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企業(yè)投融資互動決策及其社會效益的實現(xiàn)研究

企業(yè)投融資互動決策及其社會效益的實現(xiàn)研究

定 價:¥118.00

作 者: 彭程
出版社: 中國社會科學(xué)出版社
叢編項:
標 簽: 經(jīng)濟 中國經(jīng)濟

ISBN: 9787520317108 出版時間: 2018-01-01 包裝:
開本: 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書是國家社會科學(xué)基金項目的很終研究成果。本書以實物期權(quán)方法構(gòu)建了投融資決策模型,在理論詮釋投融資互動決策機制的基礎(chǔ)上,分析了投融資互動決策下企業(yè)信貸違約風(fēng)險和勞動力雇傭方面的改善;在此理論基礎(chǔ)上,以中國上市公司為樣本實證檢驗了企業(yè)投融資互動決策機制以及互動決策機制下企業(yè)信貸違約風(fēng)險和勞動力雇傭問題的改善,并實證分析了企業(yè)信貸違約風(fēng)險和勞動力雇傭的宏觀溢出,從而從實證角度勾勒出企業(yè)投融資互動決策下產(chǎn)生的宏觀社會效益的相關(guān)路徑和問題。

作者簡介

  彭程,男,博士,教授,四川外國語大學(xué)碩士生導(dǎo)師、英國女王大學(xué)兼職碩士生導(dǎo)師,重慶市重點人文社科基地國別經(jīng)濟與國際商務(wù)研究中心研究員,《中國管理科學(xué)》等雜志匿名審稿人,中國會計學(xué)會高級會員,重慶市科青協(xié)理事,國家開發(fā)銀行經(jīng)濟顧問。研究方向為國際會計、企業(yè)國際投融資,在該領(lǐng)域主持國家社科項目1項,出版專著3部,在《經(jīng)濟科學(xué)》、《中國管理科學(xué)》、《管理工程學(xué)報》等期刊發(fā)表論文30余篇,獲得省部級獎項1項。

