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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理管理學(xué)理論能師高徒:導(dǎo)師制項(xiàng)目設(shè)計(jì)與運(yùn)營

能師高徒:導(dǎo)師制項(xiàng)目設(shè)計(jì)與運(yùn)營

能師高徒:導(dǎo)師制項(xiàng)目設(shè)計(jì)與運(yùn)營

定 價(jià):¥38.00

作 者: 韜鈺咨詢研究院
出版社: 江蘇人民出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787214207432 出版時(shí)間: 2018-08-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 184 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書是基于中國企業(yè)的數(shù)據(jù)調(diào)研和*實(shí)踐的成果。它詳細(xì)地分析了企業(yè)導(dǎo)師制失敗的根源,創(chuàng)造性地提出了創(chuàng)建輔導(dǎo)文化的四大要素,并給出了具體可實(shí)施的導(dǎo)師制項(xiàng)目設(shè)計(jì)與運(yùn)營八個(gè)步驟,每個(gè)步驟都有可借鑒的工具和輔助材料,是國內(nèi)導(dǎo)師制項(xiàng)目設(shè)計(jì)與運(yùn)營方面*操作性的一本書。

作者簡介

  韜鈺咨詢研究院 韜鈺咨詢研究院隸屬于上海韜鈺企業(yè)管理咨詢有限公司(TopLearning Consulting),致力于企業(yè)教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)以及學(xué)習(xí)的腦科學(xué)的研究。至今出版和翻譯多本著作,如《四元八步?腦友好型課程設(shè)計(jì)》《創(chuàng)新性績效支持》《全腦體驗(yàn)》以及《將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果:學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目的6D法則(第二版)》等。

圖書目錄

*章 導(dǎo)師制概述

為什么要做導(dǎo)師制

何時(shí)開展導(dǎo)師制

導(dǎo)師制的時(shí)間簡史

第二章 企業(yè)導(dǎo)師制窘境及對策

令人尷尬的事實(shí)

企業(yè)導(dǎo)師制的窘境

輔導(dǎo)文化與“導(dǎo)師制項(xiàng)目設(shè)計(jì)四要素”

導(dǎo)師制項(xiàng)目設(shè)計(jì)八步法

第三章 導(dǎo)師制項(xiàng)目設(shè)計(jì)與運(yùn)營八步法

*步確認(rèn)目標(biāo)

第二步設(shè)計(jì)方案

第三步選拔師徒

第四步開展培訓(xùn)

第五步師徒匹配

第六步準(zhǔn)備資源

第七步跟進(jìn)支持

第八步追蹤考評

第四章 企業(yè)導(dǎo)師制的挑戰(zhàn)

項(xiàng)目本身的挑戰(zhàn)

參與人面臨的挑戰(zhàn)

結(jié)語

 

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