二維碼:觀摩他們的沙盤演練怎么玩67
第六章 產(chǎn)品與服務(wù)--避開偽需求的陷阱68
創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)68
案例:用7×24小時服務(wù)贏得用戶信任68
創(chuàng)業(yè)者說69
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師說69
知識技能69
一、產(chǎn)品與服務(wù)分析69
(一)產(chǎn)品設(shè)計:滿足客戶需求的高附加值產(chǎn)品(服務(wù))69
(二)產(chǎn)品生產(chǎn):時間盒里的人、物、錢的有效結(jié)合74
(三)產(chǎn)品盈利:讓產(chǎn)品(或服務(wù))活得更久76
課堂活動【水果拼盤】誰的盈利多77
二、產(chǎn)品核心技術(shù)的保護和開發(fā)77
(一)產(chǎn)品(服務(wù))核心技術(shù)的保護77
(二)知識產(chǎn)權(quán)的保護77
(三)知識產(chǎn)權(quán)的價值開發(fā)78
課堂活動【交流分享】無形資產(chǎn)的巨大財富78
三、產(chǎn)品營銷79
(一)產(chǎn)品推廣:找到新顧客79
(二)產(chǎn)品宣傳與廣告策劃79
(三)創(chuàng)業(yè)階段的低成本甚至免費營銷79
課堂活動【接力比拼】我的營銷更省更好81
四、商業(yè)模式81
(一)什么是商業(yè)模式81
(二)應(yīng)用商業(yè)模式畫布開發(fā)個性模式81
(三)商業(yè)模式創(chuàng)新83
課堂活動【小組討論】用畫布找到我們的商業(yè)模式83
勤思慎行84
案例:成也模式敗也模式84
警示卡85
課后實踐86
收集:創(chuàng)新商業(yè)模式案例86
互聯(lián)空間86
掃二維碼:進入創(chuàng)新商業(yè)模式集散地86
第七章 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代與創(chuàng)業(yè)--抓住01的瞬間變化87
創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)87
案例:“互聯(lián)網(wǎng)+”360行 到處都是創(chuàng)業(yè)機會87
創(chuàng)業(yè)者說88
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師說88
知識技能88
一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代88
(一)“互聯(lián)網(wǎng)+”的前世今生88
(二)“互聯(lián)網(wǎng)+”特征與行業(yè)融合89
(三)“互聯(lián)網(wǎng)+”新產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系90
(四)“互聯(lián)網(wǎng)+”的價值90
課堂活動【未來暢想】我的一天91
二、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)92
(一)大盤:互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)思維和模式92
(二)翻盤:互聯(lián)網(wǎng)時代的垂直創(chuàng)業(yè)機會94
(三)精細盤:移動互聯(lián)時代的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模式95
課堂活動【小組討論】我們的這個互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)機會是靠譜的嗎96
勤思慎行96
案例:肉夾饃是如何通往“高大上”之路的96
警示卡97
課后實踐97
參觀:互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)97
互聯(lián)空間98
掃二維碼:學(xué)創(chuàng)業(yè)MOOC看互聯(lián)網(wǎng)時代98
第八章 融資與股權(quán)--掌控企業(yè)奔跑的“油”99
創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)99
案例:為了創(chuàng)業(yè)見了100多家投資機構(gòu)99
創(chuàng)業(yè)者說100
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師說100
知識技能100
一、創(chuàng)業(yè)融資初接觸100
(一)什么是融資100
(二)各種融資渠道及成功關(guān)鍵101
(三)各種融資方式利弊分析101
課堂活動【小組討論】我們擬用的融資方案102
二、玩轉(zhuǎn)融資模式102
(一)以融資成本作為標準:左手借右手為最佳102
(二)以分散風(fēng)險作為標準:分散疼痛為最佳103
(三)綜合各種因素考慮:適合自己的為最佳103
(四)實際操作104
課堂活動【頭腦風(fēng)暴】融資十八般武藝106
三、如何牽到投資人的手107
(一)融資流程107
(二)與投資人接觸的正確姿勢107
(三)融資談判109
課堂活動【角色扮演】融資談判112
四、股權(quán)的用處超乎你想象112
(一)股權(quán)是責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一體112
(二)股權(quán)的作用112
課堂活動【小組討論】我們的下一個五年規(guī)劃116
勤思慎行116
案例:倉促的融資 永恒的隱患116
警示卡117
課后實踐117
融資:真金白銀籌一次錢117
互聯(lián)空間117
掃二維碼:300多位投資人的聯(lián)系方式在這里117

