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日本一流企業(yè)如何招聘人才

日本一流企業(yè)如何招聘人才

定 價(jià):¥35.00

作 者: 武井繁,米田光宏
出版社: 上海遠(yuǎn)東出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787547612149 出版時(shí)間: 2017-01-01 包裝:
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 179 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  隨著外界環(huán)境的劇烈變化,日本企業(yè)的招聘工作也變得越來(lái)越困難。本書(shū)介紹了當(dāng)代日本招聘市場(chǎng)的現(xiàn)狀,列舉眾多一流企業(yè)的案例,介紹適用于所有企業(yè)的招人訣竅,幫助企業(yè)在增加員工的同時(shí)縮減成本。

作者簡(jiǎn)介

  武井繁,HR Solution株式會(huì)社董事長(zhǎng),開(kāi)發(fā)了招聘臨時(shí)工的系統(tǒng)和其他各種招聘系統(tǒng),對(duì)3000多家公司提供過(guò)人事制度和雇傭方面的咨詢。通過(guò)與上萬(wàn)家公司或店鋪的負(fù)責(zé)人和店長(zhǎng)進(jìn)行談話,掌握了一手資料,從而提出了“不同地域的不同雇傭戰(zhàn)略”理論,并且針對(duì)女員工、老年員工和外國(guó)人員工的招聘及雇傭提出了自己的獨(dú)特見(jiàn)解,有極強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曾著有《潛在勞動(dòng)者將會(huì)讓日本社會(huì)變得更加豐富》(Diamond出版社,2015年)。米田光宏,TSUNAGU SOLUTIONS株式會(huì)社社長(zhǎng),曾在Recruit From A株式會(huì)社(現(xiàn)為Recruit Jobs株式會(huì)社)負(fù)責(zé)市場(chǎng)和商品開(kāi)發(fā)以及組織機(jī)構(gòu)的咨詢業(yè)務(wù)等。曾擔(dān)任Recruit株式會(huì)社大東京都市圈FM Company企劃室室長(zhǎng)。2007年建立日本第1家提供臨時(shí)工的招聘和雇傭的咨詢的咨詢公司——TSUNAGU SOLUTIONS株式會(huì)社。曾著有《TSUNAGU·Good!——讓員工自己跑起來(lái)的八個(gè)方式》(CrossMedia Publishing Inc.,2010年)。

圖書(shū)目錄

序章  招聘市場(chǎng)的現(xiàn)狀
特別案例:7-11日本株式會(huì)社在擴(kuò)員的同時(shí)降低人力成本
第一章 思考
1. 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
案例學(xué)習(xí):AP株式會(huì)社如何讓臨時(shí)工能夠長(zhǎng)期工作?
2. 選定目標(biāo)
案例學(xué)習(xí):天丼集團(tuán)通過(guò)聘用外國(guó)籍員工將人才不足的危機(jī)轉(zhuǎn)化為機(jī)遇
3. 通過(guò)基準(zhǔn)值推進(jìn)PDCA
案例學(xué)習(xí):三起商行株式的彈性雇傭體制讓育兒女性大顯身手
專欄:日本的勞動(dòng)力市場(chǎng)和在日外國(guó)人
第二章  聚集
1. 全渠道戰(zhàn)略
2. 靈活運(yùn)用三大媒介
案例學(xué)習(xí):下花物流株式會(huì)社解決司機(jī)不足的問(wèn)題
3. 隨時(shí)有機(jī)會(huì)應(yīng)聘
案例學(xué)習(xí):34000家店鋪使用了Tsunagu Solutions的專門(mén)接聽(tīng)?wèi)?yīng)聘電話的呼叫中心服務(wù)
評(píng)論欄:求職者和檢索引擎的關(guān)系越來(lái)越緊密
第三章  被選擇
1. 應(yīng)聘者是你的顧客
2. 快速的應(yīng)對(duì)
3. 面試方法
第四章  活用
1. 動(dòng)機(jī)的形成
案例學(xué)習(xí):大光電機(jī)株式會(huì)社創(chuàng)造提升員工干勁的工作環(huán)境
2. 反思工作環(huán)境中的硬件條件
案例學(xué)習(xí):“損保日本興亞真心交流”株式會(huì)社尊重員工個(gè)性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
案例學(xué)習(xí):日本福祉綜合研究所株式會(huì)社為女員工提供單位內(nèi)部的托兒所
3. 活用離職者
案例學(xué)習(xí):Studio Alice株式會(huì)社活用有經(jīng)驗(yàn)的離職者,保證旺季人手充足
結(jié)語(yǔ)

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