發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)性格：MBTI助你改善工作方式和人際關(guān)系（白金版）

第1篇 做出改變，發(fā)現(xiàn)自己

第1章 為什么做出改變?nèi)绱酥匾?nbsp;/ 2

賺錢很容易，但是做出改變，則困難得多。

越來(lái)越多的證據(jù)表明，在工作中取得成功的關(guān)鍵是致力于自己的長(zhǎng)處。

要做出改變，真正要做的，只是做真正的自己。

第2章 你如何做出改變 / 7

你是唯一能夠做出改變的人。無(wú)論你的夢(mèng)想是什么，努力爭(zhēng)取吧。

做出改變關(guān)乎你的能力、動(dòng)力和機(jī)遇三者之間的相互關(guān)系。

開啟了解個(gè)性之旅，讓你更加努力地做出改變，離你的理想更近一步。

第3章 你是誰(shuí)？利用你的性格類型 / 15

一個(gè)人只有敢于傾聽(tīng)自己，敢于傾聽(tīng)生活中的每個(gè)時(shí)刻，才能明智地選擇自己的生活。

了解自身的天性，為你制訂計(jì)劃做出改變時(shí)提供一種優(yōu)勢(shì)。

? 外向-內(nèi)向（E-I）維度：代表個(gè)人不同的精力來(lái)源。

? 感覺(jué)-直覺(jué)（S-N）維度，代表個(gè)體在收集信息時(shí)注意的指向。

? 思維-情感（T-F）維度，代表個(gè)體做決定和下結(jié)論的方法。

? 判斷-知覺(jué)（J-P）維度，代表個(gè)體的生活方式。

第2篇 用你的性格做出改變

第4章 “穩(wěn)定者”如何做出改變 / 38

他們客觀，并且擁有和欣賞常識(shí)。

在工作上，他們把復(fù)雜問(wèn)題分解成一系列步驟，從而得到實(shí)際的結(jié)果。

在人際關(guān)系上，他們通過(guò)獨(dú)立、冷靜及不那么有壓力的方式解決情感問(wèn)題。

第5章 “協(xié)調(diào)者”如何做出改變 / 69

他們善于交際，也很友好。

在工作上，他們以人為本，把工作甚至客觀任務(wù)變得更加舒適。

在人際關(guān)系上，他們關(guān)愛(ài)他人的天性，會(huì)讓他人覺(jué)得自己受到重視和支持。

第6章 “有感染力者”如何做出改變 / 106

他們善于交流，會(huì)捍衛(wèi)他人的利益。

在工作上，他們激勵(lì)他人用自己的力量為組織和同事做出貢獻(xiàn)。

在人際關(guān)系上，他們鼓勵(lì)成長(zhǎng)和見(jiàn)解，并且充滿活力地交流。

第7章 “遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)者”如何做出改變 / 143

他們著眼于未來(lái)，會(huì)分析事物之間的關(guān)系及發(fā)展未來(lái)的藍(lán)圖。

在工作上，他們強(qiáng)調(diào)未來(lái)的目標(biāo)，用他們的能力來(lái)解決問(wèn)題以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

在人際關(guān)系上，他們利用邏輯和觀點(diǎn)幫助人們制訂計(jì)劃和解決問(wèn)題。

第8章 制訂計(jì)劃，做出改變 / 177

我們重復(fù)做什么，就會(huì)成為什么樣的人！優(yōu)秀不是一個(gè)行為，而是一個(gè)習(xí)慣！

做出改變?nèi)Q于能力、動(dòng)力和機(jī)遇三個(gè)因素。

利用自己天性中的優(yōu)勢(shì)在工作和人機(jī)關(guān)系中做出改變，必須將所有因素結(jié)合起來(lái)。

附錄A 檢驗(yàn)?zāi)愕腗BTI性格類型 / 191

附錄B 你在工作中的核心性格類型 / 196

附錄C 核心性格類型中“做出改變”的主題 / 204