企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系及創(chuàng)新制度

定　價：￥42.00

作　者：	張玉華等著
出版社：	中國科學技術(shù)大學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787312045042	出版時間：	2018-07-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　將科技政策理論和科技項目管理理論與企業(yè)實踐相結(jié)合，根據(jù)國家關(guān)于建立技術(shù)創(chuàng)新體系和技術(shù)創(chuàng)新制度的要求及zuixin的科技創(chuàng)新法律法規(guī)政策規(guī)定，對企業(yè)現(xiàn)有的技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)驗進行總結(jié)提煉并進行創(chuàng)新性研究，形成了完整的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)的規(guī)則規(guī)程和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新五大制度。本書具有很強的可操作性、實用性和系統(tǒng)性。既可以作為科技企業(yè)特別是創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)科技管理工作的工具書，也可以作為企業(yè)建立完善創(chuàng)新體系和創(chuàng)新制度的參考模板，同時對高等院校、科研院所從事科技管理的工作人員具有重要的參考價值。

作者簡介

　　張玉華，研究員，安徽大學固體物理專業(yè)畢業(yè)，先后在中國科學技術(shù)大學、北京大學、德國Osnabrück經(jīng)濟促進會、中國人民大學、安徽大學、國家行政學院、香港證券學院、日本國際協(xié)力機構(gòu)（JICA）等單位，分別學習固體物理、德國經(jīng)濟法和企業(yè)管理、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)股份制、經(jīng)濟管理、工業(yè)科技管理、自主創(chuàng)新政策、香港創(chuàng)業(yè)板上市、日本知識產(chǎn)權(quán)管理等知識。曾任合肥工業(yè)大學應用物理系教師，安徽省科技廳產(chǎn)業(yè)處、高新處、政策處處長，中國科學技術(shù)大學管理學院特聘教授；現(xiàn)任中國科學學與科技政策研究會技術(shù)創(chuàng)新專業(yè)委員會副秘書長，安徽省技術(shù)創(chuàng)新促進會常務副會長、秘書長。先后參與起草國家火炬計劃項目管理辦法、國家火炬計劃“十一五”規(guī)劃綱要、區(qū)域科技創(chuàng)新能力建設(shè)專項實施方案、國家技術(shù)創(chuàng)新工程總體實施方案；起草安徽省“九五”“十五”“十一五”高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策、高新技術(shù)項目管理辦法、自主創(chuàng)新政策及國家技術(shù)創(chuàng)新工程試點省實施方案等重要文件40多個；在國內(nèi)外發(fā)表學術(shù)論文30多篇；編輯出版著作和匯編作品12部。

圖書目錄

序一(ⅰ)
序二創(chuàng)新無限(ⅲ)
前言(ⅴ)

第一章企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系
一、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系架構(gòu)(2)
二、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系八大系統(tǒng)及其38個模塊(5)
（一）企業(yè)文化(5)
（二）創(chuàng)新政策(6)
（三）組織機構(gòu)(22)
（四）創(chuàng)新平臺(30)
（五）產(chǎn)學研用結(jié)合(49)
（六）國際科技合作(61)
（七）眾創(chuàng)空間(74)
(八)商業(yè)模式(79)

第二章企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新制度

一、科技項目管理制度(90)
（一）總則(90)
（二）組織管理(91)
（三）項目申報和立項制度(93)
（四）項目實施和監(jiān)督檢查制度(96)
（五）項目驗收制度(98)
（六）科技成果管理制度(101)
（七）附則(104)

二、科技經(jīng)費管理制度(105)
（一）總則(105)
（二）組織管理(106)
（三）項目經(jīng)費預算編制和審批制度(109)
（四）項目經(jīng)費預算執(zhí)行和調(diào)整審批制度(114)
（五）項目間接費用和績效支出管理(117)
（六）項目經(jīng)費監(jiān)督檢查(118)
（七）項目經(jīng)費驗收和審計(119)
（八）科技管理經(jīng)費管理制度(122)
（九）附則(123)

三、科技創(chuàng)新人才管理制度(124)
（一）總則(124)
（二）組織管理(125)
（三）科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)制度(126)
（四）科技創(chuàng)新人才引進制度(129)
（五）科技創(chuàng)新人才使用制度(130)
（六）科技創(chuàng)新人才評價和激勵制度(135)
（七）附則(138)

四、知識產(chǎn)權(quán)管理制度(139)
（一）總則(139)
（二）組織管理(140)
（三）知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造(142)
（四）知識產(chǎn)權(quán)運用(148)
（五）知識產(chǎn)權(quán)保護(152)
（六）知識產(chǎn)權(quán)管理(158)
（七）附則(163)

五、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化管理制度(164)
（一）總則(164)
（二）組織管理(165)
（三）科技成果內(nèi)部和外部轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化制度(166)
（四）科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化評價和激勵制度(170)
（五）科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化統(tǒng)計和報告制度(174)
（六）科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收益管理制度(175)
（七）附則(176)

附錄一高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)管理矩陣(177)
附錄二高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展路線圖(179)
附錄三科技創(chuàng)新路線圖(181)
專家推薦(183)