定 價(jià):¥39.80
作 者: | 章俊 |
出版社: | 九州出版社 |
叢編項(xiàng): | |
標(biāo) 簽: | 暫缺 |
ISBN: | 9787510864384 | 出版時(shí)間: | 2018-03-01 | 包裝: | |
開(kāi)本: | 16 | 頁(yè)數(shù): | 字?jǐn)?shù): |
目錄
法則一 人本管理,提升執(zhí)行活力
優(yōu)化人才機(jī)制,激發(fā)人才活力 _ 003
尊重每一個(gè)員工執(zhí)行的自主性 _ 006
加強(qiáng)員工自我管理,提升企業(yè)執(zhí)行力 _ 009
通過(guò)合理的薪酬激發(fā)員工的工作積極性 _ 012
良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制使執(zhí)行更給力 _ 015
利用危機(jī)管理提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 _ 017
法則二 嚴(yán)守制度,規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
制度為執(zhí)行力保駕護(hù)航 _ 023
制度是強(qiáng)勁執(zhí)行力的源泉 _ 027
好制度更易得到廣泛認(rèn)可并順利貫徹執(zhí)行 _ 030
制度是執(zhí)行的尺度 _ 034
執(zhí)行不能逾越制度的界限 _ 037
執(zhí)行要遵守制度規(guī)則 _ 040
制度決定執(zhí)行是否落到實(shí)處 _ 044
用制度規(guī)范執(zhí)行 _ 047
用制度保障執(zhí)行的連續(xù)性 _ 051
讓執(zhí)行者知道制度是一種強(qiáng)制力 _ 055
法則三 制訂計(jì)劃,掌控執(zhí)行方向
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢 _ 061
執(zhí)行需要切實(shí)可行的計(jì)劃 _ 064
敢于構(gòu)想美好的藍(lán)圖 _ 068
計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的藍(lán)圖 _ 071
每天都安排一張優(yōu)先表 _ 074
法則四 堅(jiān)定信念,增強(qiáng)執(zhí)行決心
信念是良好執(zhí)行的基石 _ 079
為自己的工作設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn) _ 082
時(shí)刻抱有志在必得的決心 _ 084
培養(yǎng)決斷力,行動(dòng)不遲疑 _ 088
法則五 克服拖延,即刻開(kāi)始行動(dòng)
只有行動(dòng),才能成功 _ 095
千萬(wàn)次心動(dòng),不抵一次行動(dòng) _ 099
馬上行動(dòng),不要因拖延而失敗 _ 103
不要將任務(wù)拖到最后 _ 107
為自己要做的事設(shè)立期限 _ 110
告別拖延始于立即行動(dòng) _ 114
懶惰是妨礙執(zhí)行的罪魁禍?zhǔn)?_ 116
改掉一些影響執(zhí)行力的壞習(xí)慣 _ 121
法則六 拒絕借口,確保執(zhí)行暢通
讓員工學(xué)會(huì)服從 _ 127
沒(méi)有任何借口,絕對(duì)執(zhí)行 _ 131
用紀(jì)律保障執(zhí)行 _ 134
很多事情都可以輕易完成 _ 137
犯錯(cuò)誤不辯解,不推脫 _ 140
責(zé)任為先,勇于承擔(dān) _ 143
責(zé)任感是執(zhí)行的靈魂 _ 147
時(shí)常保持優(yōu)質(zhì)的溝通 _ 150
法則七 用好時(shí)間,提高執(zhí)行效率
設(shè)計(jì)好自己的時(shí)間 _ 155
先做重要的事,而不是緊急的事 _ 158
“瑞士奶酪”時(shí)間整理術(shù) _ 161
將“黃金時(shí)間”用在刀刃上 _ 164
如何利用零碎時(shí)間 _ 167
在限定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù) _ 170
如何成為高效能人士 _ 173
法則八 改變觀念,打造執(zhí)行文化
執(zhí)行力誕生于企業(yè)文化 _ 179
優(yōu)秀的企業(yè)文化制度有利于執(zhí)行力的提升 _ 182
企業(yè)文化建設(shè)推動(dòng)執(zhí)行力落實(shí) _ 186
加強(qiáng)企業(yè)文化理念制度建設(shè),提高企業(yè)執(zhí)行力 _ 188
通過(guò)考核機(jī)制推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) _ 190
法則九 優(yōu)化分工,加大執(zhí)行力度
分工恰當(dāng),保證執(zhí)行落實(shí) _ 195
充分分權(quán),加大執(zhí)行力度 _ 198
目標(biāo)細(xì)分,讓執(zhí)行具有落腳點(diǎn) _ 202
優(yōu)化權(quán)責(zé)分配,拉動(dòng)執(zhí)行力 _ 205
優(yōu)化流程是提高執(zhí)行力不可缺少的環(huán)節(jié) _ 209
法則十 加強(qiáng)監(jiān)控,保證執(zhí)行到位
沒(méi)有監(jiān)控,就沒(méi)有執(zhí)行力 _ 215
執(zhí)行不打折,全靠監(jiān)控到位 _ 217
考核決定執(zhí)行成敗 _ 221
利用獎(jiǎng)懲機(jī)制提升執(zhí)行內(nèi)驅(qū)力 _ 225
建立公正評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),提升執(zhí)行力 _ 230
構(gòu)建科學(xué)評(píng)估體系 _ 233
推行績(jī)效管理,強(qiáng)化工作落實(shí) _ 237