定 價(jià):¥68.00
作 者: | 張車偉 |
出版社: | 中國社會(huì)科學(xué)出版社 |
叢編項(xiàng): | |
標(biāo) 簽: | 人學(xué)/人口學(xué) 社會(huì)科學(xué) |
ISBN: | 9787520309424 | 出版時(shí)間: | 2017-08-01 | 包裝: | |
開本: | 頁數(shù): | 字?jǐn)?shù): |
第一部分 人口學(xué)
生育
全面兩孩政策對我國人口總量結(jié)構(gòu)的影響分析
全面二孩政策實(shí)施下的中國人口發(fā)展態(tài)勢
全面兩孩政策下的目標(biāo)人群及新增出生人口估計(jì)
“全面放開二孩”政策對中國人口出生率的
沖擊與趨勢探討
全面二孩政策背景下中國城市女性的生育偏好與生育計(jì)劃
鄉(xiāng)城流動(dòng)人口的生育間隔及其影響因素——以上海市為例
中國失獨(dú)婦女總量、結(jié)構(gòu)及變動(dòng)趨勢計(jì)算機(jī)仿真研究
人口與社會(huì)
中國家庭代際功能關(guān)系及其新變動(dòng)
家庭轉(zhuǎn)變的動(dòng)態(tài)過程及其環(huán)境負(fù)載研究
城市第一代獨(dú)生子女家庭親子居住方式分析
獨(dú)生子女家庭親子居住特征研究
人口流動(dòng)與城市化
國內(nèi)人口遷移流動(dòng)的演變趨勢:國際經(jīng)驗(yàn)及其對中國的啟示¨
超大城市人口調(diào)控困境的再思考
東北地區(qū)流動(dòng)人口特征研究
人力資本還是社會(huì)資本?——移民社會(huì)適應(yīng)的影響因素研究
人力資本與流動(dòng)人口的社會(huì)融入
城市規(guī)模與農(nóng)民工的城市融入——基于全國248個(gè)地級及以上城市的經(jīng)驗(yàn)研究
農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)微觀決策分析
國家還是市場:城鎮(zhèn)化進(jìn)程中流動(dòng)人口的市場轉(zhuǎn)型偏好
人口老齡化
中國人口老齡化時(shí)空變化及成因探析——基于縣域尺度的觀察__
中日人口老齡化區(qū)域演變差異分析
延遲退休、生育政策調(diào)整與中國經(jīng)濟(jì)增長
中國老年人的養(yǎng)老需求及家庭和社會(huì)養(yǎng)老資源現(xiàn)狀——基于2014年中國老年社會(huì)追蹤調(diào)查的分析
居住安排對農(nóng)村老人認(rèn)知功能的影響——1 2年跟蹤研究
人口預(yù)測和人口分布
含遷移要素的區(qū)域人口隨機(jī)預(yù)測方法及其應(yīng)用——以浙江省寧波市為例
1935—2010年中國人口分布空間格局及其演變特征
中國人口空間分布形態(tài)模擬與預(yù)測——基于“五普”和“六普”的分縣尺度人口密度研究
第二部分 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
勞動(dòng)就業(yè)
從供給側(cè)判斷“劉易斯拐點(diǎn)”:到來還是延遲
人口紅利演變?nèi)绾斡绊懼袊I(yè)化?
延遲退休年齡、代際收入轉(zhuǎn)移與勞動(dòng)力供給增長
中國城市勞動(dòng)力供給彈性估計(jì)
勞動(dòng)報(bào)酬的提高必然降低我國勞動(dòng)力成本優(yōu)勢嗎——基于2002年以來我國制造業(yè)的數(shù)據(jù)分析
對外直接投資如何影響了母國就業(yè)?——基于中國微觀企業(yè)數(shù)據(jù)的研究
環(huán)境規(guī)制對農(nóng)民工就業(yè)的門檻效應(yīng)研究
大數(shù)據(jù)在勞動(dòng)力市場研究中的應(yīng)用與展望
勞動(dòng)生產(chǎn)率與工資決定的性別差距——來自我國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)的證據(jù)
好男人都結(jié)婚了嗎?——探究我國男性工資婚姻溢價(jià)的形成機(jī)制
“婚姻法司法解釋三”對女性勞動(dòng)力供給的影響
最低工資對正規(guī)部門、非正規(guī)部門工資和就業(yè)的影響
收入分配
中國收入差距的特點(diǎn)、變化趨勢與形成原因——基于勞動(dòng)力市場的視角
我國轉(zhuǎn)型期居民財(cái)產(chǎn)性收入不平等成因分析
我國城鎮(zhèn)低保政策的再分配效應(yīng)——基于中國家庭收入調(diào)查的實(shí)證分析
勞動(dòng)關(guān)系
中國和諧勞動(dòng)關(guān)系指標(biāo)體系構(gòu)建及評價(jià):1991—2014
趨同存異:經(jīng)濟(jì)全球化下中美勞動(dòng)關(guān)系比較研究
國外多雇主集體談判的理論、實(shí)踐及對中國的啟示
社會(huì)保障
社會(huì)保障制度是政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)凸顯的原因嗎?——以美國為例
中國社會(huì)保障收入再分配效應(yīng)研究——以社會(huì)保險(xiǎn)為例
財(cái)政社會(huì)保障支出經(jīng)濟(jì)增長效應(yīng)區(qū)域差異——來自中國省級面板數(shù)據(jù)的實(shí)證
社會(huì)保障財(cái)政支出:城鄉(xiāng)效率差異及原因
我國社會(huì)保障制度反貧效應(yīng)研究——基于全國省際面板數(shù)據(jù)的分析
保障性扶貧模式下社會(huì)救助助推精準(zhǔn)脫貧的實(shí)證分析——基于1989--2011年CHNS數(shù)據(jù)庫9次調(diào)查數(shù)據(jù)研究
城鄉(xiāng)醫(yī)療資源非均衡配置的影響因素與改進(jìn)
人力資源
我國省域分級人力資本的收斂性分析
人力資本結(jié)構(gòu)與創(chuàng)新
基于C—C—E鏈的人才集聚對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)測度
基于潛變量的新生代農(nóng)民工人力資本測度研究