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最有效的干法:保持你的樂趣、干勁、激情的實(shí)踐手冊

最有效的干法:保持你的樂趣、干勁、激情的實(shí)踐手冊

定 價(jià):¥69.90

作 者: 理查德·謝里登(Richard Sheridan) 著,盛楊燕 譯
出版社: 浙江人民出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787213089176 出版時(shí)間: 2018-09-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 240 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  作為一名職場人士: 你是否對自己目前的工作狀態(tài)非常不滿,想要改變卻又無處著手? 你是否換了一份又一份工作,還是無法長期保持對工作的樂趣、干勁與激情? 你是否正遭受著糟糕的企業(yè)文化的折磨,卻未完全放棄改變? 作為一名管理者: 如何打造出一個(gè)讓員工每天都迫不及待想來工作的場域? 如何在快樂的文化氛圍中建立起一個(gè)高效率的組織? 如何準(zhǔn)確地識別你想要的人才并留住他們? …… 本書會為你打開一扇窗! 本書專為職場快樂而著,匯集了作者理查德·謝里登40年的職場心得。本書會通過一家專注于“快樂的商業(yè)價(jià)值”的創(chuàng)新公司的真實(shí)案例來說明,我們可以通過不斷的“有意”設(shè)計(jì)給自己的工作帶來快樂,進(jìn)而取得巨大的商業(yè)成果;同時(shí),作者謝里登還提出了改變組織模式和愿景的獨(dú)特想法,以激勵(lì)員工的樂趣、干勁與激情,在充滿歡樂的文化氛圍中建立起一個(gè)高效率的組織。

作者簡介

  理查德 謝里登門洛創(chuàng)新公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO,《福布斯》雜志封面人物,風(fēng)靡全美的“快樂布道師”,TED演講人。理查德·謝里登創(chuàng)建的門洛創(chuàng)新公司連續(xù)7年榮獲艾爾弗雷德·斯隆獎(jiǎng),并獲得Inc.雜志5項(xiàng)收入獎(jiǎng),被譽(yù)為“大膽的小公司”。謝里登曾為梅賽德斯-奔馳、耐克和3M等世界知名公司做企業(yè)培訓(xùn),善于幫助企業(yè)激發(fā)員工的樂趣、干勁與激情。

圖書目錄

推薦序 工作真的可以快樂起來
前 言 為什么要聚焦于充滿激情與干勁的快樂文化
引 言 重燃正在熄滅的“個(gè)人之火”

PART 1 創(chuàng)建一個(gè)充滿激情的工作場域
1 無界,極致開放工作場所

PART 2 重塑干勁十足的企業(yè)文化
2 成為活躍的學(xué)習(xí)型組織

3 溝通,極度公平與坦誠

4創(chuàng)新招聘,知道誰才是你最想要的人

5 引入首席觀察官,讀懂用戶底層需求

6 不斷試錯(cuò),快速迭代

7 培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力,而不是老板力

8 明晰流程,終結(jié)混亂

9 樹立嚴(yán)格規(guī)范,實(shí)現(xiàn)最高效的成果

PART3 明確5 個(gè)超強(qiáng)行動(dòng)力原則
10 可持續(xù)性:制度越靈活,越容易留人


11 可伸縮性:既能擴(kuò)張,也能縮減

12 可衡量性:讓人人都敢于負(fù)責(zé)

13 一致性:保持價(jià)值觀內(nèi)外一致

14 警覺性:把問題變機(jī)會

結(jié) 語 續(xù)燃你的樂趣、干勁與激情

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