工作是最好的投資

Chapter 1　工作是最好的投資——Who？你在為誰工作？
個體所擁有的工作資產(chǎn)在經(jīng)濟泡沫破裂時是最經(jīng)得起考驗的——至少比美元堅挺得多。
——美國《時代》雜志
薪水只是工作殘留下的“糟粕”
千萬別不把工作當(dāng)寶藏，因為真的會挖到寶
加班是一件保賺不賠的事
孫振耀：適合自己才是最好的
在找工作之前，先想好這三點
把工作折騰成自己想要的樣子
把錢花在工作上，是最好的投資
不學(xué)習(xí)，五年高薪變低薪
干什么學(xué)什么，缺什么補什么
以老板的心態(tài)與老板一起做下去
不要認為理論上可以實施就大功告成了

Chapter 2　你對待工作的態(tài)度里，藏著你的未來——What？正確的工作態(tài)度是什么？
一個人把工作當(dāng)成職業(yè)，他會全力應(yīng)付；一個人把工作當(dāng)成事業(yè)，他會全力以赴。
——王永慶，臺塑集團創(chuàng)始人
專注，是年輕人最好的修行
敬業(yè)，是一把梯子
向前一步，滾動人生的雪球
五個90%背后的玄機
戒了吧，完滿病
把細節(jié)做到極致就是成功
只聽或不聽，都不對
不要讓別人等你
“好用”的人正當(dāng)紅
拖延癥是病，得治
最可怕的是，自己沒本事還瞧不起工作
最高的情商，是滿懷感恩地去工作
不要表現(xiàn)得消極，僅僅因為“這不是我的興趣”

Chapter 3　快速突破的關(guān)鍵點——How？如何讓工作更高效？
不會學(xué)習(xí)的人不會成功，不會總結(jié)的人難以戰(zhàn)勝失敗。
——李嘉誠，世界華人首富
沒有時間，忙！為什么？
補位意識：揣在兜里的剪子
永遠先做最重要的事
工作加減法
你的思維，決定你的人生
如何快速把成功概率從90%提高到99%
累死你的不是工作，是工作方法
打造自己的“名片”
借力，讓自己變強大
提出問題時，你帶解決方案了嗎？
七條建議，提高你的團隊合作力
請學(xué)會“勉強”別人

Chapter 4　與辦公室政治共舞——Read？你會“讀人”嗎？
與人交往的時候，要多聽少說。這就是上帝為什么給我們一個嘴巴兩個耳朵的原因。
——馬云，阿里巴巴集團創(chuàng)始人
聽懂老板的“話中話”，從此不討罵
“老虎打盹”了，你在放哨嗎？
別拿副職領(lǐng)導(dǎo)不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)
你若不積極，誰替你主動
你可以不聰明，但絕對不可以不小心
當(dāng)上司認為他比你癡時
“拍馬屁”和“馬屁味道”
“折騰”你正是器重你的信號
你都不敢“背鍋”，憑什么提拔你
杜拉拉：要和上司保持一致
不會管理上司，你還怎么拼職場？

Chapter 5　老板討厭這樣的員工——Why？為什么不提拔你？
一個人智力有問題，是次品；一個人的靈魂有問題，就是危險品。
——牛根生，蒙牛乳業(yè)集團創(chuàng)始人
不請示報告，不是小事
張嘴就說“差不多”的人
越俎代庖，該你倒霉了
撒謊，是不可饒恕的過錯
領(lǐng)導(dǎo)不和我溝通，我就不和領(lǐng)導(dǎo)溝通
有榮譽就上，見責(zé)任就讓
胡亂超車要罰款，越級活動要完蛋
如果非越級不可，也別忘補救
21世紀最缺的不是人才，是責(zé)任心！