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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書人文社科政治外交、國際關(guān)系國際行政科學(xué)評論(83卷第3輯)

國際行政科學(xué)評論(83卷第3輯)

國際行政科學(xué)評論(83卷第3輯)

定 價:¥45.00

作 者: 國際行政科學(xué)學(xué)會 著
出版社: 中國勞動社會保障出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787512913936 出版時間: 2019-04-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  國際行政科學(xué)評論》是國際行政科學(xué)學(xué)會的官方刊物,本書能為中國公共行政實踐者和研究者提供及時、全面、準(zhǔn)確了解國際公共行政實踐與理論發(fā)展的窗口,提供有效參與和促進國際公共行政實踐與理論發(fā)展的平臺,是國內(nèi)相關(guān)公共行政實踐者和研究者不可多得的寶貴參考資料?!秶H行政科學(xué)評論》有英文、法文、中文三個版本,本套叢書編譯自英文版,是全球唯yi授權(quán)的中文版本?!秶H行政科學(xué)評論》(中文版)每年出版3—5輯,現(xiàn)已出版13輯。每輯的主要內(nèi)容為各國學(xué)者關(guān)于公共行政領(lǐng)域理論與實踐的相關(guān)論述,一般圍繞一個或幾個議題展開,旨在反映公共行政理論界和實踐界的新動態(tài),促進各國公共行政理論研究和實踐發(fā)展。

作者簡介

  成立于1930年,公共行政科學(xué)知識與實踐發(fā)展的國際性非營利組織。中國人事科學(xué)研究院:人力資源和社會保障部直屬事業(yè)單位。主要承擔(dān)人力資源和公共管理理論、政策及應(yīng)用研究職責(zé)。

圖書目錄

目錄
IRAS
Volume83?Number3(September2017)
美國次國家政府如何應(yīng)對“經(jīng)濟大蕭條”:公共服務(wù)成本收益的公平分
配及其啟示1
USsub-nationalgovernmentalresponsetothe‘GreatRecession’:implica ̄
tionsforthe‘equitabledistributionofthecostsandbenefitsofpublicserv ̄
ices’
布魯??伍德里奇(BlueWooldridge)
海蒂??簡??M??史密斯(HeidiJaneM??Smith)
李倩譯周志忍審校
公共政策與基于公共服務(wù)緊縮所做的運行調(diào)整———加拿大的經(jīng)驗20
Publicpolicyandoperationalalignmentinlightofpublicserviceretrench ̄
ment-lessonslearnedfromCanada
卡琳娜??勒瓦瑟(KarineLevasseur)
安德里亞??若昂斯(AndreaRounce)
崔玲譯孫春暉果佳審校
克服價值觀之間的張力:法國公共服務(wù)管理者及其培訓(xùn)學(xué)校的挑戰(zhàn)
43
Overcomingthetensionsbetweenvalues:achallengeforFrenchpublic
servicemanagersandtheirtrainingschools
法布里斯??拉瑞特(FabriceLarat)
克里斯汀??肖維恩(ChristianChauvigné)
丁晶晶譯呂守軍孫春暉邵彤審校
潛在重要性—績效分析和對角線模型:以西班牙的一個城市為例62
Derivedimportance-performanceanalysisanddiagonalmodelinaSpanish
municipality
路易斯??卡米洛??奧蒂蓋拉-桑切斯(LuisCamiloOrtigueira ̄S??nchez)
曼紐爾??奧蒂蓋拉-博薩達(ManuelOrtigueira ̄Bouzada)
迪內(nèi)戴斯??戈麥斯-塞勒門伊娃(DinaidysGómez ̄Selemeneva)
孫春暉譯崔玲陳葉盛審校
特別地方機構(gòu):黎巴嫩權(quán)力下放的一個受歡迎的舶來品?86
Special-purposeauthorities:awelcomedalientodecentralizationinLeba ̄
non?
哈勒敦??阿布阿西(KhaldounAbouAssi)
安??O??M??鮑曼(AnnO??M??Bowman)
張平平譯孫春暉孫彩紅審校
自我激勵如何影響貧困人口教育:巴西七個城市的多案例研究108
Deliveringeducationtothepoor:investigatingtheroleofself ̄motivationin
Brazil
克里斯蒂娜??W??安德魯斯(ChristinaW.Andrews)
西蒙妮??雷森德(SimoneRezende)
威爾遜??M??阿爾梅達(WilsonM.Almeida)
袁沁茹譯孫濤王欣紅審校
2011—2020年世界銀行的公共部門管理方法:推進討論的建議127
TheWorldBank??sapproachtopublicsectormanagementfor2011-2020:
proposalstopushforwardthedebate
萊昂??伯特蘭??恩戈諾(LéonBertrandNgouo)
閆佳馨譯崔玲劉娟鳳審校
基層公務(wù)員離職意向:公共服務(wù)動機重要嗎?151

Street-levelbureaucrats??turnoverintention:doespublicservicemotivation
matter?
沈東哲(DongChulShim)
樸賢熙(HyunHeePark)
嚴(yán)泰浩(TaeHoEom)
王欣紅譯楊陽審校
政府組織的公民信任度量表檢驗172
Validatingascaleforcitizentrustingovernmentorganizations
斯蒂芬??格利梅里克揚森(StephanGrimmelikhuijse)
伊娃??柯妮絲(EvaKnies)
劉星譯楊柳王欣紅審校
魁北克整體電子服務(wù)提供的實施:合作的條件與教訓(xùn)193
TheimplementationofintegratedelectronicservicedeliveryinQuebec:the
conditionsofcollaborationandlessons
克里斯汀??布德羅(ChristianBoudreau)
盧克??伯尼爾(LucBernier)
楊陽譯楊柳審校

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