我們身在何方 （精裝）

　　這是一個(gè)充滿(mǎn)“悖論”的劇變時(shí)代。在本書(shū)中，管理大師查爾斯·漢迪以“空雨衣”來(lái)比喻那些不能正確面對(duì)悖論，*終淪于失敗的個(gè)人與組織——它們無(wú)法精準(zhǔn)定位自身，變得有名無(wú)實(shí)，迷失了前進(jìn)的方向。 漢迪認(rèn)為，悖論既無(wú)法避免，更無(wú)法解決。我們*能做的，是設(shè)法加以管理。他通過(guò)對(duì)智力、工作、時(shí)間、組織等各方面的整體省思，指明了當(dāng)代社會(huì)的九大悖論；并令人信服地指出，個(gè)人與組織必須精準(zhǔn)定位自身，找到歸屬于自己的意義和價(jià)值，才能有效管理現(xiàn)實(shí)中的悖論，始終擁有清晰的方向和目標(biāo)。 為此，他極具啟發(fā)性和可行性地提出了平衡悖論的三項(xiàng)原則，穿越悖論的九條具體途徑，以及定位自身所必需的三種意識(shí)：延續(xù)感、聯(lián)結(jié)感和方向感。 是淪為有名無(wú)實(shí)的“空雨衣”，還是通過(guò)精準(zhǔn)自身，把“空雨衣”填滿(mǎn)？我們沒(méi)有第三個(gè)選擇！

　　查爾斯·漢迪（Charles Handy）歐洲最偉大的管理思想大師。1932年出生于愛(ài)爾蘭，從牛津大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入東南亞和倫敦的殼牌公司工作，并擔(dān)任高級(jí)管理人員。后在麻省理工學(xué)院的斯隆管理學(xué)院追隨本尼斯、阿吉里斯等大師進(jìn)行組織研究。1967年他創(chuàng)辦了英國(guó)首家管理研究生院——倫敦商學(xué)院，并成為該學(xué)院的全職教授。他是繼彼得·德魯克之后在世界上擁有讀者最多的管理學(xué)權(quán)威，獲得好評(píng)無(wú)數(shù)，其中包括“天才的思想者”“管理界的預(yù)言家”“新秩序的預(yù)言家”“社會(huì)哲學(xué)家”和“藝術(shù)家類(lèi)型的管理大師”等諸多美譽(yù)。查爾斯·漢迪管理思想的一大特色，就是他濃厚的人文情懷和哲學(xué)氣質(zhì)。英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》稱(chēng)他是歐洲屈指可數(shù)的“管理哲學(xué)家”。如果說(shuō)德魯克是管理學(xué)之父，那么查爾斯·漢迪就是當(dāng)之無(wú)愧的“管理哲學(xué)之父”。