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行為觀察心理學(xué):DISC行為觀察術(shù)在管理中的應(yīng)用

行為觀察心理學(xué):DISC行為觀察術(shù)在管理中的應(yīng)用

定 價(jià):¥49.00

作 者: [美] 莫里克·羅森伯格(Merrick Rosenberg),[美] 丹尼爾·西爾弗特(Daniel Silvert) 著,段鑫星,吳國(guó)莎,常丹 譯
出版社: 人民郵電出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787115501257 出版時(shí)間: 2019-01-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 小16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 189 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)以一則有趣的寓言故事為開(kāi)端,細(xì)致刻畫(huà)了各種鳥(niǎo)兒在面對(duì)森林危機(jī)時(shí) 的表現(xiàn),并由此引出了DISC行為觀察術(shù),以物喻人,每個(gè)人都能從中找到自己與 身邊人的影子。我們以自身獨(dú)特的行為與情緒方式存在于世界上,其影響著我們 的工作、生活、人際關(guān)系等各個(gè)方面,也時(shí)而讓我們?cè)庥鰶_突、矛盾和挫折。如 果我們學(xué)習(xí)了DISC行為觀察術(shù),我們就能夠更深入地認(rèn)識(shí)自己和他人,從而發(fā)揮 優(yōu)勢(shì)、規(guī)避劣勢(shì),輕松應(yīng)對(duì)身邊的人與事,開(kāi)啟生活新篇章。本書(shū)適合想要使自身人際交往得以提升的廣大讀者閱讀使用。

作者簡(jiǎn)介

  [美]莫里克·羅森伯格一位成功的企業(yè)家及演講家,也是美國(guó)認(rèn)可度****的團(tuán)隊(duì)建設(shè)公司的創(chuàng)辦者。莫里克進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目已逾二十年。美國(guó)德雷克塞爾大學(xué)封莫里克為“榮譽(yù)企業(yè)家校友”,美國(guó)商業(yè)網(wǎng)站NJ Biz將其評(píng)選為“新澤西州年度優(yōu)秀企業(yè)家”。[美]丹尼爾·西爾弗特炙手可熱的演講家與執(zhí)行教練,針對(duì)DISC行為模式理論、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及個(gè)人發(fā)展等開(kāi)展了各個(gè)層面的培訓(xùn)項(xiàng)目,近年來(lái),丹尼爾已經(jīng)將其獨(dú)特的見(jiàn)解傳播到數(shù)以百計(jì)的公司及政府部門(mén)之中,如阿迪達(dá)斯、戴爾、道瓊斯、歐萊雅、默克集團(tuán)及美國(guó)國(guó)土安全部等。

圖書(shū)目錄

講故事之前 / 001
第一篇 是故事,也是人生 /005
這是一則寓言故事,也是我們?nèi)松膶?xiě)照,不管你相信與否,你總能從故事中看到自己的身影。
家………………………………………………………007
貓頭鷹的工作…………………………………………011
森林會(huì)議………………………………………………015
老朋友………………………………………………023
會(huì)議余波……………………………………………033
若森林中倒下了一棵樹(shù)………………………………037
相互指責(zé)………………………………………………043
四種鳥(niǎo)兒的行為模式…………………………………049
反思……………………………………………………055
覺(jué)醒……………………………………………………061
家規(guī)……………………………………………………067
齊心協(xié)力………………………………………………081
問(wèn)題解決了……………………………………………091
行為觀察術(shù)的力量……………………………………095
第二篇拆掉人際交往中的“墻” /099
很多人總抱怨自己的人際關(guān)系不好,始終與“人”無(wú)緣,這就是因?yàn)樽陨淼娜穗H交往有缺陷。這些缺陷就像一堵“墻”, 把自己和他人無(wú)形地隔開(kāi)。
發(fā)現(xiàn)一個(gè)不曾了解的自我……………………………103
這就是我………………………………………………107
瞬間讀懂他人…………………………………………113
行為觀察術(shù)七原則……………………………………119
第三篇人際交往中的識(shí)人相處之道 /137
每個(gè)人都在生活中扮演著不止一個(gè)角色,要與形形色色的人打交道,這對(duì)很多人來(lái)說(shuō)都是個(gè)難題,然而一旦掌 握了人際交往中的識(shí)人相處之道,難題也能迎刃而解。
我為什么總是說(shuō)錯(cuò)話、做錯(cuò)事………………………139
我的性格究竟適合什么樣的工作……………………147
作為老板,怎樣創(chuàng)建人人滿意的工作環(huán)境…………153
作為領(lǐng)導(dǎo)者,如何知人善用、創(chuàng)建完美團(tuán)隊(duì)………157
作為老師,怎樣激發(fā)出學(xué)生的最大潛能……………167
作為父母,怎樣說(shuō)孩子才肯聽(tīng)………………………173
如何與他人建立歷久彌新的人際關(guān)系………………179
怎樣與人打交道不犯怵,讓人際關(guān)系輕松些……183
如何在復(fù)雜的人際關(guān)系中游刃有余………………187
故事尾聲/201

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