創(chuàng)業(yè)人生：掌控生活與工作的平衡

目錄
前言
致謝
第一章 歡迎來到創(chuàng)投圈
關于創(chuàng)業(yè)，有很多不正確的“常識”——例如狂熱地工作是必需的，不斷加班有助于提高創(chuàng)業(yè)公司的成功概率。如果不能找到創(chuàng)業(yè)和生活的平衡之道，最終就會走向失敗。
第二章 創(chuàng)業(yè)者的人生觀
創(chuàng)業(yè)是一件需要全力以赴的事情。作為創(chuàng)業(yè)者的伴侶，要接受自己是第二重要的這樣一個事實。——這是完全錯誤的認知，要堅決抵制。我們深信，創(chuàng)業(yè)只是生命的一部分而非全部。如果你擁有充實的生活，你和你的企業(yè)都會更加成功。
第三章 至關重要的溝通
晨間四分鐘的眼神交流，一個早安或晚安電話，一段遠離工作的晚餐時光，都是創(chuàng)業(yè)生活中可以實現(xiàn)的美好儀式。相比簡單粗暴地通過尖叫、發(fā)脾氣或突然爆發(fā)來發(fā)泄怒火，你可以找到合適的方法去表達憤怒，選擇合適的時機和場合來進行溝通。
第四章 創(chuàng)業(yè)公司的生活
創(chuàng)業(yè)是異常艱難的過程，也許會經(jīng)歷很多獨自焦慮的不眠之夜。作為創(chuàng)始人，要找到和你價值觀相同的伙伴，建立勞逸結合的工作模式，適當?shù)睾桶閭H分享你的經(jīng)歷和感受，積極尋求企業(yè)家朋友的幫助。
第五章 創(chuàng)業(yè)者的個性特質
創(chuàng)業(yè)者分很多不同的類型：魅力十足的領導者、技術怪人、精力充沛的銷售員、堅韌的布道家、沒頭沒腦的夢想家 涵蓋了個性特征從非常內向到極度外向的人。
第六章 幾個核心價值觀
為了擁有良好的關系，需要分享一些通用的價值觀，包括如何溝通、如何許下對彼此的承諾，分享對責任、信任和忠誠的定義。
第七章 防患于未然：你可能會用到的技巧、策略和工具
良好關系的培養(yǎng)是一場馬拉松慢跑而不是全速沖刺短跑。本章提供的這些技巧、策略和工具，會幫助你跑完這場馬拉松。
第八章 常見問題與困境
永遠在工作，從來不滿意，長期陷入處理突發(fā)事件的緊張狀態(tài)中，這種工作狂狀態(tài)毫無疑問會影響創(chuàng)業(yè)者的伴侶關系，創(chuàng)業(yè)者的個性特征也會持續(xù)影響其伴侶關系。
第九章 應對重大挫折：疾病、關系破裂和離婚
那些能幫助我們度過重大事件的的危機處理機制，其實早就成型了；那些最后導致失敗的根源，其實也早就埋下了種子。
第十章 關于金錢
在創(chuàng)業(yè)公司，任何時候都可能有很多錢，也可能很缺錢，這個變化會非常迅速和戲劇化。我們對個人財務狀況和創(chuàng)業(yè)時潛在的財務危機有不一樣的風險容忍度。
第十一章 關于孩子
五對創(chuàng)業(yè)者夫婦現(xiàn)身說法，分享他們關于創(chuàng)業(yè)、家庭、孩子和親密關系的親身經(jīng)歷和點滴思考。
第十二章 關于家庭
親密關系，人際關系，兄弟姐妹，雙方父母，人到中年。記住，生活是一場馬拉松，而不是一次短跑。
第十三章 關于浪漫關系
性和浪漫是行勝于言的領域，很容易在成熟的關系中被忽略，尤其是在忙亂的創(chuàng)業(yè)生涯中。
第十四章 完滿人生的秘訣：活在當下
首次創(chuàng)業(yè)者的生活是非常令人興奮和緊張的，但不會是奢侈的。當成功來臨時，通常非常突然。這會讓人失去方向。此時，我們的第一個建議是：慢下來。

參考文獻
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