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勞動保障監(jiān)察案件查處及文書制作實務

勞動保障監(jiān)察案件查處及文書制作實務

定 價:¥65.00

作 者: 文志東
出版社: 中國法制出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787509383285 出版時間: 2017-04-01 包裝:
開本: 頁數(shù): 字數(shù):  

內容簡介

  本書是根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》《勞動保障監(jiān)察條例》《關于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》及有關法律、法規(guī),為廣大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員編寫的實用工具書。 \n本書分上、下兩篇。上篇是勞動保障監(jiān)察查處實務,分三章,第一章勞動保障監(jiān)察概述;第二章勞動保障監(jiān)察案件查處的一般程序;第三章勞動保障監(jiān)察常見案件查處實務,重點介紹了包括未訂立書面勞動合同、非法招用童工等30個常見勞動保障監(jiān)察違法行為查處實務,每個案件均從法律依據(jù)、違法情形、調查要點、證據(jù)材料、調查終結的處理、文書要點、注意事項七個方面進行了較為詳細的闡述。下篇是勞動保障監(jiān)察文書制作實務,分兩章,第一章勞動保障監(jiān)察文書概述,介紹了勞動保障監(jiān)察文書制作的基礎知識;第二章勞動保障監(jiān)察文書制作實務,較為詳細、系統(tǒng)地介紹了30種勞動保障監(jiān)察文書制作方法,并逐一提供了文書的格式及示例。 \n本書內容充實、文學簡練,實用性強,適合從事勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作的人員參考使用,同時也可作為有志于從事包括勞動保障監(jiān)察執(zhí)法在內的行政執(zhí)法研究的人員的參考用書。 \n

作者簡介

暫缺《勞動保障監(jiān)察案件查處及文書制作實務》作者簡介

圖書目錄

  上篇勞動保障監(jiān)察案件查處實務

\n

  第一章勞動保障監(jiān)察概述00

\n

  第一節(jié)勞動保障監(jiān)察的概念和特征00

\n

  第二節(jié)勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法主體00

\n

  第三節(jié)勞動保障監(jiān)察管轄00

\n

  第四節(jié)勞動保障監(jiān)察基本職責00

\n

  第五節(jié)勞動保障監(jiān)察的主要事項00

\n

  第六節(jié)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的主要形式0

\n

  第七節(jié)勞動保障監(jiān)察員0

\n

  第二章勞動保障監(jiān)察案件查處的一般程序0

\n

  第一節(jié)立案0

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  第二節(jié)調查與取證0

\n

  第三節(jié)告知與聽證0

\n

  第四節(jié)作出處罰(處理)0

\n

  第五節(jié)執(zhí)行0

\n

  第六節(jié)結案0

\n

  第三章勞動保障監(jiān)察常見案件查處實務0

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  第一節(jié)用人單位規(guī)章制度違法案件0

\n

  案由1規(guī)章制度內容違法0

\n

  案由2規(guī)章制度制定、修改程序違法0

\n

  第二節(jié)勞動合同違法案件0

\n

  案由3未依法訂立書面勞動合同0

\n

  案由4勞動合同必備條款不齊備0

\n

  案由5試用期約定違法0

\n

  案由6未將勞動合同文本交付勞動者0

\n

  案由7違法擔保、扣押或收取財物0

\n

  案由8未依法出具解除、終止勞動合同的書面證明0

\n

  案由9 未按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金0

\n

  案由10違法解除、終止勞動合同0

\n

  案由11 未依法建立職工名冊0

\n

  第三節(jié)使用童工違法案件0

\n

  案由12非法招用童工0

\n

  第四節(jié)女職工特殊勞動保護違法案件0

\n

  案由13未依法安排產(chǎn)假0

\n

  案由14對懷孕7個月以上(或哺乳未滿1周歲嬰兒)的

\n

  女職工延長勞動時間或者安排夜班勞動0

\n

  第五節(jié)工作時間和休息休假違法案件0

\n

  案由15違法延長工作時間0

\n

  案由16未按規(guī)定給予年休假工資報酬0

\n

  第六節(jié)工資支付違法案件0

\n

  案由17未及時足額支付工資(拖欠或者克扣工資)0

\n

  案由18低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資0

\n

  案由19未依法支付加班工資0

\n

  第七節(jié)社會保險違法案件0

\n

  案由20未依法辦理社會保險登記0

\n

  案由21騙取社會保險基金支出0

\n

  案由22騙取社會保險待遇0

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  第八節(jié)職業(yè)中介機構違法案件0

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  案由23擅自從事職業(yè)中介活動0

\n

  案由24提供虛假就業(yè)信息0

\n

  第九節(jié)勞務派遣違法案件

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  案由25未經(jīng)許可擅自經(jīng)營勞務派遣業(yè)務

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  案由26未遵守勞務派遣規(guī)定

\n

  第十節(jié)就業(yè)登記備案違法案件

\n

  案由27未及時為勞動者辦理就業(yè)登記手續(xù)

\n

  案由28偽造、涂改、冒用、轉讓、買賣外國人就業(yè)證或外國人就業(yè)許可證書

\n

  案由29未按規(guī)定為臺、港、澳人員辦理就業(yè)證或未辦理備案手續(xù)

\n

  第十一節(jié) 其他違法案件

\n

  案由30拒不接受和配合勞動保障監(jiān)察

\n

  下篇勞動保障監(jiān)察文書制作實務

\n

  第一章勞動保障監(jiān)察文書概述

\n

  第一節(jié)文書的概念

\n

  第二節(jié)文書的特征

\n

  第三節(jié)文書的作用

\n

  第四節(jié)文書的分類

\n

  第五節(jié)文書的基本格式

\n

  第二章勞動保障監(jiān)察文書制作實務

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  第一節(jié)舉報登記表

\n

  第二節(jié)投訴登記表

\n

  第三節(jié)受理通知書

\n

  第四節(jié)不予受理決定書

\n

  第五節(jié)補正投訴材料告知書

\n

  第六節(jié)勞動保障監(jiān)察投訴告知書

\n

  第七節(jié)勞動爭議仲裁建議書

\n

  第八節(jié)立案審批表

\n

  第九節(jié)案件處理延期審批表

\n

  第十節(jié)案件處理呈批表

\n

  第十一節(jié)撤案審批表

\n

  第十二節(jié)結案審批表

\n

  第十三節(jié)涉嫌犯罪案件移送審批表

\n

  第十四節(jié)涉嫌犯罪案件移送書

\n

  第十五節(jié)當場行政處罰決定書

\n

  第十六節(jié)行政處罰告知書

\n

  第十七節(jié)行政處罰聽證告知書

\n

  第十八節(jié)聽證通知書

\n

  第十九節(jié)行政處罰決定書

\n

  第二十節(jié)行政處理告知書

\n

  第二十一節(jié)行政處理決定書

\n

  第二十二節(jié)履行行政決定催告書

\n

  第二十三節(jié)行政處罰(處理)強制執(zhí)行申請書

\n

  第二十四節(jié)勞動保障監(jiān)察調查詢問書

\n

  第二十五節(jié)限期改正指令書

\n

  第二十六節(jié)調查詢問筆錄

\n

  第二十七節(jié)現(xiàn)場檢查筆錄

\n

  第二十八節(jié)證據(jù)先行登記保存決定書

\n

  第二十九節(jié)證據(jù)先行登記保存處理決定書

\n

  第三十節(jié)送達回執(zhí)

\n

  附錄勞動保障監(jiān)察案件查處流程圖

\n


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