組織行為學(xué)實驗實訓(xùn)教程

　　本書是對組織行為學(xué)教材的一種實踐創(chuàng)新。全書從用戶需求出發(fā)，將組織行為學(xué)課程體系按專題設(shè)為10章，每章均包括“基本知識”“概念具化”“技能實驗”“應(yīng)用實訓(xùn)”四部分，從不同角度解決學(xué)生的需求痛點?！盎局R”部分用問題將知識點串起來，幫助學(xué)生緩解知識點煩雜無序、找不到重點的煩惱?！案拍罹呋辈糠钟枚炷茉?shù)脑⒀?、故事等折射出相關(guān)概念及其內(nèi)涵，幫助學(xué)生更好地將知識點學(xué)以致用?！凹寄軐嶒灐辈糠钟眯睦韺W(xué)測驗工具、行為實驗設(shè)計將知識點直觀化、體驗化，幫助學(xué)生消除對人文社會科學(xué)理論抽象的誤解?！皯?yīng)用實訓(xùn)”部分用前沿、本土化的案例和素材激發(fā)學(xué)生深度思考，發(fā)揮團隊智慧，避免思維片面和紙上談兵。本書可作為高校經(jīng)濟管理類專業(yè)實驗實訓(xùn)課程的教材，也可作為專業(yè)基礎(chǔ)課和主干課的參考用書。

　　薛繼東，山西財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師、管理實務(wù)教研室主任，中國人民大學(xué)管理學(xué)博士。主講管理學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理、組織理論與設(shè)計、薪酬管理等課程。曾獲山西高校系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和山西財經(jīng)大學(xué)教學(xué)風(fēng)范獎、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽。在組織行為與人力資源管理領(lǐng)域發(fā)表學(xué)術(shù)論文近20篇，出版專著2部。踐行管理理論與實踐互動互促，為煤炭、建筑、金融保險、醫(yī)藥流通、工業(yè)制造、教育、餐飲等行業(yè)的50余家企業(yè)及政府機關(guān)和事業(yè)單位提供管理咨詢和培訓(xùn)。