管理學基礎(chǔ)

定　價：￥39.80

作　者：	程恒堂，張長學編
出版社：	中國輕工業(yè)出版社
叢編項：	高等職業(yè)教育"十三五"規(guī)劃教材
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787518419708	出版時間：	2018-07-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書共分九章，主要介紹了管理學的基本概念、管理理論的形成和發(fā)展、計劃、組織、領(lǐng)導、激勵、溝通、控制、組織創(chuàng)新等內(nèi)容。每章都有學習目標，文內(nèi)附有案例分析、相關(guān)鏈接等欄目，內(nèi)容翔實豐富。每章都配有本章小結(jié)、同步測試（單選題、多選題、案例分析），供學生結(jié)合理論學習進行自我檢測。本書符合高職高專人才培養(yǎng)目標的要求，能夠為高職高專學生學習管理理論知識、掌握管理工作技能提供全面而系統(tǒng)的管理基礎(chǔ)知識。

作者簡介

　　程恒堂，男，1971年2月出生于山東省沂源縣，1996年畢業(yè)于安徽財經(jīng)大學貿(mào)易經(jīng)濟專業(yè)，2003年哈爾濱商業(yè)大學企業(yè)管理專業(yè)在職研究生畢業(yè)。參加工作以來，一直從事管理學、人力資源管理課程的教學工作，積累了比較豐富的教學素材和經(jīng)驗。在管理學領(lǐng)域發(fā)表學術(shù)論文10余篇。主持和參與研究省、市級課題10余項。教學成果顯著，多次被評為學院的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者。

圖書目錄

目錄

第一章管理概述
學習目標
第一節(jié) 管理與管理學
第二節(jié) 管理的性質(zhì)與基本職能
第三節(jié) 管理系統(tǒng)
本章小結(jié)
同步測試

第二章管理理論
學習目標
第一節(jié) 中外早期的管理思想
第二節(jié) 管理理論的產(chǎn)生與形成
第三節(jié) 現(xiàn)代管理理論的形成與發(fā)展
本章小結(jié)
同步測試

第三章計劃
學習目標
第一節(jié) 計劃概述
第二節(jié) 計劃的編制
第三節(jié) 目標與目標管理
第四節(jié) 決策
本章小結(jié)
同步測試

第四章組織
學習目標
第一節(jié) 組織概述
第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計
第三節(jié) 組織文化
本章小結(jié)
同步測試

第五章領(lǐng)導
學習目標
第一節(jié) 領(lǐng)導概述
第二節(jié) 領(lǐng)導理論
第三節(jié) 領(lǐng)導藝術(shù)
本章小結(jié)
同步測試

第六章激勵
學習目標
第一節(jié) 激勵概述
第二節(jié) 內(nèi)容型激勵理論
第三節(jié) 過程型激勵理論
本章小結(jié)
同步測試

第七章溝通
學習目標
第一節(jié) 溝通的含義及過程
第二節(jié) 有效的溝通
第三節(jié) 沖突與談判的技巧
本章小結(jié)
同步測試

第八章控制
學習目標
第一節(jié) 控制概述
第二節(jié) 控制的類型
第三節(jié) 控制過程
第四節(jié) 控制的方法
本章小結(jié)
同步測試

第九章組織變革與創(chuàng)新
學習目標
第一節(jié) 組織變革
第二節(jié) 管理創(chuàng)新
第三節(jié) 創(chuàng)新的過程與方法
本章小結(jié)
同步測試

參考文獻