大數(shù)據(jù)時代的調(diào)查師

定　價：￥89.00

作　者：	顧佳峰著
出版社：	人民郵電出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

購買這本書可以去

ISBN：	9787115498823	出版時間：	2018-12-01	包裝：	平裝
開本：	小16開	頁數(shù)：	205	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書結合大量案例，采用通俗易懂的語言，深入淺出地闡述了精準調(diào)查和分析的原理、方法和應用，從抽樣、測量、問卷設計、調(diào)查實施、數(shù)據(jù)分析、第三方評估和報告撰寫這些方面，以抽絲剝繭的方式來進行論述，適合職業(yè)經(jīng)理人、調(diào)查業(yè)者和大學生閱讀。精準調(diào)查和分析能力是大數(shù)據(jù)時代的人們工作和生活需要的一種能力，本書有助于開發(fā)和提升這種能力。本書從實踐應用的角度來闡述精準調(diào)查和分析的相關理論，在理論和實踐中搭建了一條牢固的橋梁。即便是非調(diào)查專業(yè)人士，都能讀懂和理解，并掌握相關的技能，從而成為大數(shù)據(jù)時代的贏家。

作者簡介

　　顧佳峰，北京大學中國社會科學調(diào)查中心科研發(fā)展部主任、副研究員，北京大學創(chuàng)新研究院副院長，美國加州大學伯克利分校、哈佛大學高級訪問學者；北京大學光華管理學院學士、碩士和博士，北京大學教育學院公共管理博士后，第十七屆北京博士后聯(lián)誼會理事長，經(jīng)濟合作與發(fā)展組織“產(chǎn)業(yè)監(jiān)管調(diào)查項目”中國地區(qū)首席科學家。已出版五部學術專著：《教育機構戰(zhàn)略性服務研究》《中國教育資源非均衡配置研究——空間計量分析》《調(diào)查機構管理：理論與實踐》《調(diào)查機構公共關系經(jīng)營與管理》和《減少不平等與可持續(xù)發(fā)展》，還出版一部管理暢銷書《達觀天下：跟尹衍梁學管理》、一部大數(shù)據(jù)暢銷書《全數(shù)據(jù)時代的煉金師》和一部創(chuàng)業(yè)暢銷書《跟毛澤東學創(chuàng)業(yè)》，在Higher Education、Studies in Higher Education、Asia Pacific Education Review、Applied Spatial Analysis and Policy等國際SSCI期刊上獨立發(fā)表數(shù)篇論文，并被聘為其評審人；在《經(jīng)濟研究》、《社會學研究》等核心期刊上共發(fā)表中文論文80多篇。主持或參與國家社會科學基金項目、國家自然科學基金項目、教育部重大人文基地項目、經(jīng)濟合作與發(fā)展組織、麻省理工學院國際項目等二十多項。2006年以來，負責中國大規(guī)模社會跟蹤調(diào)查——中國家庭追蹤調(diào)查（China Family Panel Studies，CFPS）的執(zhí)行等工作。

圖書目錄

目錄
自序I
第一章精準調(diào)查時代1
第一節(jié) 你準備好了嗎1
一、一個精準的時代2
二、精準調(diào)查的崛起4
三、精準調(diào)查的應用5
第二節(jié) 利潤倍增的奧秘7
一、神奇的二次方7
二、精準就是生產(chǎn)力9
三、不精準即浪費11
第三節(jié) 誰應該閱讀本書12
一、職業(yè)經(jīng)理人13
二、調(diào)查業(yè)者14
三、廣大學生16
第二章抽樣的學問17
第一節(jié) 總體與樣本17
一、“可口可樂”的教訓18
二、“蓋洛普”的利器19
三、樣本框的奧妙21
第二節(jié) 抽樣方法的妙用24
一、概率抽樣24
二、變化與應用26
三、兩大護衛(wèi)28
四、一個具體例子30
第三節(jié) 非概率抽樣31
一、主觀判斷的作用31
二、敏感性調(diào)查的抽樣34
三、雪球滾起來35
小結37
第三章市場的測量39
第一節(jié) 測量的層次39
一、關于測量的爭論40
二、測量尺度的妙用42
三、原點的意義44
第二節(jié) 數(shù)據(jù)可信嗎？46
一、信度47
二、“羞澀的應答者”49
三、信度的根源50
第三節(jié) 效度與心占率52
一、數(shù)據(jù)的有效程度52
二、測不準原理54
三、操作化的處理55
四、一個實例57
小結58
第四章問卷的開發(fā)60
第一節(jié) 以需求為導向60
一、要量身定制61
二、要集思廣益63
三、要實地測試65
第二節(jié) 問卷題目的三段論67
一、測量對象68
二、測量內(nèi)容70
三、測量法則71
第三節(jié) 問卷設計要點74
一、是非問題不可忽視74
二、要避免視覺疲勞76
三、簡單就是美79
四、實例精講80
小結84
第五章調(diào)查的實施86
第一節(jié) 調(diào)查規(guī)劃很重要86
一、規(guī)劃與變化87
二、沙盤模擬88
三、整體性規(guī)劃90
第二節(jié) 調(diào)查執(zhí)行的奧秘93
一、技術的力量93
二、調(diào)查的技術報告95
三、全過程控制97
第三節(jié) 調(diào)查細節(jié)是關鍵98
一、細節(jié)就是數(shù)據(jù)質(zhì)量99
二、要體察入微101
三、不能有斷點103
小結104
第六章數(shù)據(jù)的分析106
第一節(jié) 分析的是關系106
一、相關的關系107
二、相關的類型109
三、偽關系的甄別111
第二節(jié) 時間的因素113
一、從靜態(tài)到動態(tài)113
二、時間序列分析116
三、隨機游走的困惑118
第三節(jié) 空間的分析120
一、空間上的相關性121
二、空間異質(zhì)性123
三、空間建模124
四、空間分析的例子127
小結128
第七章第三方評估129
第一節(jié) 政府管理的第三方評估129
一、第三方評估的發(fā)展130
二、政府的需求131
三、招標與投標133
第二節(jié) 評估設計與實施135
一、識別評估需求135
二、執(zhí)行的基本要點137
三、多元評估的方法139
第三節(jié) 評估關系的維護140
一、獨立性是前提141
二、前期互動很重要143
三、培訓也是在交流144
小結146
第八章報告的撰寫147
第一節(jié) 用數(shù)據(jù)講故事147
一、簡單就是美148
二、要有洞察力149
三、要有新意151
第二節(jié) 報告結構要好153
一、結構、結構、再結構153
二、起承轉(zhuǎn)合的妙用155
三、結構的辯證法156
第三節(jié) 若干基本原則158
一、結論是什么158
二、修改是王道160
三、溝通很重要162
四、分析報告的例子163
小結164
后記166
參考文獻170