從受歡迎到被需要：高情商決定你的社交價(jià)值

定　價(jià)：￥49.80

作　者：	張萌著
出版社：	文化發(fā)展出版社（原印刷工業(yè)出版社）
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787514226942	出版時(shí)間：	2019-07-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　一本極其實(shí)用的“高情商社交指南”，收錄了張萌（萌姐）創(chuàng)業(yè)6年以來(lái)的高情商變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)與心得，總結(jié)出85%的人都不知道的5大高情商變現(xiàn)思維和36條高情商變現(xiàn)法則。將視角聚焦在人脈社會(huì)，直面每個(gè)人的無(wú)效社交和人脈焦慮，一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)大，也不可避免的要鏈接人脈以達(dá)成目標(biāo)，人脈已經(jīng)成為不可忽視的重要資源。用高情商重塑你的人脈鏈接方法，顛覆原有的高情商認(rèn)知，無(wú)論你是沒(méi)有資源的職場(chǎng)新人、社交圈層同質(zhì)化的創(chuàng)業(yè)者、畢業(yè)幾年就跟同學(xué)拉開(kāi)差距的職場(chǎng)人士、還是想升級(jí)社交圈卻不知道如何提高自己身價(jià)的“路人甲”，高情商都能成為你積累人脈的利器，讓你迅速找準(zhǔn)彼此需求，在短時(shí)間創(chuàng)造高效的社交價(jià)值。人脈不是你認(rèn)識(shí)多少人，而是用高情商讓這些人為你所用。不要試圖取悅所有人，受歡迎還是被需要，關(guān)鍵看價(jià)值。而你是什么樣的人，取決于你是否被需要。

作者簡(jiǎn)介

　　張萌新浪微博@張萌_萌姐時(shí)間效率管理專家、暢銷書(shū)作家、個(gè)人品牌戰(zhàn)？專家、青創(chuàng)智慧科技董事長(zhǎng)、“下班加油站”創(chuàng)始人、“極北咖啡青年創(chuàng)新加速器”創(chuàng)始人、“立德領(lǐng)導(dǎo)力（LEAD）”創(chuàng)始人、“年度影響？作家”。幫助 700萬(wàn)青年提升個(gè)人影響力和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。代表作：《精力管理手冊(cè)》（2019）、《加速：從拖延到高效》（2018）、《人生效率手冊(cè)》（2017）。北京市工商聯(lián)執(zhí)委，北京市朝陽(yáng)區(qū)工商聯(lián)執(zhí)委、商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，北京市第十四次婦女代表大會(huì)代表，共青團(tuán)北京市朝陽(yáng)區(qū)第二屆委員會(huì)常委，北京市朝陽(yáng)區(qū)青聯(lián)常委，北京市通州區(qū)建設(shè)及青年人才培養(yǎng)工作榮譽(yù)顧問(wèn)，北京師范大學(xué)榮譽(yù)校友，北京師范大學(xué)企業(yè)家校友會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)管理科學(xué)研究院智庫(kù)專家。曾擔(dān)任北京奧運(yùn)會(huì)火炬手，獲得“全國(guó)巾幗建功標(biāo)兵”“ 北京市優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”“ 北京市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”“首都十大教育新聞人物”“北京市三八紅旗手”“ 北京市朝陽(yáng)區(qū)國(guó)際高端商務(wù)人才”“朝陽(yáng)榜樣”等贊譽(yù)，其創(chuàng)業(yè)故事被共青團(tuán)中央評(píng)為“z美青春故事”，“下班加油站”被評(píng)為“朝陽(yáng)人才工作重大項(xiàng)目”。于 2017年、2018 年登上紐約時(shí)代廣場(chǎng)大屏幕。五次參加APEC CEO峰會(huì)、博鰲亞洲論壇，受到李克強(qiáng)總理、時(shí)任英國(guó)首相卡梅倫、時(shí)任美國(guó)國(guó)務(wù)卿希拉里·克林頓等近30位領(lǐng)導(dǎo)人接見(jiàn)。

圖書(shū)目錄

第一章從受歡迎到被需要，高情商者的關(guān)系躍遷術(shù)
第一節(jié)　“受歡迎”還是“被需要”，關(guān)鍵看價(jià)值?
第二節(jié)　我是誰(shuí)，我需要什么，我能提供什么?
第三節(jié)　“我需要幫忙”或“給你一個(gè)機(jī)會(huì)”
第四節(jié)　先講價(jià)值，因?yàn)椤氨赜兄刂x”真的很低端?
第五節(jié)　被不被需要，千萬(wàn)別一廂情愿?

第二章　怎么培養(yǎng)成為“紅人”的品牌管理能力
第一節(jié)　過(guò)硬的品牌來(lái)自過(guò)硬的本領(lǐng)
第二節(jié)　主角光環(huán)就是能成事的感覺(jué)?
第三節(jié)　講一個(gè)配得起自己的品牌故事?
第四節(jié)　好品牌就是有“眼緣兒”?
第五節(jié)　送你一張靠譜的數(shù)字名片

第三章怎么做才能讓自己變得更“值錢(qián)”
第一節(jié)　你的一無(wú)所有，只是視角問(wèn)題?
第二節(jié)　跟大咖親密接觸的底氣?
第三節(jié)　用線繩的覺(jué)悟換取珍珠的身價(jià)?
第四節(jié)　擺脫路人甲困境只需要5步?
第五節(jié)　所謂人脈焦慮，不過(guò)是種假象

第四章跟圈外人交朋友，高情商者的圈層融合法
第一節(jié)　有多少種朋友，你就有多少種可能?
第二節(jié)　六度分隔，幫你拆掉圈層的壁壘?
第三節(jié)　把認(rèn)識(shí)一個(gè)人變成得到一個(gè)世界?
第四節(jié)　永遠(yuǎn)不要想著跟所有人交朋友?
第五節(jié)　守住邊界感，關(guān)系處到剛剛好?

第五章如何有效平衡解決社交和精進(jìn)
第一節(jié)　我為什么不主張你去死磕?
第二節(jié)　避免生活被社交拖垮的算法?
第三節(jié)　怎么在關(guān)鍵時(shí)刻找到對(duì)的人?
第四節(jié)　讓“變現(xiàn)”永遠(yuǎn)都是現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)?
第五節(jié)　試錯(cuò)是個(gè)大成本，越低越好?

第六章直擊痛點(diǎn)，只有高情商者才能解決的6個(gè)社交難題
第一節(jié)　沒(méi)有不能拒絕的事，只有不懂拒絕的人?
第二節(jié)　別讓安慰變成捅刀子?
第三節(jié)　幫忙幫出仇人是怎么回事
第四節(jié)　真的高情商就是敢明目張膽地恭維別人?
第五節(jié)　越“罵”越親近才是真的高手?
第六節(jié)　不是誰(shuí)的“對(duì)不起”都能換來(lái)“沒(méi)關(guān)系”?

第七章讓閑聊更有價(jià)值
第一節(jié)　溝通之前先來(lái)點(diǎn)開(kāi)胃“閑聊”?
第二節(jié)　聊得開(kāi)心，就必須你來(lái)我往?
第三節(jié)　兩幅地圖，保證閑聊不翻車(chē)?
第四節(jié)　聊得來(lái)還不夠，一起奮斗才有效?
第五節(jié)　溝通錯(cuò)題本，復(fù)盤(pán)讓溝通持續(xù)精進(jìn)?