廣東省屬科研機構(gòu)創(chuàng)新能力評價研究：方法、應(yīng)用及管理系統(tǒng)

　　本書是廣東省軟科學(xué)重點研究項目“廣東省屬科研機構(gòu)創(chuàng)新能力評價研究”成果。內(nèi)容依據(jù)科研機構(gòu)創(chuàng)新能力的內(nèi)涵和特征，結(jié)合工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會發(fā)展和科技服務(wù)四個領(lǐng)域及技術(shù)開發(fā)類、咨詢服務(wù)類、公益類三大類的廣東省屬科研機構(gòu)特點，選取創(chuàng)新基礎(chǔ)實力、決策管理能力、創(chuàng)新投入能力、科研活動能力、科技成果產(chǎn)出能力、轉(zhuǎn)化擴散能力、社會效益等方面的指標(biāo)，系統(tǒng)建立了廣東省屬科研機構(gòu)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系。提出了科研機構(gòu)創(chuàng)新能力靜態(tài)評價方法、動態(tài)評價方法及發(fā)展趨勢預(yù)期方法，以及提升廣東省屬科研機構(gòu)創(chuàng)新能力的基本思路和對策措施，為決策機構(gòu)正確認(rèn)識和評價省屬科研機構(gòu)創(chuàng)新能力，科學(xué)制訂省屬科研機構(gòu)創(chuàng)新發(fā)展政策提供決策依據(jù)。

　　張衛(wèi)國，華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院，現(xiàn)為常務(wù)副院長、教授、博導(dǎo)，管理科學(xué)與工程學(xué)科帶頭人，管理科學(xué)與工程一級學(xué)科博士點負(fù)責(zé)人。是長江學(xué)者特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，國家百千萬人才工程人選，國家有突出貢獻中青年專家，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家。在國內(nèi)外刊物發(fā)表論文200余篇，被國際索引SCI、SSCI收錄100余篇。在科學(xué)出版社和經(jīng)濟管理出版社出版著作5部。