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投資并購法律實務(第二版)

投資并購法律實務(第二版)

定 價:¥78.00

作 者: 賈銳 著
出版社: 法律出版社
叢編項: 中國律師執(zhí)業(yè)技能經典叢書
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787519727703 出版時間: 2018-11-01 包裝: 平裝
開本: 16 頁數(shù): 288 字數(shù):  

內容簡介

  本次再版主要是根據修訂后的《公司法》及相關司法解釋調整了一些內容,并新增了對股權眾籌、引進風投、股權激勵等特殊投資行為的一些介紹。 《投資并購法律實務(第二版)》突出3個特點: 一、講義體 《投資并購法律實務(第二版)》采用了大約100個案例,淺顯易懂。 二、工具書 這是本書的亮點和價值所在。 《投資并購法律實務(第二版)》回避了對基本理論的羅列,專注于工作細節(jié)。 1.對于項目投資中的多股東公司的章程,本書對20多個重點章程條款逐一進行了案例解說,并從大、小股東博弈的角度進行了分析。 2.對于并購中的交易結構,本書總結了8類、21種基礎交易結構,并以案例解說了多個復雜交易結構,逐一分析其優(yōu)缺點和適用情形。 3.對于并購中的盡職調查,本書設計了60多張盡職調查工作底稿表格,分別注明每一個調查項目的調查范圍、調查方法、注意事項等。 4.對收購協(xié)議,對其18個核心條款逐條分別從買方和賣方的角度,進行起草和談判要點分析。 三、縮小范圍,講深講透 在本書中,“投資”僅限于多個投資人共同設立項目公司的行為;“并購”僅限于以獲得目標公司控制權為目的,收購目標公司股權的行為?!锻顿Y并購法律實務(第二版)》著重對股權的創(chuàng)設、轉讓過程中的博弈以及關鍵問題進行深入探討。

作者簡介

  賈銳,法學博士,北京隆安律師事務所高級合伙人,兼任西南政法大學律師學院副院長、重慶市人大內司委咨詢專家、重慶股份轉讓中心OTC及私募債發(fā)審委委員、重慶建工集團外部監(jiān)事等職務,先后獲得重慶市十佳律師、全國法制宣傳模范個人等榮譽。 先后為豬八戒網引進風投、力帆集團海外投資、重慶市外商投資促進中心多個引進外資項目、多個大型地產并購項目及多個世界500強企業(yè)投資并購項目提供法律服務。 賈銳博士認為抓辦案質量要從抓團隊管理入手,引入“公共時薪制”,構建律師的優(yōu)勝劣汰機制,促進律師的自我激勵(詳見賈銳博士暢銷書《提成制律所突圍之道——無底線公共計時授薪制》)。 賈銳博士開發(fā)了時薪管理軟件,方便各類服務業(yè)機構加強工時管理;建立了時光聯(lián)盟,幫助更多機構建立公共時薪團隊;聯(lián)盟的主要成員是律師、會計師、咨詢師等專業(yè)人士,彼此可以相互推介投融資并購項目,在相關行業(yè)內具有一定的影響力。

