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企業(yè)家精神與中國經(jīng)濟(jì)

企業(yè)家精神與中國經(jīng)濟(jì)

定 價(jià):¥68.00

作 者: 張維迎 著
出版社: 中信出版集團(tuán)
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787521705898 出版時(shí)間: 2019-06-01 包裝: 精裝
開本: 32開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  世界經(jīng)濟(jì)為何在過去250年間突然快速增長?為什么當(dāng)今世界有些國家富,有些國家窮?為什么在過去的40年里,中國經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了年平均9%的高速增長?中國未來經(jīng)濟(jì)增長的前景如何?根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特的觀點(diǎn),經(jīng)濟(jì)增長的源泉是企業(yè)家精神,是企業(yè)家的創(chuàng)新;是創(chuàng)新導(dǎo)致了技術(shù)進(jìn)步,從而為有利可圖的投資提供了機(jī)會(huì)。 基于熊彼特和亞當(dāng)·斯密的理論,這本書的作者提出了“斯密-熊彼特增長模式”,將熊彼特的企業(yè)家理論與亞當(dāng)·斯密*早提出的技術(shù)進(jìn)步、專業(yè)化分工和市場規(guī)模相互作用的理論聯(lián)系起來,把企業(yè)家精神置于經(jīng)濟(jì)增長的中心地位。作者認(rèn)為,企業(yè)家職能分為套利和創(chuàng)新兩個(gè)方面,經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長,就是企業(yè)家的兩種職能相互交替不斷推進(jìn)的過程。 基于這個(gè)觀點(diǎn),作者結(jié)合歷史的維度和國內(nèi)外對(duì)企業(yè)家精神的研究,從金融體制、政府監(jiān)管、反壟斷法、產(chǎn)業(yè)政策、國有企業(yè)體制和宏觀經(jīng)濟(jì)政策等方面,闡述了如何創(chuàng)造一個(gè)有利于企業(yè)家創(chuàng)新的制度生態(tài),從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的未來持續(xù)增長。

作者簡介

  張維迎,1959年生于陜西省吳堡縣。1982年獲西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)系學(xué)士學(xué)位;1984年獲碩士學(xué)位,同年進(jìn)入國家體改委中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究所,直接參與了對(duì)中國經(jīng)濟(jì)改革政策的研究;1990年9月入牛津大學(xué)讀書;1992年獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位;1994年獲博士學(xué)位?,F(xiàn)任北京大學(xué)國家發(fā)展研究院博雅經(jīng)濟(jì)學(xué)講席教授,北京大學(xué)市場網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)研究中心主任。2002年,獲得中央電視臺(tái)“中國經(jīng)濟(jì)年度人物”;2008年,選入中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)評(píng)選的“改革30年,經(jīng)濟(jì)30人”;2011年,因?qū)﹄p軌制價(jià)格改革的開創(chuàng)性研究榮獲第四屆“中國經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新獎(jiǎng)”;2013年,獲得網(wǎng)易財(cái)經(jīng)“年度*有影響力經(jīng)濟(jì)學(xué)家獎(jiǎng)”。 王勇,清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)副教授,清華大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)研究所副所長,兼任清華大學(xué)民生經(jīng)濟(jì)研究院執(zhí)行副院長。北京大學(xué)光華管理學(xué)院博士,哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系博士后。研究領(lǐng)域?yàn)椴┺恼摵托畔⒔?jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)理論等。主講課程包括博弈論基礎(chǔ)、博弈論和信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)組織、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)等。

圖書目錄

前言 企業(yè)家精神與中國未來經(jīng)濟(jì)增長 / III
第一章 企業(yè)家及其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用
從增長之謎說起 / 3
企業(yè)家:定義和職能 / 5
企業(yè)家在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用 / 13
中國面臨的緊迫挑戰(zhàn)需要企業(yè)家精神 / 24
結(jié)語 / 35

第二章 政府、制度和企業(yè)家精神
政府干預(yù)政策及其對(duì)企業(yè)家精神的影響 / 40
制度環(huán)境和企業(yè)家精神的互動(dòng) / 55
結(jié)語 / 64

第三章 限制企業(yè)家精神的法律法規(guī)因素
企業(yè)家、企業(yè)與法律 / 69
中國的法律和規(guī)制:總體情形 / 73
企業(yè)家面臨的一般性法律制度障礙 / 88
企業(yè)管理與激勵(lì)中的制約 / 122
結(jié)語 / 148

第四章 影響企業(yè)家精神的經(jīng)濟(jì)政策因素
逆周期調(diào)控政策與企業(yè)家精神 / 154
產(chǎn)業(yè)政策與企業(yè)家精神 / 179
中國產(chǎn)業(yè)政策的案例分析 / 198

第五章 限制企業(yè)家精神的金融體制因素
企業(yè)家精神的金融支持 / 217
金融家的企業(yè)家精神 / 229
我國金融體系對(duì)企業(yè)家精神的抑制 / 238
金融自由化與金融創(chuàng)新 / 257
本章小結(jié) / 272

第六章 限制企業(yè)家精神的觀念因素
市場是社會(huì)的重要道德基礎(chǔ) / 275
企業(yè)家精神會(huì)推動(dòng)社會(huì)公平 / 281
利潤是企業(yè)家承擔(dān)責(zé)任的結(jié)果 / 288
企業(yè)家精神需要發(fā)揮的空間 / 291

后?記 / 299
參考文獻(xiàn) / 301

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