管理的尺度

定　價：￥88.00

作　者：	劉文瑞著
出版社：	中國青年出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787515352916	出版時間：	2019-04-01	包裝：	精裝
開本：	32開	頁數：		字數：

內容簡介

　　在管理實踐中，既需要對組織進行西醫(yī)式的體檢化驗，又需要對人事施加中醫(yī)式的望聞問切。對于中國本土的管理者來說，體察國情，把握時勢，感受氛圍，拿捏分寸，既要邏輯推理和條分縷析，又要浮想聯翩和心領神會。管理者在經驗積累中的領悟，對感性經驗運用理性邏輯加以煎熬萃取，再以實踐中領悟的管理之道駕馭行動，就能進入高水準的螺旋上升途徑，在成就自己的同時成就企業(yè)，在獲取回報的同時造福社會。本書作者講授管理學三十多年，在教學中有所感受，日積月累，形成了這些課外雜譚。個人經驗難免狹隘，個人感悟難免偏頗，但可給有心研習管理的人士提供某些參照。

作者簡介

　　劉文瑞，男，陜西子洲人，西北大學公共管理學院教授。主要從事管理學原理、行政管理學、中國政治制度和管理思想等方面的研究，其學術研究橫跨政治學、管理學、社會學、歷史學各個學科，共發(fā)表各類文章500余篇，其中學術論文70余篇，有40余篇文章被人大報刊復印資料全文轉載，部分文章在學術界有較大影響。出版?zhèn)€人專著6種，合著專著8種，獨著和參與編寫普及讀物6種，合作編寫教材6種。其中獲省部級社會科學研究成果二等獎2項，三等獎3項，獲省部級教學成果二等獎一項。從90年代起，在西方管理思想研究領域耕耘多年，正本清源，對西方名家大師的管理學說進行了系統梳理，形成《管理思想大系》書稿180萬字（已出版50萬字），在國內影響較大。近10年來，對中國管理思想進行全面研究，形成書稿60萬字，在國內具有開創(chuàng)性質。出版新作：《中國古代政治制度：皇帝制度與中央政府》（修訂本）上《中國古代政治制度：地方體制與官僚制度》（修訂本）下《歷史深處的管理智慧1：組織建設與用人之道》《歷史深處的管理智慧2：戰(zhàn)略決策與經營運作》《歷史深處的管理智慧3：領導修煉與文化素養(yǎng)》《世界管理大師叢書：那些改變世界管理的人》（共15冊）《管理學在中國》《管理的尺度》《看電影，學管理》

圖書目錄

章把握管理的尺度 2
1.管理中的寬容和懲罰 2
2.領導的“務實”和“務虛” 3
3.“ 心理距離”多遠才合適 5
4.大道消息與小道消息 6
5.短期行為和任期 7
6.何時該留“后門” 8
第二章警惕管理中的陷阱 10
7. 警惕管理中的預設陷阱 10
8. 警惕管理中的“腰疼病” 11
9. 警惕貫徹“圣旨”的貓膩 12
10. “正確的廢話”有害無益 14
11. 警惕管理中的“國足”陷阱 16
12. 警惕“自律”變成“一言堂” 17
13. 警惕“偽創(chuàng)新” 19
第三章辨析管理中的真相 20
14. 執(zhí)行力從何而來 20
15. 細節(jié)如何決定成敗 22
16. 輪崗，鍛煉還是控制 24
17. 忠誠，你要哪一種 25
18. 競爭的高層次境界 27
19. “諫言”“建議”與“共識” 29
20. 辨析數據的真與假 30
第四章洞察管理中的情與理 32
9. 如何聽出員工的“話外音” 32
11. 如何看待“人一走茶就涼” 33
21. 本地和尚為何不會念經 35
22. 為什么員工覺得不公平 37
23. “退避三舍”與“知恩圖報” 39
24. “認真學習領會”的真意 41
25. 管理中的區(qū)域差別 43
第五章績效管理的再審視 45
26. 問題的提出 45
27. 失衡的考核 46
28. 外在壓力和內在動力 48
29. 績效管理適用區(qū)域的界定 49
30. “管本位”和績效管理的變質 51
第六章中國企業(yè)倫理建設 52
31. 現狀：轉型時期的倫理困境 53
32. 途徑：倫理建設的正道和歧路 54
33. 防范：倫理領域的雷區(qū) 55
34. 落實：走向新型企業(yè)倫理 57
35. 企業(yè)的性格是怎樣煉成的 59
第七章管理培訓的是與非 62
36. 全世界的難題 63
37. 中國的裂變 65
38. 今后的出路 67
39. 管理咨詢業(yè)觀察：從拉姆·查蘭說起 70
第八章管理時尚的過往 73
40. 流程再造 73
41. 核心競爭力 74
42. 平衡計分卡 75
43. 學習型組織 76
44. 企業(yè)自主性增強 77
45. 學習稻盛和夫之我見 78
46. 孔子與蘇格拉底的區(qū)別 81