職場溝通力

　　隨著溝通方式的增加，我們的溝通效率卻降低了。你可能無法改變你所在企業(yè)或機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)方式，但是你可以改變自己工作的方法。這本書中我們將探討以下內(nèi)容： 星期天——認(rèn)清你的溝通對象、想傳達(dá)的佶息點(diǎn)以及希望得到的反饋。 星期一——認(rèn)真聆聽，充分理解他人的想法。 星期二——寫作清晰、高效的郵件、報(bào)告以及信件。 星期三—— 成功的會議秘決在于前期籌備。 星期四—— 高效的演講的關(guān)鍵是了解觀眾和關(guān)鍵信息，并準(zhǔn)備視覺輔助討料。 星期五——建立更好的工作關(guān)系，這是把組識凝聚起來的關(guān)鍵。 星期六——有效利用社交媒體，搭建并維護(hù)網(wǎng)站，傳播你的想法。

　　馬??？曼瑟（Martin Manser）他被譽(yù)為“英國*的詞典編纂者”，同時也是語言培訓(xùn)師，還在多個國家的企業(yè)及國際組織中擔(dān)任顧問，開設(shè)項(xiàng)目管理、商務(wù)技能和溝通課程。他在人員管理及項(xiàng)目管理方面經(jīng)驗(yàn)豐富，曾領(lǐng)導(dǎo)一個近百人的團(tuán)隊(duì)在英國開展了20世紀(jì)為數(shù)不多的《圣經(jīng)》研究。自20世紀(jì)80年代起，他編纂了超過200部英語及《圣經(jīng)》方面的工具書。同時，他也寫作、編輯了多本關(guān)于商業(yè)、寫作以及時間管理的書。