大數(shù)據(jù)領導：首席數(shù)據(jù)官

定　價：￥59.00

作　者：	張宏云，黃偉，徐宗本著
出版社：	高等教育出版社
叢編項：	“十三五”國家重點圖書大數(shù)據(jù)科學叢書
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787040513875	出版時間：	2019-07-01	包裝：	精裝
開本：	16開	頁數(shù)：	178	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《大數(shù)據(jù)領導：首席數(shù)據(jù)官》是“十三五”國家重點圖書規(guī)劃“大數(shù)據(jù)科學”叢書著作?！洞髷?shù)據(jù)領導：首席數(shù)據(jù)官》從管理的角度分時代篇、概念篇、學術(shù)篇和實踐篇4篇，對大數(shù)據(jù)領導者的研究內(nèi)容展開探討。全書共10章，主要內(nèi)容包括：大數(shù)據(jù)的概念和特點，大數(shù)據(jù)時代的機遇與挑戰(zhàn)，首席數(shù)據(jù)官的興起和內(nèi)涵，首席數(shù)據(jù)官的理論基礎、角色及其與組織績效的關系，首席數(shù)據(jù)官需求評估和崗位設計，中國的大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，以及對首席數(shù)據(jù)官的訪談實錄。對于業(yè)界人士，可以借助《大數(shù)據(jù)領導：首席數(shù)據(jù)官》深入理解首席數(shù)據(jù)官的角色和崗位職責；對于研究人員，可以通過《大數(shù)據(jù)領導：首席數(shù)據(jù)官》了解首席數(shù)據(jù)官的理論基礎和研究方向?！按髷?shù)據(jù)科學”叢書涉及大數(shù)據(jù)理論、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)和管理的方方面面，旨在幫助相關領域的學者、產(chǎn)業(yè)界人士了解世界大數(shù)據(jù)研究和應用的前沿進展，也可以作為教學之用。

作者簡介

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圖書目錄

時代篇
第1章大數(shù)據(jù)的概念和特點
1．1 大數(shù)據(jù)的概念
1．2 大數(shù)據(jù)的發(fā)展歷程
1．3 大數(shù)據(jù)帶來的技術(shù)和管理變革
1．4 本章小結(jié)
第2章大數(shù)據(jù)時代的機遇與挑戰(zhàn)
2．1 大數(shù)據(jù)時代的機遇
2．2 大數(shù)據(jù)時代的挑戰(zhàn)
2．3 大數(shù)據(jù)管理
2．4 本章小結(jié)
概念篇
第3章首席數(shù)據(jù)官的興起
3．1 首席數(shù)據(jù)官的概念
3．2 推動CDO產(chǎn)生的因素
3．3 CDO與CIO的比較
3．4 本章小結(jié)
第4章首席數(shù)據(jù)官的內(nèi)涵
4．1 崗位職責及任務
4．2 匯報關系及日常活動
4．3 權(quán)力及資源
4．4 組織價值
4．5 本章小結(jié)
學術(shù)篇
第5章首席數(shù)據(jù)官的理論基礎
5．1 理論綜述
5．2 內(nèi)外部影響因素
5．3 CDO與數(shù)據(jù)治理
5．4 本章小結(jié)
第6章首席數(shù)據(jù)官的角色
6．1 角色評價的維度
6．2 角色簡介
6．3 角色演化案例
6．4 本章小結(jié)
第7章首席數(shù)據(jù)官與組織績效
7．1 CDO與組織績效關系的測量指標
7．2 績效水平測量
7．3 績效的數(shù)據(jù)分析
7．4 績效對CDO未來的影響
7．5 本章小結(jié)
……
實踐篇
附錄國際首席數(shù)據(jù)官協(xié)會簡介
參考文獻