定 價(jià):¥49.00
作 者: | 洪向華 |
出版社: | 中共黨史出版社 |
叢編項(xiàng): | |
標(biāo) 簽: | 暫缺 |
ISBN: | 9787509846469 | 出版時(shí)間: | 2018-07-01 | 包裝: | |
開(kāi)本: | 頁(yè)數(shù): | 字?jǐn)?shù): |
總序:準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力
引言:努力打造“自身硬"的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍
第一章 黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量
一、干部清正、政府清廉、政治清明
二、黨的干部是中華民族傳統(tǒng)政治文化與社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)本質(zhì)的集中體聊
創(chuàng)新案例
黑龍江雙鴨山市:助推第一書(shū)記成長(zhǎng)為未來(lái)干部隊(duì)伍的中堅(jiān)力量
第二章 堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)
一、好干部標(biāo)準(zhǔn)提出的時(shí)代背景及重要意義
二、新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)的豐富內(nèi)涵
三、堅(jiān)持和踐行新時(shí)代好干部標(biāo);隹
創(chuàng)新案例
陜西石泉縣:對(duì)照好干部標(biāo)準(zhǔn)建立“敢抓敢管”機(jī)制
第三章 正確選拔干部
一、堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向是中國(guó)共產(chǎn)黨的鮮明特質(zhì)
二、堅(jiān)決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)
創(chuàng)新案例
黑龍江綏化市:健全選育管退機(jī)制提升村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)水平
第四章 按專(zhuān)業(yè)化要求建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍
一、建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍概述
二、按專(zhuān)業(yè)化要求建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要意義
三、按專(zhuān)業(yè)化要求建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的途徑
創(chuàng)新案例
湖北孝感孝南區(qū):構(gòu)建村干部專(zhuān)職管理體系
第五章 大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備、培養(yǎng)選拔年輕干部
一、大力選拔使用年輕干部的重要意義
二、新中國(guó)成立以來(lái)培養(yǎng)選拔年輕干部的基本歷程
三、當(dāng)前我國(guó)年輕干部培養(yǎng)選拔存在的主要問(wèn)題
四、進(jìn)一步加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度
創(chuàng)新案例
黑龍江齊齊哈爾市:實(shí)施“選青推優(yōu)”計(jì)劃切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村后備人才隊(duì)伍建設(shè)
第六章 統(tǒng)籌做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作
一、做好培養(yǎng)選拔女干部工作
二、培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部
三、做好培養(yǎng)選拔黨外干部工作
創(chuàng)新案例
云南鎮(zhèn)雄縣:優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部合理搭配
第七章 認(rèn)真做好離退休干部工作
一、做好新時(shí)代離退休干部黨建工作
二、做好新時(shí)代離退休干部思想政治工作
三、做好新時(shí)代離退休干部服務(wù)保障工作
四、做好新時(shí)代離退休干部的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮工作
五、加強(qiáng)離退休干部工作隊(duì)伍建設(shè)
創(chuàng)新案例
遼寧東港市:用心用情做好老干部工作
第八章 建立和完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制
一、進(jìn)一步健全完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制
二、不斷強(qiáng)化干部正向激勵(lì)機(jī)制
三、構(gòu)建科學(xué)有效的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制
創(chuàng)新案例
江蘇南通市通州區(qū):“能上能下、容錯(cuò)糾錯(cuò)、鼓勵(lì)激勵(lì)”推動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)作為
第九章 做好新時(shí)代黨管人才工作
一、充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代加強(qiáng)黨管人才工作的重要意義
二、黨的十八大以來(lái)我國(guó)人才工作取得顯著成效
三、進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代黨管人才工作
創(chuàng)新案例
安徽亳州譙城區(qū):按照黨管干部原則,探索村干部專(zhuān)職化管理模式
后記
總后記