圖書目錄

目錄
第一編項目投資法律實務
本編導讀
第一章項目的法律可行性分析與資信調查
第一節(jié)項目的法律及政策可行性分析
【知識簡介】
案例鏈接:不了解地方審批政策導致投資受阻
案例鏈接:律師為客戶申請政策扶持
【實務操作】
【典型案例】
案例一:書面要求客戶確認公司設立項目背景
案例二:律師先行研究投資優(yōu)惠政策,幫助客戶節(jié)省成本
【技能揭示】
第二節(jié)對客戶合作伙伴的資信調查
【知識簡介】
【實務操作】
【典型案例】
案例一:輕信朋友介紹與他人合作設立公司
案例二:專業(yè)律師明察秋毫
【技能揭示】
第二章投資方案的制定
第一節(jié)投資方案的制定
【知識簡介】
案例鏈接:籌備與獲得審批脫節(jié)
【實務操作】
【典型案例】
未預先察覺公司設立障礙導致延誤設立進程
【技能揭示】
第二節(jié)合作意向書等前置文件的制定
【知識簡介】
【實務操作】
【典型案例】
設立中外合資企業(yè)合作意向書(正文)
【技能揭示】
第三節(jié)引進風投股權眾籌股權激勵
——公司設立后的“動態(tài)”投資行為
【知識簡介】
【實務操作】
【典型案例】
案例鏈接:豬八戒網引進IDG融資
案例鏈接:眾籌咖啡館的倒閉
案例鏈接:外籍高管的干股激勵
【技能揭示】
第三章出資協(xié)議與公司章程的制定
第一節(jié)制作出資協(xié)議
【知識簡介】
【實務操作】
案例鏈接:通過合資竊取關鍵技術
案例鏈接:小股東竊取公司客戶資源進行同業(yè)競爭
【典型案例】
案例一:將出資款委托他人辦理出資手續(xù)被欺騙
案例二:出資協(xié)議(合作合同)中約定雙方義務
案例三:××股份有限公司發(fā)起人協(xié)議(部分條款)
【技能揭示】
第二節(jié)制作公司章程
【知識簡介】
一、為什么關注公司章程
二、辦理公司章程業(yè)務時需要知道的公司章程知識
案例鏈接:同股同權舊規(guī)定導致合資受阻
案例鏈接:大股東無法掌控總經理
案例鏈接:優(yōu)先股嘗試
案例鏈接:出資比例與表決權脫鉤
案例鏈接:出資多,收益少
案例鏈接:同業(yè)競爭界定不明
案例鏈接:小股東制約總經理
案例鏈接:董事長拒絕履行職權的判斷標準
案例鏈接:大股東收購小股東股權條款解決僵局
案例鏈接:異議股東回購請求權難以實現(xiàn)
案例鏈接:一票否決條款阻擊收購
【實務操作】
案例鏈接:董事會的成立要符合《公司法》規(guī)定
案例鏈接:董事會不能強行要求股東增資和減資
案例鏈接:董事會只能決定投資方案
案例鏈接:監(jiān)事會“彈劾”總經理
案例鏈接:優(yōu)先購買權的法律空白
案例鏈接:股東部分行使優(yōu)先購買權
案例鏈接:股權繼承導致收購受阻
【典型案例】
案例一:股權內部轉讓時,多個老股東之間如何分配認購比例
案例二:股權轉讓導致股東超過50人
案例三:表決權讓渡案
案例四:分紅權轉讓
案例五:縮小總經理職權
案例六:為規(guī)避優(yōu)先購買權虛報轉讓價格
案例七:以股權贈與規(guī)避老股東優(yōu)先購買權
案例八:股權轉讓合同撤銷后,恢復原狀時優(yōu)先購買權的處理
案例九:夫妻離婚股權分割
案例十:優(yōu)先認繳出資權轉讓
案例十一:股東會根據股東經營管理經驗行使表決權
案例十二:提名權保護與擴大投資機制
【技能揭示】
第四章項目投資中的“合規(guī)”工作
案例鏈接:企業(yè)名稱中“國際”字樣的使用
第一節(jié)協(xié)助客戶辦理公司核名
【知識簡介】
【實務操作】
【典型案例】
企業(yè)名稱中“徽商”字樣的使用
【技能揭示】
第二節(jié)協(xié)助辦理前置審批手續(xù)
【知識簡介】
【實務操作】
案例鏈接:外經委、工商局意見不一
【典型案例】
房地產開發(fā)經營范圍如何在營業(yè)執(zhí)照中列明
【技能揭示】
第三節(jié)審查擬設立公司出資的合法性
【知識簡介】
【實務操作】
案例鏈接:專利權出資評估不細致導致投資糾紛
案例鏈接:專利權被撤銷致使公司無法經營
【典型案例】
土地使用權出資注意事項
【技能揭示】
第四節(jié)項目合法性總體審查及工商、稅務登記等事項的咨詢
【知識簡介】
【實務操作】
【典型案例】
公司設立的全面法律審查
【技能揭示】
第五節(jié)招商引資項目中的政企關系“四字訣”
一、“寬”字訣
案例鏈接:董事長與執(zhí)行董事能否并存案
案例鏈接:中外合資企業(yè)不設副董事長案
二、“活”字訣
案例鏈接:承諾雙回路供電無法兌現(xiàn)案
案例鏈接:承諾隧道通車期限未能兌現(xiàn)案
三、“細”字訣
案例鏈接:項目進展緩慢政府收回土地案
案例鏈接:土地獎勵款稅收糾紛案
四、“嚴”字訣
案例鏈接:污水處理廠未公開招標案
案例鏈接:先辦國土證后拆遷導致投資者索賠案
第二編公司并購法律實務
本編導讀
一、本書中“并購”的含義
二、并購業(yè)務中律師的責任與風險
三、并購業(yè)務中律師的思維廣度
四、并購律師應當知道的并購常識
