定 價:¥39.80
作 者: | 史旭棟 |
出版社: | 北京工業(yè)大學出版社 |
叢編項: | |
標 簽: | 暫缺 |
ISBN: | 9787563959112 | 出版時間: | 2018-02-01 | 包裝: | |
開本: | 16 | 頁數(shù): | 219 | 字數(shù): |
第一章 沒有結果,付出再多也沒用
一個企業(yè)要想在社會上立足、生存,就需要績效,需要做出結果。行百里者半九十,如果沒有最終的結果,前面的一切努力都等于“零”。
為了讓企業(yè)發(fā)展壯大,一定要讓所有的員工都樹立以結果為導向的意識。當員工都向著預定的目標努力時,才能爆發(fā)出無窮的力量,企業(yè)也才會有發(fā)展的動力。
企業(yè)靠結果生存 002
結果是檢驗員工能力的最佳標準 007
要有好的態(tài)度,更要有好的結果 012
被打擊是常態(tài),要想有結果首先要內心強大 016
未來靠自己,有結果才有競爭力 021
第二章 結果為王,薪水源于努力
企業(yè)要想得到穩(wěn)定、長期的發(fā)展,必須不斷地創(chuàng)造好結果,提升業(yè)績。結果應該成為檢驗一切工作的標準,能帶來好結果的員工才是公司寶貴的財富。移動互聯(lián)網(wǎng)時代,結果為王,你的薪水源于你的努力。只有能為公司創(chuàng)造利益的人,才能實現(xiàn)自我價值。
別只為了薪水而工作 028
你的薪水源于你的結果 032
不加倍努力怎能有超額的回報 036
好的結果,往往來自分外的努力 039
成為一名為公司賺錢的員工 043
你的結果決定你在公司的價值 047
第三章 別再抱怨,不找借口找結果
在職場中,或多或少都會聽到一些員工的抱怨。說出這些抱怨,可能給自己一時的快感,但是從長遠來看,抱怨絕對對自己的身心和工作有害無益。這種負面情緒的存在,會打擊員工工作的積極性,使員工在工作中產(chǎn)生消極、抵觸的情緒,從而影響工作結果。所以,不抱怨、不找借口、只看結果,才是正確的態(tài)度。
借口是影響結果的罪魁禍首 052
放下抱怨,尋找方法 056
問題就是機會,在問題中提升績效 060
積極主動,結果才會越來越好 064
第四章 高效行動,結果是干出來的
當今是一個講究高效率的時代,時間比金錢更為寶貴。高效的行為才能得出更好的結果。在工作中,時間是有限的,而拖延是職場中最要不得的,它只會使你在工作時越來越?jīng)]有激情,最終可能造成嚴重的后果。高效地利用自己的時間,能夠在第一時間得出結果的員工,必定是為上司所器重的。因此,不要用今天的時間去解決昨天遺留下來的問題,當天的事情當天完成。
職場如戰(zhàn)場,沒有效率就沒法生存 070
好的結果源于高效行動 074
目標明確,每天都為結果而高效工作 079
凡事做到日事日畢 083
說到做到,用結果證明你的行動力 087
第五章 全力以赴,為結果而百分之百付出
在工作之中,困難是難免的,遇到困難、遭遇失敗,是誰都不想面對的情況。但是沒有哪份工作可以一帆風順,要想得到結果,就必須要先克服困難。結果作為支撐一個企業(yè)生存和發(fā)展的重要因素,需要員工全力以赴地去完成,為了結果百分百地付出。只有這樣,員工才能更好地為企業(yè)創(chuàng)造利潤和價值,同時彰顯自己的能力。
將注意力放在結果上而不是困難上 092
相信自己,別對自己說不可能 096
為了出結果,從來不怕失敗 099
為結果而全力以赴 103
百分之百付出,必然有意想不到的回報 106
第六章 要做就做第一,重視績效
不想當將軍的士兵不是好士兵。既然在公司工作,就要爭當?shù)谝?。想要在眾多員工中脫穎而出,就要用業(yè)績證明自己,好業(yè)績是好員工的重要標志。
拿破侖曾經(jīng)說過,“我成功,因為我志在成功”。勇于追求第一的決心能夠幫助我們積極地面對工作,塑造完美的自己。企業(yè)有企業(yè)的目標,個人也應有個人的目標。建立起正確的職場價值觀,用時刻追求進取的心態(tài)去迎接每一份工作。
不要有點成績就安于現(xiàn)狀 112
把績效做到最好,成為受公司歡迎的人 117
不斷提升個人績效,成為公司的冠軍員工 121
永遠向行業(yè)第一名看齊,創(chuàng)造行業(yè)紀錄 127
第七章 永葆戰(zhàn)斗激情,讓結果常做常新
結果是企業(yè)最終關注的地方。員工工作時富有激情會使工作事半功倍,非但不覺得累,反而會享受工作的過程。能用上百分之百的力量時,絕不會只付出百分之九十九。激情能夠調動起員工強大的執(zhí)行力,使他們活力充沛、干勁滿滿。在這股激情的推動下,工作結果往往也能達到預期的效果,并且越做越好。
激情是提升結果的內在驅動力 134
持久的激情會使結果越來越好 142
樹立遠大的目標會讓你激情滿滿 149
享受充滿激情的奮斗,用結果回報自己 155
保持激情的幾種方法 159
第八章 團隊合作,創(chuàng)造最佳結果
生活中很多事情都需要團隊的力量去解決,工作更是如此。公司是一個團隊,通過員工們的努力,團隊能夠收獲更好的結果、更大的利潤,而團隊的價值就在于能夠充分發(fā)揮每位員工的特長。在企業(yè)中大家的目標都是一致的,只有團結合作,才能創(chuàng)造最佳的結果。
小成果靠個人,大成果靠團隊 164
永遠要有團隊精神 169
團隊利益高于個人利益 175
關鍵時刻,要運用團隊的力量 181
學會帶團隊,從個人冠軍到冠軍團隊 185
第九章 超越結果,超越自我
結果可以是一個人的業(yè)績、成就等,結果是可以衡量的。企業(yè)根據(jù)結果發(fā)給我們工資,換而言之,我們就是靠著結果生存。在我們的工作中想要超越自我,首先就要超越結果。結果是衡量員工工作的一個最有力的證明,將結果明明白白擺出來,才最具說服力。
用做事業(yè)的心態(tài)來做工作 192
站在老板的角度來思考 197
以感恩的心回報一切 205
為榮譽而戰(zhàn),而不光為結果而戰(zhàn) 212
保持進取,不斷超越自我 216