程序員進(jìn)階心法：快速突破成長(zhǎng)瓶頸

前言
第一篇　進(jìn)階路徑
第1章　啟程之初2
1　為什么成為一名程序員？2
2　如何選擇技術(shù)方向？6
3　啟程前的一份技能地圖10
4　編寫(xiě)讓你脫穎而出的簡(jiǎn)歷14
第2章　職場(chǎng)階梯18
5　技術(shù)線的職場(chǎng)階梯與級(jí)別定義18
6　技術(shù)晉升的評(píng)定與博弈21
7　職場(chǎng)階梯上的學(xué)徒與導(dǎo)師關(guān)系25
第3章　尋路江湖30
8　一技?jí)荷?，天下行走：打造你的技能模?0
9　技能升維，戰(zhàn)場(chǎng)升級(jí)：從具體實(shí)踐到理論抽象34
10　一擊中的，萬(wàn)劍歸心：升維轉(zhuǎn)型的路徑演化37
11　成長(zhǎng)路上三人行：前輩、同輩和后輩41
12　技術(shù)崗位三角色：程序員、技術(shù)主管和架構(gòu)師44
13　自我發(fā)展三維度：專(zhuān)業(yè)、展現(xiàn)和連接49
14　路徑選擇三視角：定位、自省與多維53
第4章　蛻變躍遷58
15　工作之余，專(zhuān)業(yè)之外：“T”形發(fā)展路線58
16　跨越斷層，突破邊界：技術(shù)發(fā)展方向的斷層及跨越方法62
17　成長(zhǎng)藍(lán)圖，進(jìn)化躍遷：做自己的CEO確立成長(zhǎng)戰(zhàn)略66
第二篇　程序之術(shù)
第5章　編碼前72
18　架構(gòu)與實(shí)現(xiàn)：抓住它們的核心和本質(zhì)72
19　模式與框架：認(rèn)清它們的關(guān)系和誤區(qū)77
20　設(shè)計(jì)與視圖：掌握系統(tǒng)設(shè)計(jì)的多種維度和展現(xiàn)視圖81
第6章　編碼中88
21　分類(lèi)：工業(yè)級(jí)編程的代碼特征88
22　權(quán)衡：更多？更好？更快？91
23　態(tài)度：寫(xiě)克制的代碼95
24　進(jìn)化：從“調(diào)試”“編寫(xiě)”到“運(yùn)行”的編程三階段演進(jìn)98
25　技藝：從技術(shù)到藝術(shù)105
第7章　編碼后111
26　Bug的空間屬性：環(huán)境依賴(lài)與過(guò)敏反應(yīng)111
27　Bug的時(shí)間屬性：周期特點(diǎn)與非規(guī)律性114
28　Bug的反復(fù)出現(xiàn)：為什么我們總是重蹈覆轍？119
第三篇　成長(zhǎng)之道
第8章　工程的方法124
29　安全與效率：工程技術(shù)的核心124
30　規(guī)模與協(xié)作：量級(jí)變了，邏輯就不一樣了128
31　科學(xué)與系統(tǒng)：發(fā)現(xiàn)最優(yōu)解法，洞察問(wèn)題本質(zhì)132
第9章　計(jì)劃的體系136
32　為什么要計(jì)劃？系統(tǒng)地探索人生的無(wú)限可能性136
33　如何計(jì)劃？制定HARD目標(biāo)，開(kāi)啟SMART的每一天139
34　計(jì)劃可行嗎？估準(zhǔn)時(shí)間，鄭重承諾144
35　計(jì)劃的價(jià)值？成本收益比147
36　計(jì)劃執(zhí)行的多重障礙？啟動(dòng)困難，過(guò)程乏味，遭遇挫敗151
37　計(jì)劃堅(jiān)持不下去的時(shí)候？形成適合自己的節(jié)奏155
第10章　習(xí)慣的養(yǎng)成160
38　時(shí)間：塑造基石習(xí)慣160
39　試試：別把這個(gè)習(xí)慣用“壞”了166
40　提問(wèn)：從技術(shù)到人生的習(xí)慣169
第11章　精進(jìn)的模式175
41　如何應(yīng)對(duì)信息過(guò)載？心智模型175
42　如何形成自己的領(lǐng)域？知識(shí)體系180
43　如何轉(zhuǎn)化能力，高效輸出？運(yùn)轉(zhuǎn)體系185
44　如何并行工作與學(xué)習(xí)？打破循環(huán)，掌握曲線，認(rèn)識(shí)潛能188
45　時(shí)間太少，如何閱讀？聚焦分層193
第12章　展現(xiàn)的方式197
46　寫(xiě)作：為什么不僅寫(xiě)代碼，還要寫(xiě)作？197
47　寫(xiě)作：沒(méi)有靈感，寫(xiě)什么呢？200
48　寫(xiě)作：如何寫(xiě)？寫(xiě)字如編碼202
49　畫(huà)圖：為何畫(huà)？一圖勝千言207
50　演講：不會(huì)講？技術(shù)性表達(dá)213
第四篇　思維修煉
第13章　困惑220
51　如何面對(duì)職業(yè)倦怠期？220
52　徘徊在局部最優(yōu)點(diǎn)，如何逃離？224
53　程序員的溝通之痛，如何改變？227
54　感覺(jué)技術(shù)停滯了，怎么辦？231
55　為什么程序員總愛(ài)說(shuō)“技術(shù)上無(wú)法實(shí)現(xiàn)”？236
56　代碼怎么寫(xiě)著寫(xiě)著就成了“碼農(nóng)”？240
57　為什么總是做不好代碼評(píng)審？243
58　人到中年，為什么突然就多了一些恐懼感？247
第14章　選擇251
59　該不該去創(chuàng)業(yè)公司？251
60　該不該接外包？255
61　技術(shù)干貨那么多，如何選？259
62　技術(shù)產(chǎn)生分歧時(shí)，如何決策？263
63　技術(shù)債務(wù)，有意或無(wú)意的選擇？266
64　如何選擇自己獨(dú)有的發(fā)展路線？270
65　選擇工作，還是生活？273
第15章　工作277
66　技術(shù)潮流的“時(shí)尚”變遷277
67　產(chǎn)品與研發(fā)，分歧與共識(shí)280
68　程序員的績(jī)效之謎283
69　老板意見(jiàn)帶來(lái)的執(zhí)行困擾287
70　面試的方法與招聘的原則288
第16章　談錢(qián)293
71　找一個(gè)好工作，談一份好薪水293
72　請(qǐng)回答，你為什么值這么多錢(qián)？297
73　價(jià)格低也許是一個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào)301
74　工作容易，賺錢(qián)很難304
75　薪酬收入的組成，升職加薪的路徑308
后記311
76　知行：成長(zhǎng)的迭代之路311