蘇珊·佩滕,人力資源咨詢專家,70年代畢業(yè)于普林斯頓大學,她的兩個兒子和媳婦也都畢業(yè)于這所著名大學,因此,她被成為“普林斯頓媽媽”。因本書的出版,2014年她被提名入選美國《時代周刊》*有影響力的百人名單。作為一名長期從事人力資源咨詢的職業(yè)女性,佩滕以人才市場的模型闡釋婚姻關系,指導女生如何找到合適的丈夫,建立美滿婚姻。不同于傳統觀點所認為的婚姻是種可遇不可求的緣分,佩滕認為,就像找工作一樣,婚姻是尋找來的。女性要明白自己想要什么樣的生活、想找什么樣的丈夫;要想找到自己想要的,自己應該有什么素質和條件,如何創(chuàng)造條件讓對方認識和信任自己;建立家庭以后,如何經營家庭,創(chuàng)新感情。在各種煽情的愛情婚姻雞湯書充斥市場的今天,如此理性的愛情婚姻觀令人耳目一新。作為一名成功的職業(yè)女性,回首來路,佩滕感慨當初無人指點迷津,以至于走了很多彎路,而現在這樣的書依然很少,所以她希望自己能給女孩子們提供一些建設性的人生意見。