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企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金收支平衡研究

企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金收支平衡研究

定 價:¥89.00

作 者: 金剛
出版社: 社會科學文獻出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787520102353 出版時間: 2017-10-01 包裝:
開本: 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書主要進行了以下四個方面的研究:一是基于全國第六次人口普查數(shù)據(jù)對中國2015~2050年人口數(shù)據(jù)進行分析和預測;二是對實際繳費率、覆蓋率、平均替代率的變動進行分析和預測;三是按照現(xiàn)行退休年齡規(guī)定對2015~2050年企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金收支情況進行分析和預測;四是對延遲退休、名義賬戶制、財政補助等措施對企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金收支影響效應進行估計。

作者簡介

暫缺《企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金收支平衡研究》作者簡介

圖書目錄

第一章 緒論
  第一節(jié) 研究背景和選題意義
  第二節(jié) 理論綜述及研究現(xiàn)狀述評
  第三節(jié) 研究的主要內(nèi)容及研究的路線與思維框架
  第四節(jié) 研究范圍界定、研究方法及可能的創(chuàng)新之處
第二章 企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的改革歷程及基金收支的影響因素分析
  第一節(jié) 企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的改革歷程
  第二節(jié) 企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金收支原理
  第三節(jié) 企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金收支的影響因素現(xiàn)狀分析
  第四節(jié) 企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金收支影響因素的問題及成因
  第五節(jié) 小結(jié)
第三章 企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金收支預測與分析
  第一節(jié) 測算基本條件與前提假設
  第二節(jié) 企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金收支平衡預測結(jié)果
  第三節(jié) 企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金收支平衡預測結(jié)果分析與評價
  第四節(jié) 小結(jié)
第四章 延遲退休對企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金收支平衡的影響效應
  第一節(jié) 中國退休年齡的現(xiàn)狀、問題及實施延遲退休政策的必要性分析
  第二節(jié) 延遲退休方案的設計
  第三節(jié) 基于延遲退休方案的企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金收支預測
  第四節(jié) 小結(jié)
第五章 名義賬戶制對企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金收支的影響效應
  第一節(jié) 名義賬戶制的含義及典型國家經(jīng)驗
  第二節(jié) 中國進行名義賬戶制改革的動因及優(yōu)勢
  第三節(jié) 名義賬戶制對企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金收支的影響效應測算
  第四節(jié) 小結(jié)
第六章 其他基金來源對企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金收支的影響
  第一節(jié) 財政補助對企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金收支的影響
  第二節(jié) 全國社會保障基金發(fā)展
  第三節(jié) 國有資產(chǎn)充實企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金
  第四節(jié) 小結(jié)
第七章 研究結(jié)論與政策建議
  第一節(jié) 主要研究結(jié)論
  第二節(jié) 政策建議
附 錄
參考文獻
后 記

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