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工作場所壓力:群體性挑戰(zhàn)

工作場所壓力:群體性挑戰(zhàn)

定 價:¥98.00

作 者: 國際勞工組織 著,張敏,陳娜 譯
出版社: 科學出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787030617149 出版時間: 2019-07-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 85 字數(shù):  

內容簡介

  《工作場所壓力:群體性挑戰(zhàn)》英文版是在2016年4月28日“世界工作安全健康日”由國際勞工組織發(fā)布的年度專題報告。國際勞工組織授權中國醫(yī)學科學院/北京協(xié)和醫(yī)學院進行中文翻譯和推廣應用?!豆ぷ鲌鏊鶋毫Γ喝后w性挑戰(zhàn)》系統(tǒng)梳理了來自工作場所有關壓力的內涵、概念及其在不同國家的現(xiàn)狀、趨勢和不良后果;分析了管理工作有關壓力的國際、區(qū)域和國家立法,政策和干預措施;通過兩輪德爾菲法調查,提出工作場所壓力的影響因素和未來發(fā)展設想,并在附件中提供了社會心理風險和工作有關壓力的評估與干預工具數(shù)據(jù)庫。

作者簡介

暫缺《工作場所壓力:群體性挑戰(zhàn)》作者簡介

圖書目錄

目錄
引言 1
1.什么是工作有關壓力 2
導致工作有關壓力的原因 2
在工作中保護心理健康 4
2.壓力對勞動人群有什么影響 5
問題的嚴重程度 5
對勞動者安全、健康和福祉的影響 5
流行性 7
性別維度 10
工作有關壓力和心理健康障礙對生產效率和經濟成本的影響 10
3.現(xiàn)存法律框架中有哪些涉及了工作有關壓力和工作心理健康 12
國際勞工標準 12
區(qū)域標準 12
國家立法 13
將工作有關壓力和心理障礙納入國家職業(yè)病目錄 16
預防和管理社會心理風險因素的非約束性技術標準 17
社會合作伙伴協(xié)議 17
勞動監(jiān)察 18
4.預防和管理社會心理有害因素與風險因素的策略 20
國際組織 20
區(qū)域組織和機構 21
國家戰(zhàn)略和積極行動 24
社會合作伙伴的參與 29
專業(yè)協(xié)會和網絡的貢獻 32
5.全球趨勢和預測未來情景 35
專家意見調查 35
對未來趨勢的預測 36
調查發(fā)現(xiàn)和全球趨勢 38
6.為什么必須采取集體措施預防和控制工作有關壓力的產生 40
結束語 42
參考文獻 43
附件1 評估和干預工具 50
附件2 設想的未來全球趨勢及預測 58
詞匯表 66
參考資料 68
TABLE OF CONTENTS
INTRODUCTION 1
1.WHAT IS WORK-RELATED STRESS 1
THE CAUSES 2
THE PROTECTION OF MENTAL HEALTH AT WORK 4
2.WHAT IS THE IMPACT OF STRESS IN THE WORKING POPULATION 5
THE MAGNITUDE OF THE PROBLEM 5
IMPACT ON WORKERS HEALTH,SAFETY AND WELLBEING 5
PREVALENCE 7
THE GENDER DIMENSION 10
IMPACT ON PRODUCTIVITY AND ECONOMIC COSTS OF WORK-RELATED STRESS AND ASSOCIATED MENTAL HEALTH DISORDERS 10
3.WHAT IS THE EXISTING LEGAL FRAMEWORK ON WORK-RELATED STRESS AND MENTAL HEALTH AT WORK 12
INTERNATIONAL LABOUR STANDARDS 12
REGIONAL STANDARDS 12
NATIONAL LEGISLATION 13
INCLUSION OF WORK-RELATED STRESS AND MENTAL DISORDERS IN NATIONAL LISTS OF OCCUPA-TIONAL DISEASES 16
NON-BINDING TECHNICAL STANDARDS ON PSYCHOSOCIAL RISKS PREVENTION AND MANAGEMENT 17
SOCIAL PARTNERS'AGREEMENTS 17
LABOUR INSPECTION 18
4.STRATEGIES FOR THE PREVENTION AND MANAGEMENT OF PSYCHOSOCIAL HAZARDS AND RISKS 20
INTERNATIONAL ORGANIZATIONS 20
REGIONAL ORGANIZATIONS AND INSTITUTIONS 21
NATIONAL STRATEGIES AND INITIATIVES 24
SOCIAL PARTNERS'ENGAGEMENT 29
PROFESSIONAL ASSOCIATIONS'AND NETWORKS'CONTRIBUTION 32
5.GLOBAL TRENDS AND FORESIGHT OF FUTURE SCENARIOS 35
EXPERT OPINION SURVEY 35
FORESIGHT OF FUTURE SCENARIOS 36
FINDINGS AND GLOBAL TRENDS 38
6.WHY IS IT NECESSARY TO HAVE A COLLECTIVE APPROACH TO PREVENTING AND CONTROLLING THE CAUSES OF WORK-RELATED STRESS 40 CONCLUDING REMARKS 42
REFERENCES 43
ANNEX 1.ASSESSMENT AND INTERVENTION TOOLS 50
ANNEX 2.GLOBAL TRENDS AND FORESIGHT OF FUTURE SCENARIOS 58
VOCABULSRY 66
BIBLIOGRAPHY 68

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