跨文化管理（第7緝）

定　價：￥48.00

作　者：	上海外國語大學(xué)國際工商管理學(xué)院
出版社：	經(jīng)濟管理出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

購買這本書可以去

京東 (￥48.00)

ISBN：	9787509651803	出版時間：	2017-06-01	包裝：
開本：		頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《跨文化管理》以生動翔實的案例，恬淡幽默的語言，闡述了國家與民族文化差異在個體的工作態(tài)度、溝通方式和行為方式上的顯性表現(xiàn)，探討了文化理念對企業(yè)的戰(zhàn)略導(dǎo)向、組織架構(gòu)、制度建立的深刻影響。在充分介紹世界*前沿跨文化管理理論的基礎(chǔ)上，詳細討論了跨文化溝通和談判中可能出現(xiàn)的陷阱，跨文化團隊建設(shè)的艱辛，跨文化人力資源管理的挑戰(zhàn)，以及全球化職業(yè)旅程的酸甜苦辣。與此同時，《跨文化管理》更著重討論文化的融合、文化多元的益處和培養(yǎng)全球化經(jīng)理人的良方。

作者簡介

暫缺《跨文化管理（第7緝）》作者簡介

圖書目錄

中國企業(yè)“走出去”與跨文化管理
Lucke、Kostova和Roth的多元文化論
Foreign Market Knowledge，Country Sales Breadth and Innovative Performance of Emerging Economy Firms
個體一團隊匹配對團隊創(chuàng)造力的影響及作用機制研究
Qualifies of Leadership Admired in China：From Two Imperial Concubines to Study of Leadership Attributes of Knowing Oneself，Knowing Ones Circumstances．Dispelling Obsession
When Money Cant Buy Everything：A Smay of Multiple Bidder Cross——Border Acquisition Auctions
國際市場營銷中細節(jié)文化差異應(yīng)用研究