心理學與工業(yè)效率

　　閔斯特伯格是工業(yè)心理學的主要創(chuàng)始人，被尊稱為“工業(yè)心理學之父”。他認為，心理學應該對提高工人的適應能力與工作效率做出貢獻。他研究的重點是：1、如何根據(jù)個體的素質以及心理特點把他們安置到適合他們的工作崗位上；2、在什么樣的心理條件下可以讓工人發(fā)揮的干勁和積極性，從而能夠從每個工人處得到的、令人滿意的產(chǎn)量；3、怎樣的情緒能使工人的工作產(chǎn)生的效果。他認為研究疲勞問題對提高工業(yè)生產(chǎn)效率非常重要。他和他的繼承者研究了許多工廠每天和每周的工作曲線。典型的日產(chǎn)記錄表示出，每天上午九、十點鐘產(chǎn)量有輕度的增加，而中午飯前產(chǎn)量下降，午飯之后產(chǎn)量又上升，但不如上午九、十點鐘的情況，下午下班前，產(chǎn)量急速下降。一周的產(chǎn)量也表示出類似的情形，星期一的產(chǎn)量平常，星期二和星期三是好的記錄，然后逐漸下降，直到星期六為止。這些研究為工業(yè)心理學開辟了新的研究領域，并為后續(xù)的研究奠定了基礎。

　　雨果？閔斯特貝格（1863-1916），工業(yè)心理學的主要創(chuàng)始人，被尊稱為“工業(yè)心理學之父”。也是美國心理學界中因政治事件引起爭議的人物之一。1863年6月1日出生于德國的但澤，1882年畢業(yè)于但澤大學預科學校，繼而先后求學于瑞士日內(nèi)瓦大學、德國萊比錫大學和海德堡大學，師從現(xiàn)代科學心理學的創(chuàng)始人、德國著名心理學家威廉？馮特。