模塊C 企 業(yè) 開 辦

第九章 創(chuàng)業(yè)環(huán)境--利用好政策和優(yōu)惠121
創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)121
案例:為什么選擇中關(guān)村西城園121
創(chuàng)業(yè)者說122
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師說122
知識技能122
一、國務(wù)院扶持鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策122
(一)涉資金類的優(yōu)惠122
(二)非資金類的政策123
課堂活動【調(diào)查問卷】我對創(chuàng)業(yè)政策和課程的期望124
二、北京:最優(yōu)創(chuàng)業(yè)城市124
(一)北京市規(guī)劃124
(二)各區(qū)規(guī)劃125
(三)本市禁止和限制項目126
(四)市政府構(gòu)建了完整的創(chuàng)業(yè)扶持體系126
(五)“一城三街”引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮126
課堂活動【案例分析】在疏解區(qū)域內(nèi),怎么調(diào)整127
三、北京市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策解讀127
(一)最新最全創(chuàng)業(yè)政策獲取渠道127
(二)優(yōu)惠政策舉例127
課堂活動【小組討論】如何根據(jù)優(yōu)惠政策早做規(guī)劃130
四、在創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)130
(一)北京創(chuàng)業(yè)孵化基地情況130
(二)在孵化基地內(nèi)充分利用各項優(yōu)惠創(chuàng)業(yè)130
課堂活動【小組討論】本組項目能不能進孵化器131
勤思慎行132
案例:支持前員工創(chuàng)業(yè)132
警示卡132
課后實踐132
走訪:兩家以上眾創(chuàng)空間或者孵化器132
互聯(lián)空間132
掃二維碼:了解最新創(chuàng)業(yè)政策132
第十章 企業(yè)注冊--開辦合法合規(guī)企業(yè)133
創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)133
案例:獲得首張金融信息服務(wù)牌照133
創(chuàng)業(yè)者說134
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師說134
知識技能134
一、企業(yè)的組織形式及權(quán)責(zé)利134
(一)公司的概念和類型134
(二)常見企業(yè)組織形式及比較134
課堂活動【案例分析】思聰同學(xué)要不要注冊自己的有限公司136
二、企業(yè)相關(guān)法律和倫理136
(一)依法經(jīng)營企業(yè)136
(二)新創(chuàng)企業(yè)相關(guān)倫理問題137
課堂活動【小組討論】本組項目特別要注意的法律和倫理有哪些138
三、企業(yè)名稱和選址138
(一)企業(yè)名稱138
(二)企業(yè)選址139
課堂活動【小組討論】起個響當當?shù)淖痔栒覀€合適的地址139
四、企業(yè)登記注冊140
(一)登記制度改革讓注冊公司變得極為方便140
(二)自己足不出戶就能拿到營業(yè)執(zhí)照140
(三)找代理辦理也是一種選擇146
(四)拿到營業(yè)執(zhí)照后還要辦什么手續(xù)146
課堂活動【小組討論】注冊認繳多少合適147
勤思慎行147
案例:進入經(jīng)營異?!昂诿麊巍绷?47
警示卡148
課后實踐148
考察:實地考察擬創(chuàng)辦企業(yè)的地址是否合適148
互聯(lián)空間148
掃二維碼:去工商行政管理局官網(wǎng)了解相關(guān)政策148
第十一章 啟動資金--開動真實運轉(zhuǎn)引擎149
創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)149
案例:北京青年成長基金助力創(chuàng)業(yè)149
創(chuàng)業(yè)者說150
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師說150
知識技能150
一、算一算,到底需要多少啟動資金150
(一)什么是啟動資金150
(二)啟動資金預(yù)測示例150
課堂活動【揮筆計算】需要多少啟動資金151
二、啟動資金的來源152
(一)啟動資金從哪來152
(二)備好流動資金和應(yīng)急資金152
課堂活動【頭腦風(fēng)暴】我們的啟動資金從哪來153
勤思慎行153
案例:啟動資金惹的禍153
警示卡154
課后實踐154
撰寫:啟動資金籌集計劃154
互聯(lián)空間155
掃二維碼:加入創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)營155

