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大數(shù)據(jù)時(shí)代的調(diào)查師

大數(shù)據(jù)時(shí)代的調(diào)查師

定 價(jià):¥89.00

作 者: 顧佳峰 著
出版社: 人民郵電出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787115498823 出版時(shí)間: 2018-12-01 包裝: 平裝
開本: 小16開 頁數(shù): 205 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書結(jié)合大量案例,采用通俗易懂的語言,深入淺出地闡述了精準(zhǔn)調(diào)查和分析的原理、方法和應(yīng)用,從抽樣、測(cè)量、問卷設(shè)計(jì)、調(diào)查實(shí)施、數(shù)據(jù)分析、第三方評(píng)估和報(bào)告撰寫這些方面,以抽絲剝繭的方式來進(jìn)行論述,適合職業(yè)經(jīng)理人、調(diào)查業(yè)者和大學(xué)生閱讀。精準(zhǔn)調(diào)查和分析能力是大數(shù)據(jù)時(shí)代的人們工作和生活需要的一種能力,本書有助于開發(fā)和提升這種能力。本書從實(shí)踐應(yīng)用的角度來闡述精準(zhǔn)調(diào)查和分析的相關(guān)理論,在理論和實(shí)踐中搭建了一條牢固的橋梁。即便是非調(diào)查專業(yè)人士,都能讀懂和理解,并掌握相關(guān)的技能,從而成為大數(shù)據(jù)時(shí)代的贏家。

作者簡(jiǎn)介

  顧佳峰,北京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)調(diào)查中心科研發(fā)展部主任、副研究員,北京大學(xué)創(chuàng)新研究院副院長(zhǎng),美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校、哈佛大學(xué)高級(jí)訪問學(xué)者;北京大學(xué)光華管理學(xué)院學(xué)士、碩士和博士,北京大學(xué)教育學(xué)院公共管理博士后,第十七屆北京博士后聯(lián)誼會(huì)理事長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織“產(chǎn)業(yè)監(jiān)管調(diào)查項(xiàng)目”中國(guó)地區(qū)首席科學(xué)家。已出版五部學(xué)術(shù)專著:《教育機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略性服務(wù)研究》《中國(guó)教育資源非均衡配置研究——空間計(jì)量分析》《調(diào)查機(jī)構(gòu)管理:理論與實(shí)踐》《調(diào)查機(jī)構(gòu)公共關(guān)系經(jīng)營(yíng)與管理》和《減少不平等與可持續(xù)發(fā)展》,還出版一部管理暢銷書《達(dá)觀天下:跟尹衍梁學(xué)管理》、一部大數(shù)據(jù)暢銷書《全數(shù)據(jù)時(shí)代的煉金師》和一部創(chuàng)業(yè)暢銷書《跟毛澤東學(xué)創(chuàng)業(yè)》,在Higher Education、Studies in Higher Education、Asia Pacific Education Review、Applied Spatial Analysis and Policy等國(guó)際SSCI期刊上獨(dú)立發(fā)表數(shù)篇論文,并被聘為其評(píng)審人;在《經(jīng)濟(jì)研究》、《社會(huì)學(xué)研究》等核心期刊上共發(fā)表中文論文80多篇。主持或參與國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、教育部重大人文基地項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織、麻省理工學(xué)院國(guó)際項(xiàng)目等二十多項(xiàng)。2006年以來,負(fù)責(zé)中國(guó)大規(guī)模社會(huì)跟蹤調(diào)查——中國(guó)家庭追蹤調(diào)查(China Family Panel Studies,CFPS)的執(zhí)行等工作。

