未來的就業(yè)：技術(shù)性失業(yè)與解決之道

定　價：￥59.00

作　者：	[美] 凱文·拉古蘭德、[美]詹姆斯·J.休斯著，艾輝，馮麗麗譯
出版社：	人民郵電出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787115493934	出版時間：	2018-10-01	包裝：	平裝
開本：	小16開	頁數(shù)：	207	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　隨著人工智能的持續(xù)進化以及信息技術(shù)、機器人技術(shù)和自動化技術(shù)等新興技術(shù)的快速發(fā)展，機器人很可能會取代部分甚至全部人類勞動力。這一趨勢正在加速，我們是否將要面臨一個沒有工作的未來？人工智能將給經(jīng)濟體制和人類社會帶來哪些威脅與挑戰(zhàn)？為了做到未雨綢繆，我們應該進行哪些準備？本書針對在人工智能時代極有可能會發(fā)生的大規(guī)模技術(shù)性失業(yè)，預測了未來的一些重要的經(jīng)濟現(xiàn)象和重大的社會變革，以及它們帶來的重大挑戰(zhàn)，并提出了可能的解決方案，包括如何在社會保障體系、勞動力市場、經(jīng)濟體制、教育模式、企業(yè)發(fā)展等諸多方面做出調(diào)整，進而避免產(chǎn)生嚴重的沖突和動蕩。本書集合了經(jīng)濟學、哲學、法律、公共政策和技術(shù)等領域的專家、學者，他們提出了前瞻性的見解和研究結(jié)論，勾勒出了他們對未來的新穎、獨到的設想，這些見解和設想將幫助我們適應可能在較短時期內(nèi)會成為現(xiàn)實的、與當下完全不同的經(jīng)濟體制和社會結(jié)構(gòu)。本書適合人工智能領域的從業(yè)者、政府機構(gòu)的決策者、高等院校相關(guān)專業(yè)的師生，以及其他所有對人工智能感興趣的讀者閱讀。

作者簡介

　　凱文·拉古蘭德，美國紐約理工大學（New York Institute of Technology）教授、科技與文化領域的專家，他同時也是美國倫理學與新興技術(shù)研究所（Institute for Ethics and Emerging Technology）的研究員。他的著作《人造奴隸》（Artificial Slaves）榮獲了2014年度科幻小說與科技文化研究獎。詹姆斯·希金斯，美國倫理學與新興技術(shù)研究所的執(zhí)行主任、社會學家，他還是《進化與技術(shù)雜志》（Journal of Evolution and Technology）有關(guān)技術(shù)性失業(yè)的年度特刊的編輯。

圖書目錄

引言21 世紀以來的新興技術(shù)與就業(yè) // 1
Ⅰ 技術(shù)性失業(yè)波及的范圍 // 4
Ⅱ 哪類勞動者正在被機器人取代 // 7
Ⅲ 人類工作崗位被取代的社會后果 // 9
Ⅳ 技術(shù)性失業(yè)的短期解決方案 // 10
Ⅴ 找出長期的解決方案迫在眉睫 // 18
Ⅵ 全書概覽 // 20
第一章技術(shù)性失業(yè)是否真的存在 // 25
1．1 問題癥結(jié)：技術(shù)性失業(yè)、收入不平等及自動化
經(jīng)濟 // 28
Surviving the Machine Age
Surviving the
Machine Age
未來的就業(yè)
2
1．2 解決方案：豐饒經(jīng)濟學 // 34
1．3 結(jié)語 // 41
第二章創(chuàng)造性破壞：新興技術(shù)與就業(yè)機會的變革 // 43
2．1 什么是創(chuàng)造性破壞 // 45
2．2 對歷史的回顧 // 46
2．3 技術(shù)革新給人類造成的威脅 // 47
2．4 政治風險 // 49
2．5 樂觀主義者和悲觀主義者的分歧 // 50
2．6 我們的時代將會發(fā)生怎樣的根本性變化 // 51
2．7 如何應對創(chuàng)造性破壞 // 59
2．8 為什么每個人都需要做好準備 // 60
2．9 結(jié)語 // 64
第三章EM 時代的就業(yè)：大腦模擬與勞動經(jīng)濟學 // 65
3．1 何為大腦模擬 // 67
3．2 EM 時代 // 69
3．3 人類如何在EM 時代生存 // 75
第四章后工作時代的繁榮前景 // 83
4．1 老齡化時代的失業(yè)問題 // 85
4．2 壽命延長是否總是有價值 // 87
目
目
目
3
4．3 長壽紅利能否實現(xiàn) // 91
4．4 后工作時代的繁榮和幸福 // 95
4．5 在后工作時代可能會出現(xiàn)的意義缺失 // 99
4．6 結(jié)語 // 106
第五章能否為不確定的未來構(gòu)建一個彈性的勞動力
市場 // 107
5．1 建立彈性市場的機遇 // 112
5．2 為技術(shù)型經(jīng)濟做好人才儲備 // 114
5．3 人類優(yōu)勝于機器的方面 // 118
5．4 緩解技術(shù)性失業(yè)的政策與法規(guī) // 121
5．5 人機共生 // 129
5．6 結(jié)語 // 131
第六章技術(shù)性失業(yè)的解決方案：無條件基本收入
制度 // 135
6．1 重創(chuàng)：技術(shù)性失業(yè) // 138
6．2 技術(shù)性失業(yè)的嚴重后果 // 140
6．3 消失的權(quán)利 // 143
6．4 共同財富的回饋 // 145
Surviving the
Machine Age
未來的就業(yè)
4
第七章技術(shù)性失業(yè)的政策性解決方案 // 149
7．1 漸進式解決方案 // 152
7．2 長期性解決方案：徽章方案 // 158
7．3 結(jié)語 // 166
第八章新技術(shù)在創(chuàng)造就業(yè)機會方面的潛力 // 167
8．1 即將消失的工作崗位 // 170
8．2 同機器賽跑與騎著機器賽跑 // 172
8．3 如果騎在機器上賽跑，專業(yè)性職業(yè)
安全嗎 // 174
8．4 新興技術(shù)催生新興職業(yè) // 176
8．5 潛在的新崗位和潛在的問題 // 180
8．6 結(jié)語 // 185
第九章面對技術(shù)性失業(yè)時對教育的反思 // 187
9．1 如何對教育進行重新配置 // 191
9．2 自己動手創(chuàng)建未來 // 198
9．3 教育體制的創(chuàng)新 // 206