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非公司制組織的興起

非公司制組織的興起

定 價(jià):¥88.00

作 者: (美)利伯斯坦
出版社: 法律出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787519718411 出版時(shí)間: 2018-01-01 包裝:
開本: 16 頁數(shù): 401 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《非公司制組織的興起》的核心命題是,在商事組織及其規(guī)制的動態(tài)演進(jìn)過程中,市場力量與政府監(jiān)管的博弈,是如何塑造商事組織的。本書作者拉里·E.利伯斯坦(Larry E.Ribstein)教授指出,非公司制組織的共同重要特征是,它們是以合同為基礎(chǔ)的靈活實(shí)體。如果將商事組織比喻為動物群體的話,非公司制組織屬于“貓科動物”,以一種并不光鮮亮麗的方式繁衍。這些貓科動物四處游走,拒絕接受固定的模式,并總是以契約的方式侵入政府監(jiān)管的公域,時(shí)時(shí)挑戰(zhàn)著監(jiān)管者試圖將其納管的努力。與之形成鮮明對比的是,公司屬于“狗類”,它們溫順地嵌入特定的結(jié)構(gòu),順從地接受監(jiān)管。 本書向我們呈現(xiàn)了非公司制組織的演進(jìn)圖景,分析了影響其結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)和社會因素,展望了它們的未來。本書完美地將歷史學(xué)、法經(jīng)濟(jì)學(xué)、比較法學(xué)等多種研究進(jìn)路結(jié)合在一起,堪稱大家之作。

作者簡介

  羅培新,上海市政府法制辦副主任,黨組成員。中國證券法學(xué)研究會副會長,教授,博導(dǎo)。北京大學(xué)法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院法學(xué)所博士后,耶魯大學(xué)、牛津大學(xué)訪問學(xué)者。第七屆全國十大杰出青年法學(xué)家,中國社會科學(xué)院首屆十大杰出法學(xué)博士后,國家教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才,上海市領(lǐng)軍人才,上海市五一勞動獎?wù)芦@得者,在《中國社會科學(xué)》《法學(xué)研究》《中國法學(xué)》等刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇,出版專著、譯著近二十部。

圖書目錄

目錄
致謝
第一章導(dǎo)論
一、為什么要研習(xí)非公司制組織
二、經(jīng)濟(jì)體中的非公司制組織
三、商事組織形式重要嗎?
四、非公司制組織的理論
五、競爭與商事形態(tài)
六、美國及全球
七、本書的構(gòu)想
第二章理論考量
一、為什么是公司?
二、公司治理
三、為什么需要商事組織
四、為什么需要商事組織法
五、為什么會存在不同的商事組織
六、商事組織成文法的架構(gòu)
七、商事組織的演進(jìn)
八、公司與非公司制組織
第三章合伙
一、早期歷史
二、合伙的性質(zhì):單一主體,還是多個成員的聚合?
三、間接責(zé)任
四、所有者的經(jīng)濟(jì)權(quán)利
五、管理
六、信義義務(wù)和救濟(jì)
七、轉(zhuǎn)讓權(quán)利
八、退出
九、形成
十、有限合伙
十一、合股公司及有限合伙組織
第四章公司的興起
一、公司特征與大型企業(yè)
二、合伙會采納公司的特征嗎?
三、非公司制組織的有限責(zé)任
四、公司及公司治理的規(guī)制
五、國際比較
第五章封閉公司面臨的問題
一、有限責(zé)任與封閉企業(yè)
二、鎖定
三、其他公司規(guī)則
四、公司稅收:有限責(zé)任的代價(jià)
五、合伙有限責(zé)任面臨的其他障礙
六、作為演進(jìn)死結(jié)的封閉公司
七、否認(rèn)
八、司法認(rèn)可
九、封閉公司的稅收適應(yīng)
十、成文法對封閉公司的全面授權(quán)
十一、失敗
第六章現(xiàn)代非公司制組織的演進(jìn)
一、有限責(zé)任公司革命
二、非公司制組織的發(fā)展
三、組織法之外的法律的重要性
四、非公司制組織的其他族群
五、演進(jìn)中的有限責(zé)任公司
六、歐洲的發(fā)展
第七章現(xiàn)代非公司制組織
一、成員隔離:有限責(zé)任
二、管理
三、成員的金融權(quán)利
四、信義義務(wù):一般原則
五、具體商事組織中的信義義務(wù)
六、退出及解散
七、轉(zhuǎn)讓權(quán)益
八、稅收、規(guī)制及商事組織的創(chuàng)設(shè)
第八章大型企業(yè)的非公司化
一、公司治理的困境
二、大型非公司制組織中的激勵與約束
三、非公司制組織的非治理方式
四、大型企業(yè)的非公司化治理樣例
五、為什么非公司制組織現(xiàn)在走上舞臺?
六、大型非公司制組織的未來
第九章新的方向
一、商事形態(tài)的趨同或存異
二、非公司制組織的長遠(yuǎn)未來
三、非公司制組織與強(qiáng)制性規(guī)則
四、未來之路:封閉公司行將消亡?
五、追求社會利益的非公司制組織
六、小企業(yè) vs. 大企業(yè)?
七、商事組織的未來
八、為什么非公司制組織是重要的
案例表
索引
在組織法與合同法之間
——《非公司制組織的興起》譯后記

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