圖書目錄

目 錄
自 序I
第 一章 精準(zhǔn)調(diào)查時(shí)代1
第 一節(jié) 你準(zhǔn)備好了嗎1
一、一個(gè)精準(zhǔn)的時(shí)代2
二、精準(zhǔn)調(diào)查的崛起4
三、精準(zhǔn)調(diào)查的應(yīng)用5
第二節(jié) 利潤(rùn)倍增的奧秘7
一、神奇的二次方7
二、精準(zhǔn)就是生產(chǎn)力9
三、不精準(zhǔn)即浪費(fèi)11
第三節(jié) 誰應(yīng)該閱讀本書12
一、職業(yè)經(jīng)理人13
二、調(diào)查業(yè)者14
三、廣大學(xué)生16
第二章 抽樣的學(xué)問17
第 一節(jié) 總體與樣本17
一、“可口可樂”的教訓(xùn)18
二、“蓋洛普”的利器19
三、樣本框的奧妙21
第二節(jié) 抽樣方法的妙用24
一、概率抽樣24
二、變化與應(yīng)用26
三、兩大護(hù)衛(wèi)28
四、一個(gè)具體例子30
第三節(jié) 非概率抽樣31
一、主觀判斷的作用31
二、敏感性調(diào)查的抽樣34
三、雪球滾起來35
小 結(jié)37
第三章 市場(chǎng)的測(cè)量39
第 一節(jié) 測(cè)量的層次39
一、關(guān)于測(cè)量的爭(zhēng)論40
二、測(cè)量尺度的妙用42
三、原點(diǎn)的意義44
第二節(jié) 數(shù)據(jù)可信嗎?46
一、信度47
二、“羞澀的應(yīng)答者”49
三、信度的根源50
第三節(jié) 效度與心占率52
一、數(shù)據(jù)的有效程度52
二、測(cè)不準(zhǔn)原理54
三、操作化的處理55
四、一個(gè)實(shí)例57
小 結(jié)58
第四章 問卷的開發(fā)60
第 一節(jié) 以需求為導(dǎo)向60
一、要量身定制61
二、要集思廣益63
三、要實(shí)地測(cè)試65
第二節(jié) 問卷題目的三段論67
一、測(cè)量對(duì)象68
二、測(cè)量?jī)?nèi)容70
三、測(cè)量法則71
第三節(jié) 問卷設(shè)計(jì)要點(diǎn)74
一、是非問題不可忽視74
二、要避免視覺疲勞76
三、簡(jiǎn)單就是美79
四、實(shí)例精講80
小 結(jié)84
第五章 調(diào)查的實(shí)施86
第 一節(jié) 調(diào)查規(guī)劃很重要86
一、規(guī)劃與變化87
二、沙盤模擬88
三、整體性規(guī)劃90
第二節(jié) 調(diào)查執(zhí)行的奧秘93
一、技術(shù)的力量93
二、調(diào)查的技術(shù)報(bào)告95
三、全過程控制97
第三節(jié) 調(diào)查細(xì)節(jié)是關(guān)鍵98
一、細(xì)節(jié)就是數(shù)據(jù)質(zhì)量99
二、要體察入微101
三、不能有斷點(diǎn)103
小 結(jié)104
第六章 數(shù)據(jù)的分析106
第 一節(jié) 分析的是關(guān)系106
一、相關(guān)的關(guān)系107
二、相關(guān)的類型109
三、偽關(guān)系的甄別111
第二節(jié) 時(shí)間的因素113
一、從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)113
二、時(shí)間序列分析116
三、隨機(jī)游走的困惑118
第三節(jié) 空間的分析120
一、空間上的相關(guān)性121
二、空間異質(zhì)性123
三、空間建模124
四、空間分析的例子127
小 結(jié)128
第七章 第三方評(píng)估129
第 一節(jié) 政府管理的第三方評(píng)估129
一、第三方評(píng)估的發(fā)展130
二、政府的需求131
三、招標(biāo)與投標(biāo)133
第二節(jié) 評(píng)估設(shè)計(jì)與實(shí)施135
一、識(shí)別評(píng)估需求135
二、執(zhí)行的基本要點(diǎn)137
三、多元評(píng)估的方法139
第三節(jié) 評(píng)估關(guān)系的維護(hù)140
一、獨(dú)立性是前提141
二、前期互動(dòng)很重要143
三、培訓(xùn)也是在交流144
小 結(jié)146
第八章 報(bào)告的撰寫147
第 一節(jié) 用數(shù)據(jù)講故事147
一、簡(jiǎn)單就是美148
二、要有洞察力149
三、要有新意151
第二節(jié) 報(bào)告結(jié)構(gòu)要好153
一、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)、再結(jié)構(gòu)153
二、起承轉(zhuǎn)合的妙用155
三、結(jié)構(gòu)的辯證法156
第三節(jié) 若干基本原則158
一、結(jié)論是什么158
二、修改是王道160
三、溝通很重要162
四、分析報(bào)告的例子163
小 結(jié)164
后 記166
參考文獻(xiàn)170

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