領導心理資本

第一章 緒論
一、心理資本是個人成長發(fā)展的重要資本
二、厚植領導心理資本的著力點
第二章 信念目標
一、構建發(fā)展愿景、塑造目標追求
二、領導的形象在于走在前面
三、領導力重在面對未來、展現(xiàn)愿景
四、領導的崇高使命在于堅定信念
第三章 職業(yè)興趣
一、職業(yè)興趣是工作快樂的源泉
二、影響職業(yè)興趣的因素
三、培養(yǎng)職業(yè)興趣需要提升領導情商
四、警惕和防止“職業(yè)枯竭”現(xiàn)象
第四章 精神需要
一、人的物質需要和精神需要
二、真正的快樂在于精神需要
三、精神需要從哪里來
四、領導貴在精神需要
第五章 成就動機
一、成就動機的本質在于超越自我
二、領導者要有能力，更要追尋成就需要
三、成就動機貴在不畏挫折
四、領導成就動機的激發(fā)培育
第六章 自尊抱負
一、社會尊重取決于領導者的自尊和抱負
二、領導者的自尊心源于清晰的自我認知
三、領導者的抱負水平在于擔當
第七章 樂觀自信
一、樂觀自信是一種優(yōu)良心理品格
二、提升領導力關鍵是樂觀自信力
三、培育樂觀自信的積極心理品質
第八章 堅持忍耐
一、如何理解堅持忍耐力
二、堅持忍耐力是事業(yè)獲得成功的重要保證
三、提升領導挫折忍耐力
第九章 進取擔當
一、進取是“心”，擔當是“力”
二、進取擔當需要精神力量
三、進取擔當是“心”與“力”的結合
第十章 擁有激情
一、認識你體內的小宇宙——激情
二、激情是領導者最為可貴的品質
三、激情是成就事業(yè)的重要心理資本
四、激情是組織發(fā)展成長的動力源泉
五、激情是政黨領導力的顯著特征
后記