模塊D 新企業(yè)的管理

第十二章 新企業(yè)的財稅管理--提高財商依法納稅159
創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)159
案例:選擇適應(yīng)公司發(fā)展的云方案159
創(chuàng)業(yè)者說160
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師說160
知識技能160
一、初期就要規(guī)范財務(wù)制度160
(一)個人財務(wù)與公司財務(wù)分開160
(二)建立財務(wù)基礎(chǔ)賬目和制度160
課堂活動【記賬大比拼】財務(wù)安排怎么更合理161
二、財務(wù)管理162
(一)看懂三大財務(wù)報表162
(二)管理兩個財務(wù)關(guān)鍵點166
課堂活動【揮筆計算】賺錢愿望能實現(xiàn)嗎?多久實現(xiàn)?167
三、企業(yè)成本控制167
(一)控制“貨”的成本167
(二)控制“人”的成本168
(三)控制“物”的成本168
(四)管理好現(xiàn)金流168
課堂活動【揮筆計算】未來需要花多少賺多少169
四、依法納稅和稅務(wù)籌劃169
(一)小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠169
(二)納稅流程170
(三)稅務(wù)籌劃171
課堂活動【案例分析】延遲1天為什么反而賺好幾千元171
勤思慎行172
案例:居然沒有公司賬戶172
警示卡172
課后實踐172
挑戰(zhàn):通過上市公司財務(wù)報表找出有投資價值的企業(yè)172
互聯(lián)空間172
掃二維碼:財稅專區(qū)172
第十三章 新企業(yè)的營銷管理--設(shè)法讓顧客找上門173
創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)173
案例:重心要放在公信力上173
創(chuàng)業(yè)者說174
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師說174
知識技能174
一、建立營銷體系實現(xiàn)指數(shù)增長174
(一)營銷終極目標:實現(xiàn)指數(shù)增長174
(二)實現(xiàn)指數(shù)增長的5個營銷理念7種有效方法175
課堂活動【揮筆計算】1個推薦多個的力量175
二、制訂營銷計劃 構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò)176
(一)如何制訂有效的營銷計劃176
(二)構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò)的原則178
課堂活動【制訂計劃】為本組項目制訂年度營銷計劃179
三、完善營銷制度、建立營銷團隊179
(一)完善營銷制度179
(二)建立營銷團隊179
課堂活動【小組競賽】把更多人的心聯(lián)結(jié)在一起181
四、挖掘潛在市場182
(一)潛在市場挖掘與推廣的策略182
(二)潛在市場推廣途徑182
課堂活動【小組討論】接地氣的“組合拳”185
勤思慎行185
案例:開業(yè)第1天1 200個肉夾饃半天售罄 他是怎么做到的185
警示卡186
課后實踐186
推廣:用口碑病毒式營銷實現(xiàn)一個小心愿186
互聯(lián)空間186
掃二維碼:免費獲得100種推廣方法186
第十四章 新企業(yè)的人力管理--匯聚最大的軟財富187
創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)187
案例:如何用文化管理300人的團隊187
創(chuàng)業(yè)者說188
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師說188
知識技能188
一、崗位設(shè)定:有什么事設(shè)什么崗188
(一)新企業(yè)的崗位設(shè)計與組織結(jié)構(gòu)圖188
(二)崗位職責(zé)190
課堂活動【小組討論】本組項目的崗位設(shè)計192
二、招聘員工:設(shè)什么崗招什么人192
(一)招聘途徑192
(二)招聘流程193
(三)招聘注意事項193
課堂活動【角色扮演】模擬招聘195
三、績效與薪酬:干什么事拿什么錢195
(一)小微企業(yè)員工的績效管理195
(二)薪酬設(shè)計的原則和方法197
課堂活動【交流分享】1張簡表就實現(xiàn)考核199
四、留住人才:圖什么業(yè)留什么人200
(一)留住核心人員對企業(yè)的價值200
(二)識別哪些是核心人員200
(三)股權(quán)、期權(quán)是重要手段201
(四)不用花很多錢也能吸引留住人201
課堂活動【小組討論】本組項目最核心人才是什么,怎樣留住他202
勤思慎行203
案例:再小的企業(yè)也可以職責(zé)明確203
警示卡203
課后實踐203
領(lǐng)悟:從組織結(jié)構(gòu)圖看領(lǐng)軍企業(yè)的發(fā)展變遷203
互聯(lián)空間205
掃二維碼:組織結(jié)構(gòu)“連環(huán)畫”205
第十五章 新企業(yè)的成長管理--見證從生存到發(fā)展206
創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)206
案例:用10年時間趕超平安206
創(chuàng)業(yè)者說207
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師說207
知識技能207
一、用使命愿景引領(lǐng)企業(yè)成長207
(一)規(guī)劃企業(yè)的使命和愿景207
(二)從創(chuàng)到立到守的成長之路208
課堂活動【頭腦風(fēng)暴】我們的使命和愿景211
二、企業(yè)危機與決策211
(一)企業(yè)危機211
(二)企業(yè)各類風(fēng)險來源及表現(xiàn)212
(三)企業(yè)出現(xiàn)危機的原因212
(四)企業(yè)危機預(yù)警的表現(xiàn)形式212
(五)危機處理的基本原則和方法213
課堂活動【車輪大戰(zhàn)】風(fēng)吹草動就玩完214
三、企業(yè)文化214
(一)如何打造企業(yè)文化214
(二)企業(yè)宣傳對打造企業(yè)文化的意義215
課堂活動【機智搶答】這個怎么考215
四、長效管理215
(一)構(gòu)建企業(yè)長效管理機制的方法215
(二)建設(shè)企業(yè)形象的途徑216
課堂活動【現(xiàn)場采訪】在你心中我們公司是什么形象218
勤思慎行218
案例:走出內(nèi)訌重塑形象的逆勢少爺218
警示卡219
課后實踐219
收集:那些潛移默化影響你的企業(yè)形象219
互聯(lián)空間220
掃二維碼:三百六十行中的企業(yè)形象狀元220

大 實 踐

第十六章 創(chuàng)業(yè)計劃書223
實踐指導(dǎo)223
一、創(chuàng)業(yè)計劃書的價值和作用223
二、用簡版創(chuàng)業(yè)計劃書吸引投資人223
三、用詳細版創(chuàng)業(yè)計劃書厘清思路224
互聯(lián)空間227
掃二維碼:報名參加優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)教師的“黃埔軍校”227


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