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快讀大師:一本書讀懂38種世界商業(yè)經(jīng)典

快讀大師:一本書讀懂38種世界商業(yè)經(jīng)典

定 價(jià):¥58.00

作 者: 全球工作組 著
出版社: 廣東人民出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787218134345 出版時(shí)間: 2019-06-01 包裝: 平裝
開本: 16 頁數(shù): 304 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書由哈佛、斯坦福、MIT史隆管理學(xué)院等世界商學(xué)院畢業(yè)生認(rèn)可的團(tuán)隊(duì)——全球工作組(Global Taskforce K.K.)精選的涵蓋企業(yè)管理、人力資源、物流、財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略、邏輯、創(chuàng)新等商務(wù)領(lǐng)域的38本商業(yè)名著,并對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)的歸納和分析,將這些歷久彌新的財(cái)經(jīng)書單,包括管理實(shí)踐、市場(chǎng)管理、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新者困境、創(chuàng)新者解決方案、基業(yè)持久性、知識(shí)創(chuàng)造型企業(yè)、金字塔原則、第五紀(jì)律、怪誕行為學(xué)(可預(yù)測(cè)的非理性)、評(píng)估、以戰(zhàn)略為中心的組織、獲得并維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、堅(jiān)持什么和引領(lǐng)變革濃縮成一本書。其中的每一本都是“要了解這個(gè)領(lǐng)域必看不可的第一本書”,且以獨(dú)特的解說和系統(tǒng)的關(guān)聯(lián)圖輔助相結(jié)合,讓讀者高效有價(jià)值地吸收各部門管理者必備的經(jīng)營(yíng)知識(shí)!

作者簡(jiǎn)介

  全球工作組(Global Taskforce K.K.)以全球各大商學(xué)院網(wǎng)絡(luò)同學(xué)會(huì)“Global Workplace”(大約40萬名會(huì)員)為主體的管理資源公司,致力于為企業(yè)提供新型的人才管理方式,比如,首先提供一個(gè)完整的工作團(tuán)隊(duì),在6個(gè)月后幫助企業(yè)對(duì)團(tuán)隊(duì)中的員工進(jìn)行篩選和聘用,從而實(shí)現(xiàn)擇優(yōu)錄取。除此之外,其還為上市企業(yè)提供幫助,協(xié)助他們進(jìn)行重組、并購以及篩選開創(chuàng)新事業(yè)的高端人才。全球工作組的著作有銷量突破100萬冊(cè)的《通勤大學(xué)MBA》系列,以及《波特教授的入門》《哈佛商學(xué)院克里斯坦森教授的入門》等。

圖書目錄

第一章 一般管理
德魯克《管理的實(shí)踐》(上·下)
格拉德威爾《眨眼之間:決斷思考的藝術(shù)》
菲佛、薩頓《管理者的誤區(qū)》
巴澤曼《管理決策中的判斷》
艾克塞爾、桑德爾潘迪安《商務(wù)統(tǒng)計(jì)》(上·下)
艾瑞里《怪誕行為學(xué)》
大前研一《新裝版 企業(yè)參謀》
第二章 邏輯思考
明托《金字塔原理》
第三章 技術(shù)管理·企業(yè)家精神
克里斯坦森《增補(bǔ)修訂版 創(chuàng)新者的窘境》
克里斯坦森、雷納《創(chuàng)新者的解答》
克里斯坦森、安東尼等《創(chuàng)新者的最終解答》
蒂蒙斯《創(chuàng)業(yè)學(xué)》
第四章 人(HR·組織行動(dòng))
貝爾、斯派克特《人力資源管理》
羅賓斯《組織行為學(xué)精要》
斯賓塞《才能評(píng)鑒法:建立卓越績(jī)效的模式(完全版)》
圣吉《第五項(xiàng)修煉》
科特《領(lǐng)導(dǎo)變革》
第五章 物(營(yíng)銷)
科特勒、凱勒《營(yíng)銷管理》
萊希赫爾德《忠誠的價(jià)值》
洛夫洛克等《服務(wù)營(yíng)銷與管理的原理》
艾克《管理品牌資產(chǎn)》
西蒙、多蘭《定價(jià)圣經(jīng)》
布里格斯、斯圖爾特《如何增加廣告年度:成功案例及方法分析》
希思等《讓創(chuàng)意更有黏性》
第六章 錢(會(huì)計(jì)·財(cái)務(wù))
帕利普、巴納德等《經(jīng)營(yíng)分析與評(píng)價(jià)》
科勒、戈德哈特等《價(jià)值評(píng)估:公司價(jià)值的衡量與管理》
布雷利、邁爾斯等《公司財(cái)務(wù)原理》
庫珀、卡普蘭等《作業(yè)成本管理革命》
科普蘭、安提卡洛夫《實(shí)物期權(quán)》
伯恩斯坦《與天為敵:風(fēng)險(xiǎn)探索傳奇》
第七章 戰(zhàn)略
波特《新版 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》
波特《競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》
巴尼《戰(zhàn)略管理:獲取持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》(上·中·下)
哈默爾、普拉哈拉德《競(jìng)爭(zhēng)大未來》
野中郁次郎、竹內(nèi)弘高《知識(shí)創(chuàng)造公司》
奈爾伯夫、布蘭登勃格《合作競(jìng)爭(zhēng)》
柯林斯、波拉斯《基業(yè)長(zhǎng)青》
卡普蘭、諾頓《戰(zhàn)略中心型組織》

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