圖書目錄

第一章 緒論
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 研究的目的和意義
第三節(jié) 概念界定和研究范疇的約定
第四節(jié) 研究方法和研究思路
一 研究方法
二 研究思路
第五節(jié) 研究的主要內(nèi)容和主要框架
第六節(jié) 本書研究的創(chuàng)新之處
第二章 文獻綜述與評價
第一節(jié) 投融資決策相互關(guān)系的理論研究綜述
一 經(jīng)典MM理論與投融資決策無關(guān)論假說
二 投融資決策的相關(guān)論模型
三 相關(guān)理論的簡要述評
第二節(jié) 投融資決策相互關(guān)系的實證研究述評
一 國外相關(guān)實證研究
二 國內(nèi)相關(guān)實證研究
三 相關(guān)實證研究的簡要述評
第三節(jié) 投融資決策與企業(yè)社會效益相互關(guān)系的研究述評
一 國外研究簡要述評
二 國內(nèi)研究簡要述評
三 相關(guān)實證研究的簡要述評
第三章 企業(yè)投融資互動決策機制的理論分析
第一節(jié) 前言
第二節(jié) 企業(yè)投資與負債融資決策基本模型
一 企業(yè)投資決策實物期權(quán)基本模型
二 企業(yè)融資決策實物期權(quán)基本模型
第三節(jié) 企業(yè)投資與負債融資決策互動分析基本模型
一 模型假設(shè)
二 企業(yè)價值評估
三 企業(yè)價值最大化下的投融資決策優(yōu)化與投融資互動機制分析
四 股東價值最大化下的投融資決策優(yōu)化與投融資互動機制分析
五 本節(jié)主要結(jié)論
第四節(jié) 企業(yè)投資與負債融資決策互動分析折舊模型
一 企業(yè)價值最大化下的投融資決策優(yōu)化與投融資互動機制分析
二 股東價值最大化下的投融資決策優(yōu)化與投融資互動機制分析
三 本節(jié)主要結(jié)論
第五節(jié) 企業(yè)投資與負債融資決策互動分析動態(tài)模型
一 企業(yè)價值最大化下的投融資決策優(yōu)化與投融資互動機制分析
二 股東價值最大化下的投融資決策優(yōu)化與投融資互動機制分析
三 本節(jié)主要結(jié)論
第六節(jié) 企業(yè)投資與負債融資決策互動分析的負債期限結(jié)構(gòu)模型
一 企業(yè)價值最大化下的投融資決策優(yōu)化與投融資互動機制分析
二 股東價值最大化下的投融資決策優(yōu)化與投融資互動機制分析
三 本節(jié)主要結(jié)論
第七節(jié) 本章小結(jié)
第四章 企業(yè)投融資互動決策下社會效益實現(xiàn)的理論分析
第一節(jié) 前言
第二節(jié) 企業(yè)投融資互動決策機制下的信貸違約風(fēng)險抑制效應(yīng)研究
一 信貸違約風(fēng)險度量與分析
二 投融資互動決策基本模型下的信貸違約風(fēng)險分析
三 投融資互動決策折舊模型下的信貸違約風(fēng)險分析
四 投融資互動決策動態(tài)模型下的信貸違約風(fēng)險分析
五 投融資互動決策負債期限結(jié)構(gòu)模型下的信貸違約風(fēng)險分析
六 本節(jié)主要結(jié)論
第三節(jié) 企業(yè)投融資互動決策機制下的就業(yè)效應(yīng)研究
一 勞動力雇傭水平的度量與分析
二 投融資互動決策基本模型下的勞動力雇傭分析
三 投融資互動決策折舊模型下的勞動力雇傭分析
四 投融資互動決策動態(tài)模型下的勞動力雇傭分析
五 投融資互動決策負債期限結(jié)構(gòu)模型下的勞動力雇傭分析
六 本節(jié)主要結(jié)論
第四節(jié) 本章小結(jié)
第五章 企業(yè)投融資決策同期互動機制的實證檢驗
第一節(jié) 前言
第二節(jié) 研究假設(shè)
一 同期負債融資決策影響投資支出的相關(guān)假設(shè)
二 同期投資決策影響負債融資的相關(guān)假設(shè)
第三節(jié) 實證研究設(shè)計
一 研究樣本
二 模型建立與變量定義
三 研究方法的選擇
第四節(jié) 實證研究結(jié)果
一 單變量的相關(guān)性分析
二 企業(yè)投融資決策同期互動機制的初步檢驗
三 不同負債水平下負債融資與投資支出互動機制的進一步檢驗
四 不同折舊條件下負債融資與投資決策同期互動機制的進一步檢驗
五 負債代理沖突下負債融資與投資決策同期互動機制的進一步檢驗
六 負債期限結(jié)構(gòu)下負債融資與投資決策同期互動機制的進一步檢驗
第五節(jié) 本章小結(jié)
第六章 企業(yè)投融資決策跨期互動機制的實證檢驗
第一節(jié) 前言
第二節(jié) 研究假設(shè)
一 基于投資決策的相關(guān)假設(shè)
二 基于融資決策的相關(guān)假設(shè)
第三節(jié) 實證研究設(shè)計
一 研究樣本與數(shù)據(jù)來源
二 研究模型與變量說明
三 研究方法的選擇
第四節(jié) 實證研究結(jié)果
一 描述性統(tǒng)計
二 單變量的相關(guān)性分析
三 負債融資與投資支出跨期互動關(guān)系存在性檢驗
四 負債融資與投資支出動態(tài)作用關(guān)系的初步檢驗
五 不同財務(wù)約束下負債融資行為的進一步檢驗
六 負債代理沖突下破產(chǎn)風(fēng)險影響企業(yè)投資行為的進一步檢驗
七 企業(yè)投資決策風(fēng)險后果的進一步檢驗
第五節(jié) 本章小結(jié)
第七章 企業(yè)投融資互動機制下的信貸違約風(fēng)險抑制效應(yīng)實證檢驗
第一節(jié) 前言
第二節(jié) 研究假設(shè)
一 同期投融資互動決策影響信貸違約風(fēng)險的相關(guān)假設(shè)
二 跨期投融資互動決策影響信貸違約風(fēng)險的相關(guān)假設(shè)
第三節(jié) 實證研究設(shè)計
一 研究樣本與數(shù)據(jù)來源
二 研究模型與變量說明
三 研究方法的選擇
第四節(jié) 實證研究結(jié)果
一 描述性統(tǒng)計
二 同期投融資互動決策影響信貸違約風(fēng)險的實證檢驗
三 跨期投融資互動決策影響信貸違約風(fēng)險的實證檢驗
四 上市公司信貸違約風(fēng)險的溢出效應(yīng)分析
第五節(jié) 本章小結(jié)
第八章 企業(yè)投融資互動機制下的就業(yè)效應(yīng)實證檢驗
第一節(jié) 前言
第二節(jié) 研究假設(shè)
一 同期投融資互動決策影響企業(yè)就業(yè)水平的相關(guān)假設(shè)
二 跨期投融資互動決策影響就業(yè)水平的相關(guān)假設(shè)
第三節(jié) 實證研究設(shè)計
一 研究樣本與數(shù)據(jù)來源
二 研究模型與變量說明
三 研究方法的選擇
第四節(jié) 實證研究結(jié)果
一 描述性統(tǒng)計
二 同期投融資互動決策影響企業(yè)就業(yè)人數(shù)的實證檢驗
三 跨期投融資互動決策影響信貸違約風(fēng)險的實證檢驗
四 上市公司勞動力雇傭的溢出效應(yīng)分析
第五節(jié) 本章小結(jié)
第九章 相關(guān)政策建議
第一節(jié) 打造人格化的投資主體,完善資本市場公司治理機制
一 大力發(fā)展機構(gòu)投資者,引入人格化股權(quán)主體
二 加快建設(shè)債券市場,引入人格化債權(quán)主體
第二節(jié) 完善高管遴選機制,打造公司高效的決策主體
一 促進經(jīng)理人市場建設(shè),完善經(jīng)理人才市場供給機制
二 創(chuàng)建獨立董事統(tǒng)一供給機制,實現(xiàn)真正的“獨立”與“懂事”
第三節(jié) 改善銀行經(jīng)營環(huán)境,強化銀行對上市公司治理效力
一 深化銀行體制改革,優(yōu)化銀行內(nèi)部治理環(huán)境
二 完善內(nèi)控機制,強化銀行信貸風(fēng)險防范能力
三 規(guī)范政府行為,完善公司破產(chǎn)的制度環(huán)境
第四節(jié) 本章小節(jié)
第十章 研究結(jié)論、局限性及展望
第一節(jié) 主要研究結(jié)論
第二節(jié) 研究局限性及展望
參考文獻
后記

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