案例鏈接:商業(yè)目的與稅收籌劃的取舍
五、股權收購(并購)中的律師工作
六、最重要的律師工作環(huán)節(jié)
第五章并購交易結構及操作方案的設計
第一節(jié)典型的并購交易結構分析
【知識簡介】
一、按收購比例分(買多少?)
案例鏈接:51%控股式收購的商業(yè)考慮
案例鏈接:100%買斷式收購的商業(yè)考慮
案例鏈接:70%控股式收購的商業(yè)考慮
二、按收購主體分(誰來買?)
案例鏈接:由原定收購方的母公司出面收購的商業(yè)考慮
三、按收購對象分(買誰?)
案例鏈接:收購目標公司受阻,轉而收購目標公司的控股股東
四、按支付手段分(怎么付錢?)
五、按交易模式分(怎么交易?)
案例鏈接:收購方認購目標公司增資實現(xiàn)并購
案例鏈接:目標公司股東以股權認購收購方的增資,實現(xiàn)換股并購
六、按資金來源分(收購資金哪里來?)
案例鏈接:杠桿收購與分步收購的組合
七、按交易步驟分(交易步驟如何進行?)
案例鏈接:分次轉讓避稅
案例鏈接:分次轉讓防范道德風險
八、按轉讓款支付條件分(怎么付?)
【實務操作】
【典型案例】
案例鏈接:“假道滅虢”之復雜交易結構
【技能揭示】
第二節(jié)并購項目操作方案中的其他因素
【知識簡介】
【實務操作】
案例鏈接:找政府機構作為收購引薦人
案例鏈接:律師為客戶解說收購流程
案例鏈接:預設收購時間進度
案例鏈接:意向階段中止收購進程
【典型案例】
某水務公司收購A市污水處理有限公司的操作方案(綱要)
【技能揭示】
第三節(jié)收購意向書的起草
【知識簡介】
【實務操作】
【典型案例】
根據收購意向書追索收購工作費用
【技能揭示】
第六章并購中的法律盡職調查
第一節(jié)并購中法律盡職調查概述
【知識簡介】
一、什么是并購中的法律盡職調查
資料鏈接:《保薦人盡職調查工作準則》調查項目一覽
資料鏈接:盡職調查中的987654321規(guī)則
資料鏈接:投資考察十大要訣
二、并購中法律盡職調查的目標
案例鏈接:根據盡職調查結論調整交易結構
【實務操作】
一、調查團隊組織以及對調查者素質的要求(誰來調查?)
案例鏈接:律師與財務人員配合調查合同履行情況
案例鏈接:關聯(lián)股東未回避參加股東會會議
案例鏈接:網絡檢索董事任職資格瑕疵
案例鏈接:對外投資批準程序違反章程
案例鏈接:蛛絲馬跡揭露關聯(lián)交易
二、調查范圍和重點(調查什么?)
三、調查步驟
資料鏈接:××項目盡職調查工作計劃(內部使用,最簡版)
案例鏈接:未決事項表
案例鏈接:盡職調查報告提出解決問題方案
案例鏈接:盡職調查未保留依據
案例鏈接:親自實地核實土地使用權證
案例鏈接:發(fā)現(xiàn)違約隱患
案例鏈接:發(fā)現(xiàn)被隱瞞的信息
【典型案例】
案例鏈接:交割兩個月后發(fā)現(xiàn)欠稅案
案例鏈接:假身份證冒充股東
案例鏈接:表格式的調查提綱(文件清單與問卷的結合)
【技能揭示】
案例鏈接:被對方律師誤導
案例鏈接:交易合法性調查
案例鏈接:偽造放棄優(yōu)先購買權聲明案
案例鏈接:為解決遺留問題提取保證金
資料鏈接:重大事項陳述范例
第二節(jié)并購中法律盡職調查的工作底稿
資料鏈接:××收購項目法律盡職調查工作底稿表
一、設立與存續(xù)
二、股東與股權
三、公司治理
四、內部管理與經營風險控制
五、資產
六、人力資源
七、業(yè)務
八、重大合同與債權債務
九、關聯(lián)關系與同業(yè)競爭
十、財務與稅務
十一、其他
十二、爭議與處罰
十三、交易授權
第七章收購協(xié)議的起草與談判
第一節(jié)收購協(xié)議主要條款的起草及談判要點
【知識簡介】
一、收購協(xié)議的重要性
二、收購協(xié)議的體系
三、收購協(xié)議的文本
【實務操作】
一、首部
資料鏈接:定義條款示范
二、主體
資料鏈接:目標股權描述條款示范
資料鏈接:收購方陳述與保證示范條款
資料鏈接:交割先決條件示范條款
案例鏈接:銀行轉讓股權須獲得主管部門的許可
案例鏈接:股權對應凈資產審計基準日約定不明
資料鏈接:轉讓價款及其調整示范條款
資料鏈接:一次性付款方式示范條款
案例鏈接:收購國企的職工安置方案應經目標公司職工代表大會通過
案例鏈接:“老人”解決老問題
案例鏈接:目標公司歷史債務承擔方式的寫法
資料鏈接:股權變更登記與目標公司移交示范條款
案例鏈接:轉讓方未預計個稅導致利益受損
資料鏈接:交割后對轉讓方的限制示范條款
三、尾部(一般性條款)
資料鏈接:違約責任示范條款
資料鏈接:保密之示范條款
資料鏈接:不可抗力之示范條款
四、協(xié)議的解除與終止條款
資料鏈接:協(xié)議解除之示范條款
【典型案例】
律師就付款流程及交易結構提出建設性意見
【技能揭示】
第二節(jié)收購協(xié)議的談判法則
一、剛柔法則
二、團隊法則
三、準備法則
四、記錄法則
資料鏈接:××項目談判小結表參考格式
再版后記

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