注冊(cè) | 登錄讀書好,好讀書,讀好書!
讀書網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理管理學(xué)理論執(zhí)行力10項(xiàng)驅(qū)動(dòng)法則

執(zhí)行力10項(xiàng)驅(qū)動(dòng)法則

執(zhí)行力10項(xiàng)驅(qū)動(dòng)法則

定 價(jià):¥39.80

作 者: 章俊
出版社: 九州出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787510864384 出版時(shí)間: 2018-03-01 包裝:
開(kāi)本: 16 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書就執(zhí)行力的提升總結(jié)出10項(xiàng)驅(qū)動(dòng)法則,從制度、計(jì)劃、時(shí)間、觀念、監(jiān)督、人群等方面詳細(xì)闡述提升執(zhí)行力需要注意的事項(xiàng)、途徑,以及需要具備的素質(zhì),為各層級(jí)管理者提供打造強(qiáng)大執(zhí)行力的思維角度和方法指導(dǎo),從而使其領(lǐng)導(dǎo)水平獲得實(shí)質(zhì)性提高,使企業(yè)獲得非凡的競(jìng)爭(zhēng)力。

作者簡(jiǎn)介

  章俊 著

圖書目錄

目錄

法則一 人本管理,提升執(zhí)行活力

優(yōu)化人才機(jī)制,激發(fā)人才活力 _ 003

尊重每一個(gè)員工執(zhí)行的自主性 _ 006

加強(qiáng)員工自我管理,提升企業(yè)執(zhí)行力 _ 009

通過(guò)合理的薪酬激發(fā)員工的工作積極性 _ 012

良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制使執(zhí)行更給力 _ 015

利用危機(jī)管理提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 _ 017

 

法則二 嚴(yán)守制度,規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

制度為執(zhí)行力保駕護(hù)航 _ 023

制度是強(qiáng)勁執(zhí)行力的源泉 _ 027

好制度更易得到廣泛認(rèn)可并順利貫徹執(zhí)行 _ 030

制度是執(zhí)行的尺度 _ 034

執(zhí)行不能逾越制度的界限 _ 037

執(zhí)行要遵守制度規(guī)則 _ 040

制度決定執(zhí)行是否落到實(shí)處 _ 044

用制度規(guī)范執(zhí)行 _ 047

用制度保障執(zhí)行的連續(xù)性 _ 051

讓執(zhí)行者知道制度是一種強(qiáng)制力 _ 055

 

法則三 制訂計(jì)劃,掌控執(zhí)行方向

凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢 _ 061

執(zhí)行需要切實(shí)可行的計(jì)劃 _ 064

敢于構(gòu)想美好的藍(lán)圖 _ 068

計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的藍(lán)圖 _ 071

每天都安排一張優(yōu)先表 _ 074

 

法則四 堅(jiān)定信念,增強(qiáng)執(zhí)行決心

信念是良好執(zhí)行的基石 _ 079

為自己的工作設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn) _ 082

時(shí)刻抱有志在必得的決心 _ 084

培養(yǎng)決斷力,行動(dòng)不遲疑 _ 088

 

法則五 克服拖延,即刻開(kāi)始行動(dòng)

只有行動(dòng),才能成功 _ 095

千萬(wàn)次心動(dòng),不抵一次行動(dòng) _ 099

馬上行動(dòng),不要因拖延而失敗 _ 103

不要將任務(wù)拖到最后 _ 107

為自己要做的事設(shè)立期限 _ 110

告別拖延始于立即行動(dòng) _ 114

懶惰是妨礙執(zhí)行的罪魁禍?zhǔn)?_ 116

改掉一些影響執(zhí)行力的壞習(xí)慣 _ 121

 

法則六 拒絕借口,確保執(zhí)行暢通

讓員工學(xué)會(huì)服從 _ 127

沒(méi)有任何借口,絕對(duì)執(zhí)行 _ 131

用紀(jì)律保障執(zhí)行 _ 134

很多事情都可以輕易完成 _ 137

犯錯(cuò)誤不辯解,不推脫 _ 140

責(zé)任為先,勇于承擔(dān) _ 143

責(zé)任感是執(zhí)行的靈魂 _ 147

時(shí)常保持優(yōu)質(zhì)的溝通 _ 150

 

法則七 用好時(shí)間,提高執(zhí)行效率

設(shè)計(jì)好自己的時(shí)間 _ 155

先做重要的事,而不是緊急的事 _ 158

“瑞士奶酪”時(shí)間整理術(shù) _ 161

將“黃金時(shí)間”用在刀刃上 _ 164

如何利用零碎時(shí)間 _ 167

在限定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù) _ 170

如何成為高效能人士 _ 173

 

法則八 改變觀念,打造執(zhí)行文化

執(zhí)行力誕生于企業(yè)文化 _ 179

優(yōu)秀的企業(yè)文化制度有利于執(zhí)行力的提升 _ 182

企業(yè)文化建設(shè)推動(dòng)執(zhí)行力落實(shí) _ 186

加強(qiáng)企業(yè)文化理念制度建設(shè),提高企業(yè)執(zhí)行力 _ 188

通過(guò)考核機(jī)制推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) _ 190

 

法則九 優(yōu)化分工,加大執(zhí)行力度

分工恰當(dāng),保證執(zhí)行落實(shí) _ 195

充分分權(quán),加大執(zhí)行力度 _ 198

目標(biāo)細(xì)分,讓執(zhí)行具有落腳點(diǎn) _ 202

優(yōu)化權(quán)責(zé)分配,拉動(dòng)執(zhí)行力 _ 205

優(yōu)化流程是提高執(zhí)行力不可缺少的環(huán)節(jié) _ 209

 

法則十 加強(qiáng)監(jiān)控,保證執(zhí)行到位

沒(méi)有監(jiān)控,就沒(méi)有執(zhí)行力 _ 215

執(zhí)行不打折,全靠監(jiān)控到位 _ 217

考核決定執(zhí)行成敗 _ 221

利用獎(jiǎng)懲機(jī)制提升執(zhí)行內(nèi)驅(qū)力 _ 225

建立公正評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),提升執(zhí)行力 _ 230

構(gòu)建科學(xué)評(píng)估體系 _ 233

推行績(jī)效管理,強(qiáng)化工作落實(shí) _ 237

 

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書網(wǎng) ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號(hào) 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào)