勞動法學

總論
第一章 勞動法一般概念
第一節(jié) 勞動法的概念
第二節(jié) 勞動法的調(diào)整范圍和調(diào)整方法
第三節(jié) 勞動法的基本原則
第二章 勞動法歷史沿革
第一節(jié) 自由資本主義階段的干預性立法
第二節(jié) 國民經(jīng)濟體系化階段：勞動法系統(tǒng)性發(fā)展
第三節(jié) 經(jīng)濟全球化時代勞動法的變革
第三章 勞動法律關系
第一節(jié) 勞動法律關系概論
第二節(jié) 勞動法律關系內(nèi)涵
第三節(jié) 勞動法律關系運行
第四章 勞動法制度體系
第一節(jié) 勞動法三種國家法制度模式
第二節(jié) 勞動法的四大制度體系
第三節(jié) 中國勞動關系法律制度的發(fā)展與完善
分論一 個體權利制度
第五章 勞動基準法
第一節(jié) 勞動基準法制度概述
第二節(jié) 我國勞動基準法律制度
第三節(jié) 我國勞動基準法評述
第六章 勞動合同法
第一節(jié) 勞動合同法制度概述
第二節(jié) 我國勞動合同法制度
第三節(jié) 我國勞動合同法制度評述
第七章 職業(yè)安全衛(wèi)生法
第一節(jié) 職業(yè)安全衛(wèi)生法概述
第二節(jié) 我國安全生產(chǎn)法律制度
第三節(jié) 我國職業(yè)衛(wèi)生法律制度
第四節(jié) 我國職業(yè)安全衛(wèi)生法評述
第八章 公平就業(yè)法
第一節(jié) 公平就業(yè)法概述
第二節(jié) 我國公平就業(yè)法制度
第三節(jié) 我國公平就業(yè)法制度評述
分論二 集體權益制度
第九章 工會法制度
第一節(jié) 工會法概述
第二節(jié) 我國工會法律制度
第三節(jié) 我國工會法制度評述
第十章 集體談判制度
第一節(jié) 集體談判制度概述
第二節(jié) 集體談判制度的基本內(nèi)容
第三節(jié) 我國集體協(xié)商制度及其分析
第十一章 集體行動權制度
第一節(jié) 集體行動權概述
第二節(jié) 罷工和閉廠
第三節(jié) 我國集體行動權制度分析
第十二章 參與和分享制度
第一節(jié) 參與和分享制度概述
第二節(jié) 參與和分享制度的基本內(nèi)容
第三節(jié) 我國參與和分享制度
分論三 勞動爭議處理制度
第十三章 勞動行政執(zhí)法制度
第一節(jié) 勞動行政執(zhí)法制度概述
第二節(jié) 我國勞動行政執(zhí)法制度
第三節(jié) 我國勞動行政執(zhí)法制度評述
第十四章 勞動爭議仲裁制度
第一節(jié) 勞動爭議仲裁制度概述
第二節(jié) 我國勞動爭議仲裁法律制度
第三節(jié) 我國勞動爭議仲裁制度評述
第十五章 勞動司法制度
第一節(jié) 勞動司法制度概述
第二節(jié) 我國勞動司法制度
第三節(jié) 完善我國勞動司法制度的設想
分論四 就業(yè)法制度
第十六章 勞動力市場法
第一節(jié) 勞動力市場法概述
第二節(jié) 我國勞動力市場法制度
第三節(jié) 我國勞動力市場法評述
第十七章 就業(yè)促進法
第一節(jié) 就業(yè)促進法概述
第二節(jié) 我國就業(yè)促進法的主要政策與制度
第三節(jié) 我國就業(yè)促進法評述
第十八章 勞動保障法
第一節(jié) 勞動保障法制度概述
第二節(jié) 我國勞動保障法律制度
第三節(jié) 我國勞動保障法評述
分論五 國際勞動法
第十九章 國際勞工組織及國際勞工標準
第一節(jié) 國際勞工組織簡介
第二節(jié) 國際勞工標準的具體內(nèi)容及實施方式
第三節(jié) 借鑒國際勞工標準完善我國的勞動法制度
第二十章 歐盟國際勞動法實踐
第一節(jié) 歐盟發(fā)展歷程與歐盟勞動法
第二節(jié) 歐盟勞動法的主要內(nèi)容
第三節(jié) 歐盟勞動法實踐的意義
后記