注冊(cè) | 登錄讀書好,好讀書,讀好書!
讀書網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理管理學(xué)理論創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

定 價(jià):¥59.00

作 者: 丁雪峰,徐斌
出版社: 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787516735862 出版時(shí)間: 2018-08-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  第一部分講述創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)概念,第二部分從思維邏輯、模型、工具三方面為讀者展示創(chuàng)新思維運(yùn)用于創(chuàng)新邏輯方法,第三部分講解創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力方法的應(yīng)用。

作者簡(jiǎn)介

  丁雪峰博士,中國(guó)民航管理干部學(xué)院講師,中國(guó)民航系統(tǒng)人力資源專家?guī)鞂<?。曾在香港城市大學(xué)商學(xué)院、加拿大蒙特利爾大學(xué)、瑞典布羅斯大學(xué)、美國(guó)普渡大學(xué)學(xué)習(xí)。主要研究領(lǐng)域:民航安全績(jī)效、民航安全管理、人才學(xué)、人力資源開發(fā)、人才戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。2015年1月,擔(dān)任主要?jiǎng)?chuàng)作人的《民營(yíng)企業(yè)提升盈利能力的輕管理》獲得第二十一屆全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。在《人民日?qǐng)?bào)》《管理科學(xué)》《中國(guó)人才》《北大商業(yè)評(píng)論》等雜志報(bào)紙發(fā)表文章100多篇,擔(dān)任主要作者出版有《輕管理》《輕管理實(shí)操》《雇主品牌評(píng)價(jià)與管理》《人才開發(fā)概論》等著作11部。徐斌教授,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院人才系主任,人才研究中心執(zhí)行主任,主要研究人才學(xué)和人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力。他還擔(dān)任中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)人才測(cè)評(píng)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、北京市國(guó)資委外部董事。近年來發(fā)表了《P-Smart績(jī)效教練模型研究》等60余篇代表性文章,出版了《人才創(chuàng)新思維》《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》等25著作,為70余家企業(yè)和不同級(jí)別的政府機(jī)構(gòu)提供組織與領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源工作指導(dǎo)。

圖書目錄

第1部分 什么是創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力 3

第1章 創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的定義 3

1. 領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)力 3

2. 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的相關(guān)理論 5

3. 創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的概念定義 6

第2章 創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的創(chuàng)新之處 7

1. 致力于柔性完善組織結(jié)構(gòu) 7

2. 用制度來升級(jí)組織運(yùn)營(yíng) 14

3. 用創(chuàng)新簡(jiǎn)化組織管理 24

第3章 創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)踐意義 33

1. 幫助企業(yè)建立愿景 33

2. 真正提升領(lǐng)導(dǎo)力的能量 36

3. 真正推動(dòng)企業(yè)變革 44

第2部分 創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的邏輯 46

第4章 創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的思維邏輯 46

1. 讓領(lǐng)導(dǎo)力更全面——平行思維 46

2. 讓領(lǐng)導(dǎo)力靈活——雙贏思維 55

第5章 創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的模型邏輯 60

1. 模型圖示 60

2. NLP原理與領(lǐng)導(dǎo)技術(shù) 61

3. 分層理論 82

4. 協(xié)同創(chuàng)新理論 86

第6章 創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的工具邏輯 93

1. 創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的五種實(shí)現(xiàn)渠道 93

2. 創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的三種基本工具 109

第3部分 創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的方法 124

第7章 溝通——NLP原理 124

1. 提升動(dòng)力 124

2. 建立關(guān)系 133

3. 戰(zhàn)略聚焦 138

第8章 分層——組織診斷 139

1. 識(shí)別企業(yè)不同發(fā)展階段的需求 139

2. 識(shí)別企業(yè)的不同成長(zhǎng)周期 146

3. 分層視角下創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的三個(gè)邏輯起點(diǎn) 152

第9章 系統(tǒng)——企業(yè)文化 154

1. 這是我們的公司——企業(yè)愿景 154

2. 這是我們的使命和價(jià)值觀 158

3. 這是我們的文化系統(tǒng) 166

 

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書網(wǎng) ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號(hào) 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào)